2024年版事業(yè)單位用工合同規(guī)范格式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版事業(yè)單位用工合同規(guī)范格式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3甲方與乙方之間的關(guān)系第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的勞動(dòng)任務(wù)3.3甲方提供的勞動(dòng)條件第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2休息日與節(jié)假日安排5.3加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方應(yīng)提供的社會(huì)保險(xiǎn)資料6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定7.3職業(yè)病防治與職業(yè)傷害保險(xiǎn)第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)8.3培訓(xùn)期間的工資及待遇第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方對(duì)甲方信息的保密義務(wù)9.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十條：解除和終止合同的條件及程序10.1甲方解除合同的條件及程序10.2乙方解除合同的條件及程序10.3合同終止的條件及程序第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.2補(bǔ)償金的支付時(shí)間及方式第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁12.3訴訟途徑及管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的生效與失效第十四條：附則14.1合同未盡事宜的處理14.2合同的保管與復(fù)制14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位，住所：×××地址。1.2乙方（員工）姓名：×××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××。1.3甲方與乙方之間的關(guān)系：甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的雇員。第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：××年××月××日。2.2合同的結(jié)束日期：如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽一年。2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前一個(gè)月，雙方進(jìn)行合同續(xù)簽談判，達(dá)成一致后簽署新的合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任×××職位，負(fù)責(zé)×××工作內(nèi)容。3.2乙方的勞動(dòng)任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)。3.3甲方提供的勞動(dòng)條件：甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的基本工資為××××元/月，并根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。4.3工資支付時(shí)間及方式：甲方每月××日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作×天，每天工作×小時(shí)。5.2休息日與節(jié)假日安排：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、事假、病假等休假。5.3加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供的社會(huì)保險(xiǎn)資料：乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的社會(huì)保險(xiǎn)資料，以便甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受：乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)社保政策執(zhí)行。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的職務(wù)要求和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)期間的工資及待遇：乙方在培訓(xùn)期間的工資及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方對(duì)甲方信息的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方的損失。第十條：解除和終止合同的條件及程序10.1甲方解除合同的條件及程序：甲方解除合同的，應(yīng)提前×天通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2乙方解除合同的條件及程序：乙方解除合同的，應(yīng)提前×天書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止的條件及程序：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2補(bǔ)償金的支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)在解除或終止合同后×天內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁。12.3訴訟途徑及管轄法院：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方可以在合同履行過(guò)程中，就未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)由雙方書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.3合同的生效與失效：本合同自雙方簽署之日起生效，至合同終止之日起失效。第十四條：附則14.1合同未盡事宜的處理：本合同未盡事宜，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商處理。14.2合同的保管與復(fù)制：雙方各自保管本合同正本，不得復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理：合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但本合同解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同文本附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表附件五：工資條附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件九：加班申請(qǐng)表附件十：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同文本本合同文本為正式勞動(dòng)合同，雙方簽字蓋章后具有法律效力。附件二：保密協(xié)議保密協(xié)議規(guī)定了乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議規(guī)定了乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表培訓(xùn)計(jì)劃表明確了甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及乙方的培訓(xùn)義務(wù)。附件五：工資條工資條詳細(xì)記錄了乙方的工資待遇及支付情況。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明文件。附件七：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確了乙方的績(jī)效考核方式和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。附件八：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。附件九：加班申請(qǐng)表加班申請(qǐng)表用于乙方申請(qǐng)加班及甲方審批。附件十：請(qǐng)假申請(qǐng)表請(qǐng)假申請(qǐng)表用于乙方申請(qǐng)請(qǐng)假及甲方審批。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方保密信息。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.甲方未按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的賠償。示例說(shuō)明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以依據(jù)保密協(xié)議解除合同，并要求乙方賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)