2024企業(yè)新員工試用期聘用合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024企業(yè)新員工試用期聘用合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（試用員工）第二條：試用期限2.1試用期限的計(jì)算2.2試用期的起始和結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在試用期間的工資待遇4.2工資支付的時(shí)間和方式第五條：保險(xiǎn)福利5.1乙方在試用期間的保險(xiǎn)福利待遇5.2醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等保險(xiǎn)的繳納第六條：培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)期間的工資待遇第七條：考核7.1甲方對(duì)乙方試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核結(jié)果的反饋和處理第八條：合同的終止和解除8.1合同終止的條件8.2合同解除的條件第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任9.2違約金的計(jì)算和支付方式第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院第十一條：合同的變更和補(bǔ)充11.1合同的變更條件11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容第十二條：合同的生效和終止日期12.1合同的生效日期12.2合同的終止日期第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的份數(shù)14.1合同的正本和副本份數(shù)14.2合同的保管和份數(shù)確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）是指在此合同中作為雇主的企業(yè)，具有合法的企業(yè)法人資格，按照中國(guó)的法律法規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.2乙方（試用員工）是指在此合同中接受甲方聘用，并在試用期內(nèi)從事相應(yīng)崗位工作的員工。第二條：試用期限2.1試用期限的計(jì)算：試用期的長(zhǎng)度為三個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.2試用期的起始和結(jié)束日期：乙方的試用期起始日期為2024年X月X日，結(jié)束日期為2024年X月X日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作職責(zé)：乙方在試用期間應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地，除非甲方有其他書(shū)面安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在試用期間的工資待遇：乙方在試用期間的月工資為人民幣元整，按月支付。4.2工資支付的時(shí)間和方式：甲方每月X日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：保險(xiǎn)福利5.1乙方在試用期間的保險(xiǎn)福利待遇：甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等保險(xiǎn)的繳納：甲方按月代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用由甲方從乙方工資中扣除。第六條：培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地適應(yīng)崗位需求。6.2培訓(xùn)期間的工資待遇：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)期間的工資待遇不變。第七條：考核7.1甲方對(duì)乙方試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考核。7.2考核結(jié)果的反饋和處理：甲方將在試用期結(jié)束前向乙方反饋考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第八條：合同的終止和解除8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；8.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；8.1.4乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，致使合同無(wú)效；8.1.5乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；8.2.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；8.2.3甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.2.4甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)或者對(duì)乙方實(shí)行侮辱、體罰、虐待；8.2.5甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任：如甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2違約金的計(jì)算和支付方式：如甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為合同解除前十二個(gè)月的工資總和的20%。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式：如甲方和乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院：如甲方和乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。第十一條：合同的變更和補(bǔ)充11.1合同的變更條件：如甲方和乙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容：如甲方和乙方協(xié)商一致，可以補(bǔ)充合同的內(nèi)容。第十二條：合同的生效和終止日期12.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的終止日期：本合同在試用期滿后自動(dòng)終止。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：如甲方和乙方在合同之外有其他權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)另行約定。13.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如甲方和乙方認(rèn)為有必要約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)另行約定。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同的正本和副本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管和份數(shù)確認(rèn)：甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同正本，并由雙方代表在合同副本上簽字確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三：職位說(shuō)明書(shū)附件四：培訓(xùn)計(jì)劃附件五：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件八：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同第八條和第九條的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。乙方應(yīng)確保簡(jiǎn)歷的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有虛假陳述，甲方有權(quán)終止合同并追究乙方的違約責(zé)任。附件三：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的職位名稱(chēng)、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。乙方應(yīng)按照職位說(shuō)明書(shū)的要求履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等。甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)按照勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表的規(guī)定支付乙方工資。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件七：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。甲方應(yīng)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)努力達(dá)到甲方的考核要求。附件八：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄合同生效后雙方達(dá)成的任何合同變更和補(bǔ)充協(xié)議。任何合同變更和補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并由雙方代表簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)或者對(duì)乙方實(shí)行侮辱、體罰、虐待；5.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付乙方因此造成的損失。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資，并支付乙方因此造成的損失。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方因此造成的損失。4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)或者對(duì)乙方實(shí)行侮辱、體罰、虐待的，乙方有權(quán)要求甲方停止違法行為，并支付乙方因此造成的損失。5.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方立即改正，并支付乙方因此造成的損失。例如，如果甲方未提供安全的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方提供安全設(shè)備，并支付乙方醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：試用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方相互了解和考察的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬，包括