2024年臨時(shí)用工協(xié)議簡單版（2篇）

第3頁共3頁2024年臨時(shí)用工協(xié)議簡單版甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及____人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、（工作）任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位，承擔(dān)_____臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬（一）勞動時(shí)間：_____甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制。（二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動報(bào)酬：_____按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。四、勞動紀(jì)律（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。（二）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。（三）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。（四）聽從指揮，服從調(diào)動。（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。（六）有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方一致同意的;（2）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。六、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)用工協(xié)議簡單版（二）臨時(shí)用工協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）鑒于甲方臨時(shí)需要增加工作力量，乙方愿意為甲方提供臨時(shí)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方同意按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)。1.2工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)或指定的其他工作場所，具體地點(diǎn)由甲方通知乙方。1.3乙方同意遵守甲方的工作規(guī)定和程序，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。二、工作時(shí)間與工資2.1乙方同意按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間由甲方通知乙方。2.2乙方將按照甲方規(guī)定的工作時(shí)長與工作內(nèi)容計(jì)算工資。2.3工資以小時(shí)計(jì)算，工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定），乙方需提交工作時(shí)間記錄，并由甲方審核確認(rèn)后支付工資。2.4工資支付方式由雙方商定，乙方提供有關(guān)工資支付所需的銀行賬戶信息。三、保密義務(wù)3.1乙方同意在合作期間和協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。3.2乙方同意在甲方的要求下，歸還一切屬于甲方的文件、資料和其他機(jī)密信息。四、責(zé)任和保險(xiǎn)4.1乙方同意在工作期間遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4.2若乙方因工作不當(dāng)或違反條例規(guī)定而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或其他損害的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方將為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)范圍根據(jù)工作實(shí)際情況確定，并由甲方向乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)證書。五、解除協(xié)議5.1協(xié)議有效期為（雙方可協(xié)商確定）。協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方都可以提前30天通知對方解除協(xié)議。5.2若乙方不能按照協(xié)議約定提供工作，需提前7天書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的方式和時(shí)間。5.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理各自的權(quán)益和義務(wù)，如有違反協(xié)議約定的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，采用正本和副本的方式存檔，雙方各持一份。6.2在合作期間如有其他事項(xiàng)出現(xiàn)，雙方可通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議或協(xié)商解決。7、法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。7.2對于本協(xié)議的解釋和爭議的解決，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。甲方（公司名稱）：______________