單位人員編制自查報(bào)告

單位人員編制自查報(bào)告單位人員編制自查報(bào)告篇一一、機(jī)構(gòu)編制基本情況我局現(xiàn)核定編制數(shù)為22個(gè)，實(shí)際編制數(shù)為20個(gè)（2個(gè)事業(yè)編實(shí)由國調(diào)隊(duì)占有）。我局實(shí)有20個(gè)編制中，其中行政編制10個(gè)，參公編制4個(gè)，事業(yè)編制5個(gè)，工勤編制1個(gè)。目前，我局行政編制已使用8個(gè)（政協(xié)占1個(gè)），空缺2個(gè)；參公編制已使用3個(gè)（含1個(gè)事業(yè)編），空缺1個(gè)；事業(yè)編制已使用2個(gè)，空缺3個(gè)；工勤編制已滿編；另外，借用人員1人，臨聘人員3人（投資、農(nóng)業(yè)、司機(jī)各1人）。（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：4個(gè)，即辦公室、綜合核算與政策法規(guī)股、工業(yè)與投資統(tǒng)計(jì)股（農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)股、貿(mào)易外經(jīng)與社會事業(yè)統(tǒng)計(jì)股、能源環(huán)境監(jiān)測統(tǒng)計(jì)股）、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)。核定股級干部職數(shù)4名，實(shí)際使用0個(gè)，空缺4個(gè)。（二）下屬（參公）事業(yè)單位:縣普查中心核定參公管理事業(yè)編制控制數(shù)4名；縣農(nóng)業(yè)監(jiān)測中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)4名（其中2個(gè)實(shí)際由國調(diào)隊(duì)使用）；縣社情民意調(diào)查中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)3名。二、機(jī)構(gòu)編制管理情況我局嚴(yán)格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制，各類別編制互不占用。嚴(yán)格政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革政策規(guī)定、事業(yè)單位政策規(guī)定、“三定”規(guī)定等規(guī)定，不存在超機(jī)構(gòu)限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或者變更機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限的情況；不存在違反規(guī)定增加編制、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員；不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；不存在違反規(guī)定干預(yù)下級機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；不存在為超編人員核撥財(cái)政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金；不存在違反規(guī)定使用編外人員；不存在財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致的情況，按規(guī)定時(shí)限辦理人員調(diào)（流）動、上下編；不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。單位人員編制自查報(bào)告篇二一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作，始終把機(jī)構(gòu)編制管理作為大事來抓，高度重視，認(rèn)真組織。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為做好機(jī)構(gòu)編制管理工作提供組織保障。調(diào)整充實(shí)了機(jī)構(gòu)編制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志任組長、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、靠上抓，各科室長任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由3名同志組成，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。二是把機(jī)構(gòu)編制管理工作列入室領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，常抓不懈。主任辦公會議多次研究機(jī)構(gòu)編制管理工作，把機(jī)構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。二、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的步驟開展清理規(guī)范工作。在機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)辦理過程中，我室始終嚴(yán)格按照規(guī)定程序申報(bào)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，及時(shí)落實(shí)職能、機(jī)構(gòu)、人員編制等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，確保資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。三、扎實(shí)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作在編制使用管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行編制使用管理程序，從未出現(xiàn)未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。在2月和6月，有2位同志分別調(diào)走和退休，均按照有關(guān)程序及時(shí)規(guī)范的辦理了出編手續(xù)。在機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作中，嚴(yán)格按照實(shí)名制管理要求及時(shí)更新人員編制信息數(shù)據(jù)。在科級崗位競爭上崗和民主推薦后，及時(shí)變更了《機(jī)構(gòu)編制管理證》，做到了《機(jī)構(gòu)編制管理證》管理規(guī)范、信息完備。每月及時(shí)將財(cái)政發(fā)放工資有關(guān)表格報(bào)市編辦監(jiān)督檢查科審核。四、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查在工作中，我室及時(shí)按通知要求參加事業(yè)單位年檢，業(yè)務(wù)活動從未超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍。認(rèn)真參加各項(xiàng)編制專項(xiàng)檢查，及時(shí)上報(bào)自查報(bào)告和相關(guān)報(bào)表，積極配合專項(xiàng)檢查開展。五、充分發(fā)揮工作職能多年來，認(rèn)真履行“三定”方案賦予的主要職責(zé)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)為抓手，主動作為，超前服務(wù)，扎實(shí)苦干，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。一是文字綜合服務(wù)精益求精。今年以來，起草市委領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言材料、理論文章等150多篇，約120多萬字，每篇文稿都做到了一絲不茍、精益求精，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的好評。二是調(diào)查研究成果豐碩。在人手少、任務(wù)重、頭緒多的情況下，自我加壓，精鉆細(xì)研，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研成果20余項(xiàng)，絕大多數(shù)進(jìn)入了市委、市政府決策，多項(xiàng)成果在省市報(bào)刊發(fā)表。三是政策研究不斷深入。認(rèn)真做好上級精神和實(shí)際相結(jié)合的文章，創(chuàng)造性開展政策研究，對指導(dǎo)全市工作發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，為全市機(jī)構(gòu)編管理工作營造良好的輿論氛圍。及時(shí)刊登市委市政府有關(guān)發(fā)展機(jī)構(gòu)編制管理方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署、政策文件和理論文章，廣泛介紹機(jī)構(gòu)編制管理工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，為全市機(jī)構(gòu)編制管理工作的深入開展提供了研討和交流平臺。單位人員編制自查報(bào)告篇三一、本單位機(jī)構(gòu)編制基本情況1、單位名稱：石阡縣湯山鎮(zhèn)雷屯小學(xué)。2、機(jī)構(gòu)規(guī)格：股級。3、經(jīng)費(fèi)：財(cái)政撥款人員編制：核定編制數(shù)23，實(shí)有在編16人。4、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：校長1人。5、專業(yè)技術(shù)人員16人。6、食堂營養(yǎng)餐工人5人。二、本單位機(jī)構(gòu)編制核查情況1、嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立；2、不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。3、按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；人員調(diào)動已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，管理范圍明確校長負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來操作。三、在核查過程中發(fā)現(xiàn)的問題1、教師缺編7人，在缺編情況下，教育局抽調(diào)了1人，教辦抽調(diào)了2人。2、教師隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理，音、體、美、信息技術(shù)等專業(yè)教師比較緊缺，這種狀況不利于教師隊(duì)伍在學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)上形成合理的梯次，不利于素質(zhì)教育、不利于人才隊(duì)伍培養(yǎng)，更不利于學(xué)校的長期發(fā)展。四、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見和建議1、建議加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)教師的機(jī)構(gòu)編制調(diào)控力度，按專業(yè)設(shè)崗。2、人員調(diào)動必須按編制要求，實(shí)現(xiàn)教師資源的有序流動、優(yōu)化配置。在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)