2024食堂用工人員的勞務(wù)協(xié)議書(shū)

2024食堂用工人員的勞務(wù)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方食堂提供勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書(shū)，以便共同遵守。一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方食堂提供下列勞務(wù)：（1）負(fù)責(zé)食堂的食材采購(gòu)、加工、烹飪、清潔等工作；（2）遵守甲方食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）確保食堂食品安全，符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)服務(wù)，確保甲方員工的飲食健康。二、勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方按照乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。3.2乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），按月支付。3.3乙方依法享受法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方食堂實(shí)際情況安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方食堂規(guī)章制度4.食品安全許可證5.勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.加班記錄表7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未遵守甲方食堂規(guī)章制度，造成食品安全事故或經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受傷。5.任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)協(xié)議書(shū)：指甲方與乙方就乙方在甲方食堂提供勞務(wù)事宜達(dá)成的一致協(xié)議。2.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方按照約定提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。4.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間以外提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.違約行為：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供勞務(wù)不符合約定：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出整改要求，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.食品安全事故或經(jīng)濟(jì)損失：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時(shí)可解除協(xié)議。4.乙方受傷：甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況賠償損失。5.法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)遵循新的法律法規(guī)，如有必要，可重新簽訂協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為食堂雇主，乙方為食堂工作人員。2.乙方