2024年雜務工招聘合同范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

通用版2024年雜務工招聘合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（雜務工）1.3合同期限第二條工作內容2.1乙方的工作崗位及主要職責2.2乙方的工作地點及工作時間第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的工資支付方式及時間第四條社會保險及福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險4.2乙方的福利待遇第五條勞動保護與安全5.1甲方應提供的勞動保護條件5.2乙方應遵守的安全規(guī)定第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序6.3合同終止的條件和程序第七條違約責任7.1甲方違反合同的責任7.2乙方違反合同的責任第八條爭議解決8.1雙方因合同發(fā)生的爭議解決方式第九條合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改程序9.3合同的解除條件第十條其他約定10.1雙方的其他約定第十一條甲方信息11.1甲方名稱11.2甲方地址11.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十二條乙方信息12.1乙方姓名12.2乙方身份證號碼12.3乙方聯(lián)系方式第十三條合同附件13.1附件一：工作崗位職責描述13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：社會保險繳納明細第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位及主要職責：乙方擔任雜務工，主要負責甲方指定的各項臨時性、輔助性工作任務，包括但不限于搬運、清潔、維修等工作。2.2乙方的工作地點及工作時間：乙方的工作地點為甲方指定的工作地點，工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需加班，應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.2乙方的工資支付方式及時間：甲方通過銀行轉賬方式，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶，支付時間為每月____日前。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方應提供的勞動保護條件：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方應遵守的安全規(guī)定：乙方應嚴格遵守甲方制定的各項安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。第五條合同的變更、解除和終止5.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.2合同解除的條件和程序：如雙方同意解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.3合同終止的條件和程序：本合同有效期屆滿或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。合同終止前，乙方應按照甲方的要求完成工作交接。第六條違約責任6.1甲方違反合同的責任：如甲方未按照本合同的約定支付工資、提供勞動保護條件等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.2乙方違反合同的責任：如乙方未按照本合同的約定履行工作職責、違反安全規(guī)定等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方因合同發(fā)生的爭議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同即具有法律效力。甲方（用人單位）：________________營業(yè)執(zhí)照號：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雜務工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地點：________________第八條爭議解決8.1雙方因合同發(fā)生的爭議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的修改程序：如雙方同意修改合同內容，應簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3合同的解除條件：本合同的解除應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條其他約定10.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。第十一條甲方信息11.1甲方名稱：________________11.2甲方地址：________________11.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：________________第十二條乙方信息12.1乙方姓名：________________12.2乙方身份證號碼：________________12.3乙方聯(lián)系方式：________________第十三條合同附件13.1附件一：工作崗位職責描述13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：社會保險繳納明細第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：________________14.2合同簽署地點：________________14.3合同簽署人簽字（蓋章）：________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同即具有法律效力。甲方（用人單位）：________________營業(yè)執(zhí)照號：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雜務工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地點：________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方作為雜務工的工作崗位職責，包括但不限于工作任務、工作標準、工作環(huán)境等。乙方應根據(jù)附件一的要求履行工作職責。附件二：工資待遇明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎金、補貼等。甲方應按照附件二的約定支付乙方工資。附件三：社會保險繳納明細詳細要求和說明：本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。甲方應按照附件三的約定為乙方繳納社會保險。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未提供乙方勞動保護條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責。4.乙方違反甲方制定的安全規(guī)定。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應付工資的20%。2.甲方未提供乙方勞動保護條件的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。4.乙方違反甲方制定的安全規(guī)定的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應支付違約金，違約金為應付工資的20%。例如，如果乙方應得的月工資為5000元，甲方未支付，則甲方應支付違約金1000元。2.如果乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。例如，如果合同金額為10000元，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具備招聘資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭從事雜務工工作的人員。3.工資：指乙方在合同期限內按照工作職責所取得的報酬。4.社會保險：指國家規(guī)定的用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生