2024年造價(jià)員兼職勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年通用版造價(jià)員兼職勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（造價(jià)員）第二條：合同期限2.1兼職期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1兼職報(bào)酬4.2報(bào)酬支付方式4.3績(jī)效考核第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條：培訓(xùn)與資質(zhì)6.1乙方培訓(xùn)6.2乙方資質(zhì)要求第七條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2甲方提供的資源11.3乙方的工作成果歸屬第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2兼職項(xiàng)目詳細(xì)說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1兼職期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2試用期：本合同試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)：乙方根據(jù)甲方的要求，按照雙方約定的工作內(nèi)容和要求，完成相應(yīng)的兼職工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的要求和工作需要進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1兼職報(bào)酬：乙方完成甲方安排的工作后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付兼職報(bào)酬。4.2報(bào)酬支付方式：甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式向乙方支付報(bào)酬。4.3績(jī)效考核：甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行，考核結(jié)果作為支付報(bào)酬的依據(jù)。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密期限為合同期限結(jié)束后____年。5.3違約責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第六條：培訓(xùn)與資質(zhì)6.1乙方培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，使乙方能夠勝任工作。6.2乙方資質(zhì)要求：乙方應(yīng)具備約定的相關(guān)資質(zhì)和能力，以滿足工作的需要。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和福利。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照約定提供工作條件、未按時(shí)支付報(bào)酬或者違反國(guó)家規(guī)定解除、終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約：乙方未按照約定完成工作、違反保密協(xié)議或者提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更：雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。10.2合同解除：雙方同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止：合同有效期屆滿，或者雙方約定終止合同的，合同終止。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)其因工作而創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除屬于甲方所有的以外，歸乙方所有。11.2甲方提供的資源：甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的資源，包括但不限于辦公設(shè)備、資料等。11.3乙方的工作成果歸屬：乙方的工作成果屬于甲方，乙方應(yīng)交付所有工作成果，并按照甲方的要求辦理交接手續(xù)。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方同意，對(duì)于因本合同所引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：13.2乙方簽字：乙方（簽字）：第十四條：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同簽訂時(shí)有效的與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律法規(guī)。14.2兼職項(xiàng)目詳細(xì)說明：包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、報(bào)酬等詳細(xì)信息。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：保密協(xié)議附件3：兼職項(xiàng)目詳細(xì)說明附件4：培訓(xùn)計(jì)劃附件5：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件7：福利政策文件附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件9：工作成果交付確認(rèn)書附件10：辦公資源使用協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：勞動(dòng)合同該附件為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)和合同的具體條款。附件2：保密協(xié)議該附件明確了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)，以及違約責(zé)任的具體規(guī)定。附件3：兼職項(xiàng)目詳細(xì)說明該附件詳細(xì)說明了兼職工作的內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和報(bào)酬等信息，以便乙方了解工作具體要求。附件4：培訓(xùn)計(jì)劃該附件列出了甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、方式等，以保證乙方能夠勝任工作。附件5：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)該附件明確了甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，以及考核結(jié)果作為報(bào)酬支付依據(jù)的具體規(guī)定。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明該附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，以確認(rèn)甲方履行合同義務(wù)的情況。附件7：福利政策文件該附件列出了乙方享有的福利待遇，包括休息日、法定節(jié)假日、獎(jiǎng)勵(lì)等。附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書該附件明確了乙方的工作成果屬于甲方，乙方應(yīng)交付所有工作成果，并按照甲方的要求辦理交接手續(xù)的具體規(guī)定。附件9：工作成果交付確認(rèn)書該附件用于確認(rèn)乙方完成工作成果的交付情況，包括成果的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等。附件10：辦公資源使用協(xié)議該附件明確了乙方在使用甲方提供的辦公資源時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，以及資源的使用范圍、使用條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件、未按時(shí)支付報(bào)酬或者違反國(guó)家規(guī)定解除、終止合同。2.乙方未按照約定完成工作、違反保密協(xié)議或者提前解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因未按時(shí)收到報(bào)酬而造成的損失。2.如果乙方未按照約定完成工作，則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因乙方未能完成工作而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.兼職：指勞動(dòng)者在一份全職工作之外，同時(shí)從事另一份工作，以獲取額外收入。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。7.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。1.勞動(dòng)合同：本合同為勞動(dòng)合同，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.兼職：乙方為兼職造價(jià)員