2024年幼兒園教師職務(wù)聘用合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年幼兒園教師職務(wù)聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及信息1.2受聘方姓名及個人信息第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條職務(wù)與工作內(nèi)容3.1受聘方職務(wù)3.2受聘方工作內(nèi)容第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資及獎金5.3社會保障及福利第六條工作條件和環(huán)境6.1工作場所6.2工作設(shè)備及工具6.3安全與健康第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1受聘方培訓(xùn)權(quán)益7.2受聘方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條合同的變更、解除和終止8.1變更情形8.2解除和終止條件第九條違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約金或其他賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3法律途徑第十一條保密協(xié)議11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)及期限第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1受聘方創(chuàng)造的成果歸屬12.2受聘方著作權(quán)的保護(hù)第十三條附加條款13.1其他特殊事項13.2雙方商定的其他內(nèi)容第十四條合同的生效、修訂與解除14.1合同生效條件14.2合同修訂程序14.3合同解除或終止后的事宜第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及信息聘用方全稱：幼兒園聘用方地址：市區(qū)街道號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2受聘方姓名及個人信息受聘方姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用終止日期本合同期限為一年，自聘用起始日期起至年月日止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條職務(wù)與工作內(nèi)容3.1受聘方職務(wù)受聘方擔(dān)任幼兒園教師一職，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作。3.2受聘方工作內(nèi)容受聘方需按照幼兒園的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行幼兒教育教學(xué)工作，包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參與幼兒的日常管理，維護(hù)班級秩序；（3）參與學(xué)校的各項活動，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展；（4）定期參加教研活動，提升教學(xué)水平；（5）完成園長交辦的其他工作。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間受聘方的工作時間為每周五天，每天工作八小時，具體工作時間如下：上午：下午：4.2休息休假安排受聘方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。每年有帶薪年假天，具體休假時間由園長根據(jù)幼兒園的工作需要安排。第五條勞動報酬5.1基本工資受聘方的基本工資為每月元。5.2績效工資及獎金受聘方的績效工資及獎金根據(jù)其工作表現(xiàn)和幼兒園的業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會保障及福利受聘方享有國家法定的社會保障待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。幼兒園還為受聘方提供住宿、工作餐等福利。第六條工作條件和環(huán)境6.1工作場所受聘方的工作場所為幼兒園。6.2工作設(shè)備及工具幼兒園為受聘方提供必要的工作設(shè)備和工具，以保證其正常開展工作。6.3安全與健康幼兒園應(yīng)確保受聘方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全培訓(xùn)和健康檢查。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更情形本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如因特殊情況，需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2解除和終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.2.2受聘方因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知對方；8.2.3雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同；8.2.4受聘方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，園長可立即解除合同；8.2.5受聘方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)醫(yī)生證明，園長可終止合同；8.2.6法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金或其他賠償違約方應(yīng)支付對方違約金或其他賠償，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織介入如協(xié)商無果，可向相關(guān)調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十一條保密協(xié)議11.1保密信息范圍受聘方應(yīng)對其在任職期間接觸到的幼兒園的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。11.2保密義務(wù)及期限受聘方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1受聘方創(chuàng)造的成果歸屬受聘方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教學(xué)方法、教育作品等，歸幼兒園所有。12.2受聘方著作權(quán)的保護(hù)受聘方對其在任職期間所創(chuàng)作的作品享有署名權(quán)。幼兒園使用受聘方作品時，應(yīng)注明作者姓名。第十三條附加條款13.1其他特殊事項本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以明確。13.2雙方商定的其他內(nèi)容雙方在合同履行過程中，可就其他事項進(jìn)行商定，并簽訂書面協(xié)議。第十四條合同的生效、修訂與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同修訂程序合同修訂需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同解除或終止后的事宜合同解除或終止后，受聘方應(yīng)歸還幼兒園的所有工作證件、辦公用品等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方名稱及信息附件二：受聘方個人信息附件三：教學(xué)計劃和教學(xué)大綱附件四：教研活動安排附件五：社會保障及福利政策附件六：工作場所安全培訓(xùn)資料附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：合同修訂記錄附件十：違約行為記錄附件一：聘用方名稱及信息詳細(xì)要求：提供聘用方的全稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。說明：用于明確雙方的合同主體信息。附件二：受聘方個人信息詳細(xì)要求：提供受聘方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話及家庭住址。說明：用于明確受聘方的身份和聯(lián)系方式。附件三：教學(xué)計劃和教學(xué)大綱詳細(xì)要求：明確教學(xué)計劃的起始日期、終止日期以及教學(xué)大綱的具體內(nèi)容。說明：用于指導(dǎo)受聘方的工作內(nèi)容和目標(biāo)。附件四：教研活動安排詳細(xì)要求：提供教研活動的日期、時間、地點及主題。說明：用于安排受聘方參與教研活動的相關(guān)信息。附件五：社會保障及福利政策詳細(xì)要求：明確社會保障及福利的具體內(nèi)容，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。說明：用于告知受聘方享有的社會保障和福利權(quán)益。附件六：工作場所安全培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：提供工作場所安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息。說明：用于保障受聘方在工作過程中的人身安全。附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確受聘方創(chuàng)造的成果歸屬及署名權(quán)等事項。說明：用于保護(hù)雙方在合同履行過程中的知識產(chǎn)權(quán)。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：提供保密信息的范圍、保密義務(wù)及期限等信息。說明：用于規(guī)范受聘方對保密信息的保密行為。附件九：合同修訂記錄詳細(xì)要求：記錄合同的修訂日期、修訂內(nèi)容以及雙方簽字等信息。說明：用于跟蹤合同的修訂歷程和雙方的責(zé)任。附件十：違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄違約行為的日期、具體事項以及處理結(jié)果等信息。說明：用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為及處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.受聘方未按合同規(guī)定時間到崗工作；3.受聘方泄露幼兒園的商業(yè)秘密或教學(xué)資料；4.受聘方違反法律法規(guī)或合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行；5.雙方未能就合同修訂達(dá)成一致意見。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘方未按合同規(guī)定時間到崗工作，應(yīng)支付違約金元；3.受聘方泄露幼兒園的商業(yè)秘密或教學(xué)資料，應(yīng)支付違約金元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.受聘方違反法律法規(guī)或合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.雙方未能就合同修訂達(dá)成一致意見，應(yīng)繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)因未能修訂導(dǎo)致的損失。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.聘用方：指提供工作崗位并支付報酬的一方。3.受聘方：指接受工作崗位并履行工作義務(wù)的一方。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。5.工作內(nèi)容：指勞動者在用人單位從事的具