進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)合同電子模板

進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)合同電子模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，具體崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件一。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假權(quán)利。6.2乙方請(qǐng)事假、病假等需提前向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條解除和終止勞動(dòng)合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2解除或終止勞動(dòng)合同的原因、依據(jù)和相關(guān)補(bǔ)償按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日附件一：崗位及工作內(nèi)容描述附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件三：甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔(dān)保作用，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，具體崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件一。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假權(quán)利。6.2乙方請(qǐng)事假、病假等需提前向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其工資的____%作為擔(dān)保金，由第三方主體保管，用以約束乙方履行勞動(dòng)合同。7.2在合同期內(nèi)，乙方如無(wú)違約行為，擔(dān)保金將于合同到期后一次性無(wú)息返還給乙方。7.3若乙方違約，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)金額的擔(dān)保金，作為違約賠償。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________簽訂日期：____年____月____日附件一：崗位及工作內(nèi)容描述附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件三：甲方規(guī)章制度附件四：擔(dān)保金支付證明第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體作為擔(dān)保方，本合同在保障甲方權(quán)益的同時(shí)，也確保了乙方的權(quán)益得到合法保護(hù)。甲方的權(quán)益主導(dǎo)體現(xiàn)在對(duì)乙方違約行為的限制和對(duì)擔(dān)保金的使用權(quán)上，從而降低了甲方因乙方違約而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，第三方主體的介入為合同的履行提供了額外的保障，增強(qiáng)了合同的執(zhí)行力。本合同的設(shè)計(jì)旨在確保甲方在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位，同時(shí)也兼顧了乙方的合理權(quán)益。通過(guò)設(shè)定擔(dān)保金機(jī)制，甲方可以在一定程度上防范乙方違約風(fēng)險(xiǎn)，提高自身的權(quán)益保障。第三方主體的參與不僅增加了合同的可靠性，而且有助于建立更加穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方的合作。總之，本合同模式以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)了甲方權(quán)益的最大化保護(hù)，同時(shí)也為乙方設(shè)定了明確的違約責(zé)任，確保了合同的公平性和合理性。這種合同模式對(duì)于甲方來(lái)說(shuō)具有重要的意義和目的，有助于維護(hù)其合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔(dān)保作用，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，具體崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件一。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假權(quán)利。6.2乙方請(qǐng)事假、病假等需提前向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條乙方權(quán)益保障7.1甲方同意將其工資的____%作為擔(dān)保金，由第三方主體保管，用以約束甲方履行勞動(dòng)合同。7.2在合同期內(nèi)，甲方如無(wú)違約行為，擔(dān)保金將于合同到期后一次性無(wú)息返還給甲方。7.3若甲方違約，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)金額的擔(dān)保金，作為違約賠償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________簽訂日期：____年____月____日附件一：崗位及工作內(nèi)容描述附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件三：甲方規(guī)章制度附件四：擔(dān)保金支付證明第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體作為擔(dān)保方，本合同在保障乙方權(quán)益的同時(shí)，也確保了甲方的權(quán)益得到合法保護(hù)。乙方的權(quán)益主導(dǎo)體現(xiàn)在對(duì)甲方違約行為的限制和對(duì)擔(dān)保金的使用權(quán)上，從而降低了乙方因甲方違約而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，第三方主體的介入為合同的履行提供了額外的保障，增強(qiáng)了合同的執(zhí)行力。本合同的設(shè)計(jì)旨在確保乙方在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位，同時(shí)也兼顧了甲方的合理權(quán)益。通過(guò)設(shè)定擔(dān)保金機(jī)制，乙方可以在在一定程度上防范甲方違約風(fēng)險(xiǎn)，提高自身的權(quán)益保障。第