飯店廚師正規(guī)合同范本

飯店廚師正規(guī)合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，勞動合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)簽，則應(yīng)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方飯店擔任廚師職務(wù)，負責烹飪工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保食品安全和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資待遇詳見附件一。4.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，自覺維護工作場所的安全生產(chǎn)秩序。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條合同解除和終止9.1雙方同意，合同解除或終止的條件和程序詳見附件二。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：工資待遇明細表附件二：合同解除和終止條件及程序第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“供應(yīng)商”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方作為主導(dǎo)方，充分考慮并保障甲方的權(quán)益，引入第三方主體供應(yīng)商，以實現(xiàn)甲方利益的最大化。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，勞動合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)簽，則應(yīng)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方飯店擔任廚師職務(wù)，負責烹飪工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保食品安全和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資待遇詳見附件一。4.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，自覺維護工作場所的安全生產(chǎn)秩序。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條合同解除和終止9.1雙方同意，合同解除或終止的條件和程序詳見附件二。第十條甲方權(quán)益保障10.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。10.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機會。10.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方與供應(yīng)商之間的合作協(xié)議，確保甲方利益不受損害。第十一條第三方主體責任11.1供應(yīng)商應(yīng)按照甲方要求提供合格的食材和調(diào)料，確保食品安全。11.2供應(yīng)商應(yīng)提供乙方的餐飲服務(wù)，包括但不限于工作餐、加班餐等。11.3供應(yīng)商應(yīng)對乙方的餐飲服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。第十二條乙方違約及限制條款12.1乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。12.2乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。12.3乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：工資待遇明細表附件二：合同解除和終止條件及程序第三方主體（簽名）：__________日期：____年__月__日供應(yīng)商作為第三方主體，介入甲方與乙方的勞動合同，旨在為甲方提供優(yōu)質(zhì)的食材和服務(wù)，同時確保乙方的權(quán)益得到保障。第三方主體的介入使得甲方能夠更好地專注于飯店的經(jīng)營管理，提高工作效率和質(zhì)量。通過引入供應(yīng)商，甲方能夠獲得更優(yōu)質(zhì)的食材和服務(wù)，提升飯店的形象和口碑，從而實現(xiàn)甲方利益的最大化。同時，乙方作為廚師，在第三方主體供應(yīng)商第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“服務(wù)商”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方作為主導(dǎo)方，充分考慮并保障乙方的權(quán)益，引入第三方主體服務(wù)商，以實現(xiàn)乙方利益的最大化。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，勞動合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)簽，則應(yīng)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方公司擔任__________職務(wù)，負責__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資待遇詳見附件一。4.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，自覺維護工作場所的安全生產(chǎn)秩序。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條合同解除和終止9.1雙方同意，合同解除或終止的條件和程序詳見附件二。第十條乙方權(quán)益保障10.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。10.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項福利和補貼，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。10.3乙方有權(quán)對甲方與服務(wù)商之間的合作協(xié)議提出建議和意見。第十一條第三方主體責任11.1服務(wù)商應(yīng)按照甲方要求提供合格的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。11.2服務(wù)商應(yīng)提供乙方的服務(wù)所需的支持和資源，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。11.3服務(wù)商應(yīng)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。第十二條甲方違約及限制條款12.1甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)解除勞動合同。12.2甲方不得克扣乙方工資、獎金等收入。12.3甲方不得對乙方進行侮辱、誹謗等行為，確保乙方的尊嚴和權(quán)益。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：工資