加盟體系利益分配與激勵_第1頁
加盟體系利益分配與激勵_第2頁
加盟體系利益分配與激勵_第3頁
加盟體系利益分配與激勵_第4頁
加盟體系利益分配與激勵_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

加盟體系利益分配與激勵合同編號:__________甲方(加盟方):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方(授權方):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲方愿意成為乙方加盟體系的一員,共同拓展市場,共享商業(yè)資源;乙方愿意授權甲方使用其商標、技術、管理經驗等,雙方經友好協(xié)商,就加盟體系利益分配與激勵事項達成如下協(xié)議:一、加盟體系利益分配1.1甲方在加盟體系中享有的權益包括:(1)使用乙方商標、商譽、技術、管理經驗等資源;(2)按照約定比例分享加盟體系的總收入;(3)獲得乙方提供的培訓、指導、支持等服務;(4)在加盟體系內部享有優(yōu)先地位,參與決策、分享經驗等。1.2乙方應確保甲方的權益得到充分保障,不得擅自變更或解除合同,不得損害甲方利益。二、利益分配比例2.1甲方在加盟體系中的利益分配比例為:【百分比】。2.2乙方應按照約定比例向甲方支付加盟收益,具體支付方式如下:(1)每月5日前,乙方將上一個月的加盟收益扣除成本后,按照約定比例支付給甲方;(2)乙方向甲方支付的加盟收益,甲方應按照稅法規(guī)定繳納相關稅費;(3)支付給甲方的加盟收益,應當通過銀行轉賬等非現金方式進行,確保資金安全。三、激勵機制3.1為了激勵甲方更好地發(fā)展加盟體系,乙方設立激勵機制,對甲方的業(yè)績進行獎勵。(1)業(yè)績達成率在100%120%之間的,獎勵金額為:【金額'];(2)業(yè)績達成率在120%150%之間的,獎勵金額為:【金額'];(3)業(yè)績達成率超過150%的,獎勵金額為:【金額'];3.3乙方應在每個會計年度結束之日起30日內,根據甲方的業(yè)績完成情況,一次性支付獎勵金額。四、合同期限及續(xù)約4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:【年限】。4.2合同期滿前3個月,雙方如需續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議,并明確續(xù)約后的權益分配比例、激勵機制等事項。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同條款,給對方造成損失的,應承擔違約責任。5.2乙方未按約定比例支付加盟收益或未按時支付,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為應支付加盟收益的【百分比】。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方(加盟方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方(授權方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方和乙方之間的授權書4.加盟體系的相關運營規(guī)范和操作手冊5.甲方和乙方之間的業(yè)績報告和財務報表6.獎勵和懲罰的詳細計算方法和標準7.合同續(xù)約協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定比例支付加盟收益或未按時支付2.乙方擅自變更或解除合同3.乙方損害甲方利益的行為4.甲方未按約定完成業(yè)績目標5.甲方未嚴格履行合同約定的義務三、法律名詞及解釋:1.加盟方:指與授權方簽訂加盟合同,加入授權方加盟體系,共同拓展市場的企業(yè)或個人。2.授權方:指擁有商標、技術、管理經驗等資源,授權加盟方使用其資源,共同拓展市場的企業(yè)或個人。3.加盟收益:指加盟體系的總收入扣除成本后的利潤。4.業(yè)績目標:指甲方在加盟體系中需要達成的銷售或其他業(yè)績指標。5.違約金:指一方違反合同約定,需要向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.加盟收益分配不均:嚴格按照合同約定的比例進行分配,如有爭議,可通過友好協(xié)商解決。2.業(yè)績目標未達成:雙方應共同分析原因,制定改進措施,乙方可提供必要的支持和指導。3.合同續(xù)約爭議:提前簽訂書面續(xù)約協(xié)議,明確雙方的權利和義務。4.合同糾紛:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方新加入乙方加盟體系,成為乙方加盟商。2.乙方授權甲方使用其商標、技術、管理經驗等資源

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論