限制性股權(quán)激勵協(xié)議2024年

限制性股權(quán)激勵協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方（激勵對象）：

姓名/名稱：__________

身份證/營業(yè)執(zhí)照號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（公司）：

名稱：__________

營業(yè)執(zhí)照號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于：1.甲方為乙方的全職員工，且甲方符合本協(xié)議約定的激勵條件；

2.乙方愿意通過限制性股權(quán)激勵方式激勵甲方，以促進甲方的個人發(fā)展以及乙方的長期發(fā)展；

3.雙方同意遵循平等、自愿、誠實信用的原則，共同簽署本協(xié)議。第一條股權(quán)激勵計劃1.1乙方向甲方授予的限制性股票數(shù)量為____萬股，每股面值____元，總額為____元。1.2甲方所授予的限制性股票分____批解鎖，每批解鎖比例為____%，解鎖條件如下：（1）甲方須滿足本協(xié)議約定的服務(wù)期限要求，自股權(quán)激勵計劃授予之日起，每滿____年解鎖一次，共____次；（2）甲方須滿足本協(xié)議約定的業(yè)績指標(biāo)要求，具體業(yè)績指標(biāo)如下：第____批解鎖：業(yè)績指標(biāo)為____；第____批解鎖：業(yè)績指標(biāo)為____；第____批解鎖：業(yè)績指標(biāo)為____。1.3解鎖條件達(dá)成后，甲方所授予的限制性股票將根據(jù)乙方的通知，按照本協(xié)議約定的價格和方式進行解鎖。第二條股票授予與解鎖2.1乙方向甲方授予限制性股票時，應(yīng)向甲方出具股票授予通知，載明本協(xié)議第一條第1.1款規(guī)定的股票數(shù)量、每股面值、總額等信息。2.2甲方在滿足本協(xié)議第一條第1.2款約定的解鎖條件后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價格和方式，向甲方解鎖所授予的限制性股票。2.3甲方應(yīng)在股票解鎖后，按照乙方的要求，及時領(lǐng)取相應(yīng)的股票證書。第三條股票價格與支付方式3.1本協(xié)議約定的股票價格為每股____元。3.2甲方在滿足本協(xié)議第一條第1.2款約定的解鎖條件后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的價格，向乙方支付相應(yīng)的股票款項。3.3甲方支付股票款項的方式如下：（1）____方式：____；（2）____方式：____。第四條服務(wù)期限與業(yè)績指標(biāo)4.1甲方須在本協(xié)議簽署后，繼續(xù)在乙方任職，自簽署之日起，至少服務(wù)____年。4.2甲方須在本協(xié)議第一條第1.2款約定的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成后，方可解鎖所授予的限制性股票。第五條股權(quán)激勵計劃的調(diào)整與終止5.1乙方可根據(jù)公司發(fā)展需要，對本協(xié)議約定的股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整，但應(yīng)確保甲方的權(quán)益不受不利影響。5.2有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）甲方主動離職；（2）甲方因違反乙方的規(guī)章制度被解除勞動合同；（3）乙方根據(jù)本協(xié)議約定解除甲方的勞動合同；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件達(dá)成。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。6.2甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)期限履行義務(wù)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。6.3乙方未按照本協(xié)議約定的解鎖條件解鎖股票的，甲方有權(quán)要求乙方履行解鎖義務(wù)，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及效力等發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（激勵對象）：__________乙方（公司）：__________簽署日期：____年____月____日（本頁無，僅為合同封面）一、附件列表：

1.甲方身份證明文件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本

3.股權(quán)激勵計劃調(diào)整通知

4.解鎖條件達(dá)成的證明文件

5.股票授予通知

6.股票解鎖證明

7.違約金計算公式

8.甲方勞動合同

9.乙方公司規(guī)章制度

10.雙方簽署的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定服務(wù)期限履行義務(wù)，包括但不限于提前離職、因違反規(guī)章制度被解除勞動合同等。

2.乙方未按照約定解鎖條件解鎖股票，包括但不限于未達(dá)業(yè)績指標(biāo)、未按時解鎖等。

3.雙方在履行本協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.限制性股權(quán)激勵：指公司為激勵員工而授予的股票，需滿足一定條件方可解鎖，解鎖后方可流通。

2.解鎖條件：指乙方解鎖甲方所授予的限制性股票所需滿足的條件，包括但不限于服務(wù)期限、業(yè)績指標(biāo)等。

3.服務(wù)期限：指甲方在乙方任職的期限，自股權(quán)激勵計劃授予之日起計算。

4.業(yè)績指標(biāo)：指乙方在解鎖甲方限制性股票前需達(dá)成的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。

5.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，需向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方提前離職：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

2.甲方因違反規(guī)章制度被解除勞動合同：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

3.乙方未達(dá)業(yè)績指標(biāo)解鎖股票：甲方有權(quán)要求乙方履行解鎖義務(wù)，并賠償因此給甲方造成的損失。

4.乙方未按時解鎖股票：甲方有權(quán)要求乙方履行解鎖義務(wù)，并賠償因此給甲方造成的損失。

5.其他違約行為：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.乙方為激勵員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，決定實施限制性股權(quán)激勵計劃。

2.甲方作為乙方的全職員工，符合本協(xié)議約定的激勵條件，自愿參與限制性股權(quán)激勵計劃。

3.雙方簽訂本