接手轉(zhuǎn)讓的公司 勞動糾紛協(xié)議書_第1頁
接手轉(zhuǎn)讓的公司 勞動糾紛協(xié)議書_第2頁
接手轉(zhuǎn)讓的公司 勞動糾紛協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

接手轉(zhuǎn)讓的公司勞動糾紛協(xié)議書以下是一個(gè)接手轉(zhuǎn)讓公司后的勞動糾紛協(xié)議書的示例。該協(xié)議書首先列出了關(guān)鍵信息項(xiàng)，并詳細(xì)描述了相關(guān)條款。勞動糾紛協(xié)議書關(guān)鍵信息項(xiàng)：協(xié)議編號：[協(xié)議編號]簽訂日期：[簽訂日期]原公司（甲方）：[原公司名稱]新公司（乙方）：[新公司名稱]轉(zhuǎn)讓合同編號：[轉(zhuǎn)讓合同編號]涉及員工：[員工姓名]勞動糾紛描述：[勞動糾紛具體描述]賠償金額：[賠償金額]支付方式：[支付方式]支付時(shí)間：[支付時(shí)間]協(xié)議有效期：[協(xié)議有效期]爭議解決方式：[爭議解決方式]勞動糾紛協(xié)議書甲方（原公司）：[原公司名稱]乙方（新公司）：[新公司名稱]鑒于甲方將公司轉(zhuǎn)讓給乙方（轉(zhuǎn)讓合同編號：[轉(zhuǎn)讓合同編號]），并涉及到以下員工：[員工姓名]，就相關(guān)勞動糾紛問題，雙方達(dá)成如下協(xié)議：勞動糾紛描述甲方確認(rèn)在公司轉(zhuǎn)讓過程中，[員工姓名]的勞動糾紛包括但不限于[勞動糾紛具體描述]。賠償金額乙方同意就上述勞動糾紛向[員工姓名]支付賠償金額[賠償金額]元人民幣。支付方式賠償款項(xiàng)應(yīng)通過[支付方式]支付給[員工姓名]。支付時(shí)間為[支付時(shí)間]，乙方應(yīng)確保款項(xiàng)在約定時(shí)間內(nèi)支付完畢。協(xié)議有效期本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，有效期為[協(xié)議有效期]，至[協(xié)議結(jié)束日期]。爭議解決方式雙方如對本協(xié)議有任何爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；如協(xié)商無效，任何一方均可向[所在地]人民法院提起訴訟。其他條款雙方確認(rèn)，本協(xié)議已充分理解并自愿簽署，雙方在履行過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)。本協(xié)議如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________簽署日期：_________________請根據(jù)具體情況調(diào)整合同條款和細(xì)節(jié)，并

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