金融服務(wù)行業(yè)薪資管理策略

金融服務(wù)行業(yè)薪資管理策略合同編號(hào)：__________甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方為提供金融服務(wù)的雇主，乙方為提供薪資管理服務(wù)的供應(yīng)商；2.甲方愿意委托乙方進(jìn)行薪資管理工作，乙方愿意接受甲方的委托并提供相應(yīng)的服務(wù)；3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）薪資核算：根據(jù)甲方提供的員工工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等信息，進(jìn)行薪資核算，并提供薪資報(bào)表；（2）薪資發(fā)放：按照甲方確定的薪資發(fā)放時(shí)間、方式，乙方負(fù)責(zé)將薪資發(fā)放給甲方員工；（3）個(gè)稅申報(bào)：根據(jù)國家稅收政策，乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理個(gè)人所得稅申報(bào)工作；（4）社保公積金管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)手續(xù)；（5）薪資數(shù)據(jù)管理：乙方負(fù)責(zé)保存甲方員工的薪資數(shù)據(jù)，并提供相應(yīng)的查詢服務(wù)；（6）其他與薪資管理相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，保證薪資管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約____年，續(xù)約條款如有變更，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供本合同規(guī)定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中約定。3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，遲延支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間、方式發(fā)放薪資，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.金融服務(wù)行業(yè)薪資管理策略合同2.補(bǔ)充協(xié)議3.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方公司授權(quán)書6.乙方公司授權(quán)書7.甲方公司聯(lián)系人身份證復(fù)印件8.乙方公司聯(lián)系人身份證復(fù)印件9.薪資管理制度10.薪資報(bào)表模板11.個(gè)稅申報(bào)模板12.社保公積金相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照約定的時(shí)間和方式發(fā)放薪資，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，視為違約。4.甲方未按照約定提供必要的信息、文件、資料等，視為違約。5.乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融服務(wù)行業(yè)：指提供金融產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.薪資管理：指對(duì)員工的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等進(jìn)行核算、發(fā)放、申報(bào)等管理工作。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的信息，以便乙方正常開展薪資管理工作。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用遲延：乙方可以與甲方溝通，催促甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，遲延支付的，按照中國人民銀行同期貸款利率收取違約金。3.乙方未按時(shí)發(fā)放薪資：乙方應(yīng)立即查明原因，與甲方溝通，采取措施及時(shí)發(fā)放薪資，并向甲方道歉。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止秘密繼續(xù)泄露，并向甲方賠償損失。5.遇到政策變化影響薪資管理：乙方應(yīng)密切關(guān)注政策變化，及時(shí)調(diào)整薪資管理策略，確保符合國家法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為金融機(jī)構(gòu)，需要將薪資管理外包給專業(yè)公司。2.