財務顧問助理實習生崗位協(xié)議

財務顧問助理實習生崗位協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于公司愿意為實習生提供財務顧問助理實習生崗位，實習生愿意接受公司的培訓和指導，雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及職責1.1實習生的崗位為財務顧問助理實習生。1.2實習生應遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排和管理。1.3實習生應按照公司的要求，完成財務顧問助理的相關工作，包括但不限于數據整理、報告編制、資料歸檔等。第二條實習期限2.1本協(xié)議的實習期限為__________個月，自實習生到崗之日起計算。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。第三條實習報酬3.1實習生在實習期間，公司將按照雙方的約定支付實習報酬。3.2實習報酬的具體標準和支付方式，雙方另有約定的，從其約定；雙方沒有約定的，按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條實習生權益保障4.1公司為實習生提供必要的培訓和指導。4.2實習生在實習期間，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。4.3實習生在實習期間，如發(fā)生意外傷害，公司應按照國家的相關規(guī)定承擔相應的責任。4.4實習生應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第五條違約責任5.1雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。5.2實習生的違約行為給公司造成損失的，實習生應承擔賠償責任。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：____________________乙方（實習生）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.公司營業(yè)執(zhí)照復印件5.公司組織機構代碼證復印件6.公司稅務登記證復印件7.公司開戶許可證復印件8.實習生與公司簽訂的保密協(xié)議9.實習生與公司簽訂的培訓協(xié)議10.實習生與公司簽訂的健康安全協(xié)議二、違約行為及認定：2.實習生泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經濟損失。3.實習生違反國家法律法規(guī)，從事違法違規(guī)行為。4.公司未按照約定時間支付實習生實習報酬。5.公司未提供約定數量的培訓和指導。6.公司未為實習生繳納社會保險，造成實習生權益受損。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供實習崗位的公司。2.乙方：指接受公司提供的實習崗位的實習生。3.實習期：指雙方約定的實習生在甲方實習的時間段。4.實習報酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括工資、補貼等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗：提前溝通，如果實習生原因導致未能按時到崗，要求實習生盡快到崗，否則視為實習生違約。3.實習生泄露商業(yè)秘密：甲方發(fā)現實習生泄露商業(yè)秘密，應立即要求實習生停止違法行為，并可追究其法律責任。4.甲方未支付實習報酬：乙方可與甲方溝通，要求甲方支付實習報酬，如甲方仍不支付，可向勞動仲裁部門申請仲裁。5.甲方未提供培訓和指導：乙方可與甲方溝通，要求甲方提供培訓和指導，如甲方仍不提供，可向勞動仲裁部門申請仲裁。6.甲方未繳納社會保險：乙方可要求甲方補繳社會保險，如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供財務顧問助理實習生崗位。2.乙方接受甲方的實習崗位，并