襄陽(yáng)市建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

襄陽(yáng)市建筑行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的建筑公司，具備建筑行業(yè)的相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事建筑工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行建筑工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方項(xiàng)目工地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行調(diào)整。1.3乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：__________。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。8.3乙方因病或傷殘不能從事原工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方建筑行業(yè)資質(zhì)證書6.甲方項(xiàng)目工地安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)文件7.甲方制定的保密制度文件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，認(rèn)定違約。3.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，認(rèn)定違約。4.甲方未能提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。5.雙方未能協(xié)商一致解除或終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密制度：企業(yè)、單位為了保護(hù)自身的商業(yè)秘密，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行保密的措施和規(guī)定。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致終止合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。2.問(wèn)題：甲方因項(xiàng)目原因，需要乙方加班。解決辦法：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方加班工資。3.問(wèn)題：乙方未能按照合同約定提供相關(guān)證件。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證件，乙方應(yīng)積極配合。4.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑公司，乙方為建筑工人。2.甲方為projectdeveloper，乙方為construct