勞動合同雙方變更協(xié)議

勞動合同雙方變更協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)雙方經過友好協(xié)商，就勞動合同內容進行如下變更：一、勞動合同期限1.原勞動合同約定的終止日期為____年__月__日，雙方同意將勞動合同期限延長至____年__月__日。2.延長后的勞動合同期限為無固定期限。二、工作內容1.乙方的工作崗位變更為：__________________。2.乙方的工作地點變更為：__________________。三、勞動報酬1.乙方延長勞動合同期間的月工資為人民幣：__________________元。2.乙方工資的支付方式、支付時間等按照延長后的勞動合同約定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等福利待遇。五、勞動條件和勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動條件。2.甲方應按照延長后的勞動合同約定，為乙方提供相應的勞動保護措施。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致勞動合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如提前解除勞動合同，應按照延長后的勞動合同約定支付違約金。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同雙方變更協(xié)議2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方（勞動者）身份證復印件4.原勞動合同（合同編號：__________）5.社會保險繳納證明6.工資支付證明7.乙方工作崗位證明8.乙方工作地點證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件或勞動保護措施，視為違約行為。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇，視為違約行為。3.乙方未按照本協(xié)議約定提前解除勞動合同，視為違約行為。4.任何一方違反本協(xié)議其他約定，導致勞動合同無法履行，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的書面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照，雇傭勞動者提供勞動的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位雇傭，按照約定完成勞動任務的自然人。4.違約行為：違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。5.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件或勞動保護措施。解決辦法：乙方有權要求甲方立即改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資和福利待遇，并可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.問題：乙方未按照本協(xié)議約定提前解除勞動合同。解決辦法：甲方有權要求乙方按照約定支付違約金，并可向勞動仲裁部門申請仲裁。4.問題：任何一方違反本協(xié)議其他約定，導致勞動合同無法履行。解決辦法：違約方應承擔違約責任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，需要變更勞動合同內容。2.用人單位與勞動者之間存在違約行為