2024銷售經(jīng)理聘用合同范本

2024銷售經(jīng)理聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方向甲方承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品在全國市場(chǎng)的銷售管理及渠道拓展工作。1.2乙方應(yīng)全面理解甲方的經(jīng)營策略、企業(yè)文化、產(chǎn)品特點(diǎn)，積極向甲方提供市場(chǎng)信息和建議，努力提高甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。1.4乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。二、薪酬待遇2.1甲方向乙方提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利等。2.2乙方的薪酬待遇具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售業(yè)績(jī)的情況，按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放；（3）提成：乙方所屬團(tuán)隊(duì)每達(dá)成一筆銷售業(yè)務(wù)，乙方可獲得銷售提成的____%；（4）福利：按照甲方的福利制度，乙方可享受包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的經(jīng)營策略、企業(yè)文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、客戶信息等保密資料予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明

4.甲方產(chǎn)品宣傳資料

5.銷售渠道拓展方案

6.甲方獎(jiǎng)金制度

7.甲方福利制度

8.保密協(xié)議

9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表

10.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷售管理及渠道拓展的高級(jí)管理人員。

3.薪酬待遇：勞動(dòng)者因工作所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。

4.保密義務(wù)：合同一方對(duì)合同另一方提供的保密信息予以保密的義務(wù)。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同

解決辦法：乙方按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金；雙方友好協(xié)商解除合同。3.問題：乙方泄露甲方保密資料

解決辦法：乙方停止泄露行為，支付違約金；甲方采取措施保護(hù)合法權(quán)益。4.問題：甲方未支付乙方薪酬待遇

解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪酬，并向乙方道歉。5.問題：甲方未提供乙方休假待遇

解決辦法：甲方按照合同約定補(bǔ)足乙方休假天數(shù)，并支付相應(yīng)的工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供銷售管理崗位。

2.乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品銷售及渠道拓展。

3.甲方按照合同約