臨時(shí)工作責(zé)任豁免約定（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)工作責(zé)任豁免約定（2024年版）本合同目錄一覽1.臨時(shí)工作責(zé)任豁免的定義與范圍1.1臨時(shí)工作的定義1.2責(zé)任豁免的定義1.3臨時(shí)工作責(zé)任豁免的范圍2.臨時(shí)工作責(zé)任豁免的適用條件2.1適用人員范圍2.2適用工作時(shí)間2.3適用工作任務(wù)3.臨時(shí)工作責(zé)任豁免的申請(qǐng)流程3.1申請(qǐng)人資格確認(rèn)3.2豁免申請(qǐng)?zhí)峤?.3申請(qǐng)審批流程3.4豁免申請(qǐng)結(jié)果通知4.臨時(shí)工作責(zé)任豁免的效力4.1豁免期間的工作責(zé)任4.2豁免期間的權(quán)益保障4.3豁免期間的合同解除5.臨時(shí)工作責(zé)任豁免的終止與恢復(fù)5.1豁免終止的條件5.2豁免終止的程序5.3豁免恢復(fù)的條件5.4豁免恢復(fù)的程序6.臨時(shí)工作責(zé)任豁免的相關(guān)責(zé)任與義務(wù)6.1申請(qǐng)人的責(zé)任與義務(wù)6.2審批方的責(zé)任與義務(wù)6.3第三方責(zé)任與義務(wù)7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的范圍7.3保密信息的保護(hù)措施8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制8.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)9.合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更條件9.3合同的解除條件10.合同的違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的具體形式10.3違約責(zé)任的免除條件11.合同的免責(zé)條款11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的具體情形11.3不可抗力導(dǎo)致的后果處理12.合同的期限與續(xù)簽12.1合同的有效期限12.2合同的續(xù)簽條件12.3合同的續(xù)簽程序13.合同的管轄法律與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.2合同爭(zhēng)議的解決方式13.3合同的司法管轄14.合同的附件14.1附件的定義與范圍14.2附件的效力14.3附件的補(bǔ)充與修訂第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工作責(zé)任豁免的定義與范圍1.1臨時(shí)工作的定義臨時(shí)工作是指在合同約定的期限內(nèi)，由甲方安排給乙方執(zhí)行的、非長(zhǎng)期固定性質(zhì)的工作。1.2責(zé)任豁免的定義責(zé)任豁免是指在臨時(shí)工作期間，乙方因執(zhí)行甲方安排的工作任務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)。1.3臨時(shí)工作責(zé)任豁免的范圍臨時(shí)工作責(zé)任豁免的范圍包括但不限于：勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故、違法行為等。第二條臨時(shí)工作責(zé)任豁免的適用條件2.1適用人員范圍臨時(shí)工作責(zé)任豁免適用于所有由甲方安排從事臨時(shí)工作的人員。2.2適用工作時(shí)間臨時(shí)工作責(zé)任豁免適用于臨時(shí)工作期間。2.3適用工作任務(wù)臨時(shí)工作責(zé)任豁免適用于甲方安排給乙方的所有工作任務(wù)。第三條臨時(shí)工作責(zé)任豁免的申請(qǐng)流程3.1申請(qǐng)人資格確認(rèn)申請(qǐng)臨時(shí)工作責(zé)任豁免的一方為甲方。3.2豁免申請(qǐng)?zhí)峤患追綉?yīng)在臨時(shí)工作開始前，向乙方提交豁免申請(qǐng)。3.3申請(qǐng)審批流程乙方應(yīng)在收到豁免申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知甲方。3.4豁免申請(qǐng)結(jié)果通知乙方審批同意后，應(yīng)向甲方出具書面同意意見，審批不同意時(shí)，應(yīng)向甲方說(shuō)明理由。第四條臨時(shí)工作責(zé)任豁免的效力4.1豁免期間的工作責(zé)任在豁免期間，乙方執(zhí)行工作任務(wù)所產(chǎn)生的法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。4.2豁免期間的權(quán)益保障乙方在豁免期間享有的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等，由甲方保障。4.3豁免期間的合同解除在豁免期間，甲方不得以乙方臨時(shí)工作為由解除與乙方的合同。第五條臨時(shí)工作責(zé)任豁免的終止與恢復(fù)5.1豁免終止的條件有下列情形之一的，臨時(shí)工作責(zé)任豁免終止：（1）臨時(shí)工作期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除臨時(shí)工作；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2豁免終止的程序豁免終止的程序如下：（1）甲方向乙方提出終止豁免的書面申請(qǐng)；（2）乙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批；（3）乙方審批同意后，應(yīng)向甲方出具書面終止意見。5.3豁免恢復(fù)的條件有下列情形之一的，臨時(shí)工作責(zé)任豁免恢復(fù)：（1）甲方與乙方重新達(dá)成臨時(shí)工作協(xié)議；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.4豁免恢復(fù)的程序豁免恢復(fù)的程序如下：（1）甲方向乙方提出恢復(fù)豁免的書面申請(qǐng)；（2）乙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批；（3）乙方審批同意后，應(yīng)向甲方出具書面恢復(fù)意見。第六條臨時(shí)工作責(zé)任豁免的相關(guān)責(zé)任與義務(wù)6.1申請(qǐng)人的責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方在臨時(shí)工作期間的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并保證乙方的合法權(quán)益不受損害。6.2審批方的責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方提交的豁免申請(qǐng)進(jìn)行及時(shí)、公正的審批，并對(duì)審批結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方責(zé)任與義務(wù)與臨時(shí)工作責(zé)任豁免有關(guān)的第三方，應(yīng)對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指在臨時(shí)工作期間，乙方因執(zhí)行甲方安排的工作任務(wù)而獲取的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。8.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于：客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。8.3保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議的解決方式對(duì)于臨時(shí)工作責(zé)任豁免合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，若協(xié)商無(wú)果，則應(yīng)自協(xié)商結(jié)束之日起15日內(nèi)提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同的解除條件合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條合同的違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.2違約責(zé)任的具體形式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任的免除條件不可抗力導(dǎo)致的違約行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可免除違約責(zé)任。第十二條合同的免責(zé)條款12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。12.2不可抗力的具體情形不可抗力的具體情形包括但不限于：自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.3不可抗力導(dǎo)致的后果處理因不可抗力導(dǎo)致的合同履行困難或不能，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法。第十三條合同的期限與續(xù)簽13.1合同的有效期限本合同的有效期限為一年。13.2合同的續(xù)簽條件合同到期前，雙方均無(wú)異議的，可自動(dòng)續(xù)簽。13.3合同的續(xù)簽程序合同續(xù)簽需雙方簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十四條合同的附件14.1附件的定義與范圍附件是指本合同的補(bǔ)充文件，包括但不限于：豁免申請(qǐng)、審批意見等。14.2附件的效力附件與本合同具有同等效力。14.3附件的補(bǔ)充與修訂附件的補(bǔ)充與修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.豁免申請(qǐng)：甲方提交的臨時(shí)工作責(zé)任豁免申請(qǐng)，包括工作性質(zhì)、時(shí)間、任務(wù)等內(nèi)容。2.審批意見：乙方對(duì)豁免申請(qǐng)的審批意見，包括同意或不同意的決定及理由。3.臨時(shí)工作協(xié)議：甲方與乙方簽訂的臨時(shí)工作協(xié)議，明確雙方在臨時(shí)工作過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.保密協(xié)議：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定保密信息的范圍、保密措施及違約責(zé)任等。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議：甲方與乙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。6.合同續(xù)簽協(xié)議：甲方與乙方簽訂的合同續(xù)簽協(xié)議，規(guī)定合同續(xù)簽的條件和程序。7.不可抗力事件證明：甲方提供的不可抗力事件證明文件，證明事件的發(fā)生及對(duì)合同履行的影響。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供臨時(shí)工作，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或賠償損失。示例：甲方承諾在2024年1月1日至2024年1月31日期間，向乙方提供某項(xiàng)臨時(shí)工作，但甲方未能按約定提供工作，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同或賠償因此造成的損失。2.甲方未按約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償損失。示例：甲方承諾在臨時(shí)工作期間支付乙方每月工資人民幣10,000元，但甲方未能按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償因此造成的損失。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同或賠償損失。示例：乙方承諾在臨時(shí)工作期間完成甲方安排的某項(xiàng)任務(wù)，但乙方未能按約定完成，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或賠償因此造成的損失。4.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償損失。示例：乙方在臨時(shí)工作期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工作：指在合同約定的期限內(nèi)，由甲方安排給乙方執(zhí)行的、非長(zhǎng)期固定性質(zhì)的工作。2.責(zé)任豁免：指在臨時(shí)工作期間，乙方因執(zhí)行甲方安排的工