2024年版企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（如固定期限、無固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間（如全日制、兼職等）第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資4.2：乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等4.3：乙方的工資支付方式及時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）5.2：甲方的福利待遇（如年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等）第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康教育第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同終止的條件和程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）9.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除條件第十二條：合同的附件12.1：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2：附件二：職位說明書12.3：附件三：其他相關(guān)文件第十三條：合同的保管13.1：合同正本由甲方保管，副本由乙方保管13.2：合同的保管期限第十四條：合同的翻譯14.1：本合同的中文文本為唯一有效文本14.2：合同的翻譯版本（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱：公司1.1.1：甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（員工）姓名：X1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：X1.3：合同簽訂日期：年月日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：合同起始日期：年月日2.3：合同終止日期：年月日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：X3.1.1：乙方的工作職責(zé)：X3.2：乙方的工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.3：乙方的工作時(shí)間：全日制第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資：X元/月4.2：乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等：4.2.1：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放4.2.2：交通補(bǔ)貼：X元/月4.2.3：通訊補(bǔ)貼：X元/月4.3：乙方的工資支付方式及時(shí)間：4.3.1：工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2：工資支付時(shí)間：每月日之前第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.1.2：醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.1.3：失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.1.4：工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.1.5：生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.2：甲方的福利待遇：5.2.1：年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放5.2.2：帶薪年假：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行5.2.3：節(jié)假日福利：按照國(guó)家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供的工作環(huán)境：6.1.1：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求6.1.2：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品6.2：甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康教育：6.2.1：甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)6.2.2：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，提供必要的健康檢查和職業(yè)病防治措施第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序：7.1.1：合同變更的條件：甲方與乙方協(xié)商一致，且符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定7.1.2：合同變更的程序：雙方簽署變更協(xié)議，并報(bào)甲方人力資源部門備案7.2：合同解除的條件和程序：7.2.1：合同解除的條件：1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同2）乙方因病或非因乙方原因不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)不善等原因需要解除合同的7.2.2：合同解除的程序：甲方提前三十日書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)7.3：合同終止的條件和程序：7.3.1：合同終止的條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同7.3.2：合同終止的程序：雙方簽署終止協(xié)議，并報(bào)甲方人力資源部門備案第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：8.1.1：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.2：甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付乙方相應(yīng)賠償8.1.3：甲方未按約定提供乙方工作條件的，應(yīng)支付乙方損失賠償8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：8.2.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金8.2.2：乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：9.1.1：協(xié)商解決：雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見9.1.2：調(diào)解解決：向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解9.1.3：仲裁解決：向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.1.4：訴訟解決：向所在地的人民法院提起訴訟9.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決爭(zhēng)議第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：10.1.1：乙方同意在合同期內(nèi)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方10.1.2：乙方同意在合同期內(nèi)不得與其他競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系10.1.3：甲方同意在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件：雙方簽署合同，并報(bào)甲方人力資源部門備案11.2：合同的修改程序：雙方簽署修改協(xié)議，并報(bào)甲方人力資源部門備案11.3：合同的解除條件：1）合同期滿2）雙方協(xié)商一致解除合同3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)不善等原因需要解除合同4）乙方因病或非因乙方原因不能從事原工作11.4：合同解除的程序：甲方提前三十日書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)第十二條：合同的附件12.1：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2：附件二：職位說明書12.3：附件三：其他相關(guān)文件第十三條：合同的保管13.1：合同正本由甲方保管，副本由乙方保管13.2：合同的保管期限：自合同終止之日起五年第十四條：合同的翻譯14.1：本合同的中文文本為唯一有效文本14.2：合同的翻譯版本（如有）：14.2.1：翻譯版本：英文14.2.2：翻譯日期：年月日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等個(gè)人信息。附件的說明：簡(jiǎn)歷應(yīng)作為合同附件，用于確認(rèn)乙方的個(gè)人基本情況。附件二：職位說明書詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的職位說明書，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。附件的說明：職位說明書應(yīng)作為合同附件，用于確認(rèn)乙方的工作崗位及職責(zé)。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納說明等。附件的說明：其他相關(guān)文件應(yīng)作為合同附件，用于補(bǔ)充說明雙方的權(quán)利義務(wù)及合同執(zhí)行的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按約定提供乙方工作條件。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：若甲方延遲支付乙方工資，需支付乙方延遲支付期間工資報(bào)酬的10%作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付乙方相應(yīng)賠償。示例說明：若甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，需補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)并支付乙方未繳納期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方未按約定提供乙方工作條件的，應(yīng)支付乙方損失賠償。示例說明：若甲方未提供乙方的工作設(shè)備，需支付乙方因無法正常工作而造成的損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：若乙方違反甲方規(guī)定，導(dǎo)致公司遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指公司，本合同的一方主體。2.乙方：指X，本合同的另一方主體。3.固定期限：指合同雙方約定了明確的起始日期和終止日期。4.全日制：指乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)的工作制度。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因合同解除或終止而給予乙方的一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約金：指違約方因違約行為所需支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議。9.調(diào)解組織：指具有調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議職能的組織，如勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。10.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的具有仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議職能的機(jī)構(gòu)。11.訴訟：指將爭(zhēng)議提交給人民法