基于績效的薪酬等級體系

基于績效的薪酬等級體系合同編號：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特此簽訂本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為乙方在甲方處提供的勞動。1.2乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等詳見附件。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬體系3.1乙方的薪酬將基于績效進(jìn)行等級劃分，績效等級分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。3.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.3乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.4乙方的獎金、津貼等福利詳見附件。第四條勞動條件4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的安全和健康。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.4乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何形式泄露或透露給第三方。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則本合同自然終止。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容詳細(xì)說明2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明3.薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明，包括基本工資、獎金、津貼等4.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容5.國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全健康標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息2.乙方未按照甲方要求，未能按時完成工作任務(wù)，或未服從甲方管理和指揮3.甲方未能提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方安全和健康受到威脅4.甲方未能按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險5.任何一方未履行或未能完全履行本合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并有效運營的企業(yè)2.員工：愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)的勞動者3.勞動合同：甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議4.績效：乙方在工作中表現(xiàn)出的工作效果和質(zhì)量5.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對績效考核結(jié)果不滿，提出異議解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟2.乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)工作解決辦法：甲方應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)療救助，并根據(jù)實際情況提供相應(yīng)的經(jīng)濟補償3.甲方因業(yè)務(wù)需要，需調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工，與新員工簽訂勞動合同2.甲方