廣告設(shè)計畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

廣告設(shè)計畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告設(shè)計公司，乙方為廣告設(shè)計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方畢業(yè)后，應(yīng)按照甲方的要求，到甲方從事廣告設(shè)計工作。1.2乙方應(yīng)認真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班和工作調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方加班工資、獎金及其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息嚴格保密。5.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)對在甲方工作期間所接觸到的保密信息保密。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方廣告設(shè)計業(yè)務(wù)資質(zhì)證書8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求進行工作。3.乙方提前解除合同未按照約定提前一個月書面通知甲方。4.甲方提前解除或終止合同未按照約定提前一個月書面通知乙方。5.甲方未按照約定提供乙方工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。6.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬和加班工資。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)或組織。2.畢業(yè)生：指完成高等教育學(xué)業(yè)，獲得學(xué)歷證書的未婚青年。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.保密條款：指在勞動合同中約定的，要求勞動者對在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對工作內(nèi)容不滿意，提出解除合同。解決辦法：雙方友好協(xié)商，根據(jù)實際情況給予乙方一定的補償。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬，如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供