護士個人申請合同范本

護士個人申請合同范本合同編號：NH2023-0001甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（護士）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任護士一職，甲方向乙方提供工作機會及相關(guān)待遇等事項，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方醫(yī)院護士，負責臨床護理工作，遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的護理知識和技能，嚴格按照醫(yī)療護理規(guī)范操作，確?；颊甙踩?。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體標準按照甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補貼、員工體檢等。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對工作中涉及的甲方秘密、患者隱私等信息予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿或甲乙雙方達成解除合同協(xié)議的，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（護士）：________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方醫(yī)院護理規(guī)范第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：NH2023-0002甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（護士）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________第三方主體（護理服務(wù)公司）：__________護理服務(wù)公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_______________________基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方醫(yī)院與乙方護士及第三方護理服務(wù)公司，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方醫(yī)院護士一職，甲乙雙方及第三方主體共同承擔相關(guān)責任、享有相關(guān)權(quán)益等事項，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方醫(yī)院護士，負責臨床護理工作，遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的護理知識和技能，嚴格按照醫(yī)療護理規(guī)范操作，確?；颊甙踩?.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方及第三方主體均無異議，可續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體標準按照甲方醫(yī)院及第三方主體相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補貼、員工體檢等。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方同意，在合同期間，如乙方因工作原因造成患者損害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，甲方有權(quán)根據(jù)情況向乙方追償。6.2乙方同意，在合同期間，乙方不得以任何方式損害甲方的聲譽、利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作時間進行調(diào)整。6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方獎勵或懲罰。第七條違約及限制條款7.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.3乙方在合同期間，不得兼職其他工作，如乙方確需兼職，須經(jīng)甲方批準。第八條第三方主體責任8.1第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力、職業(yè)道德進行嚴格審查，確保乙方的素質(zhì)符合甲方要求。8.2第三方主體應(yīng)承擔乙方因工作原因造成患者損害的法律責任。8.3第三方主體應(yīng)按約定向甲方支付乙方的工資、保險等費用。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（護士）：________________第三方主體（護理服務(wù)公司）：__________護理服務(wù)公司簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方醫(yī)院護理規(guī)范5.第三方主體相關(guān)資質(zhì)證明第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)化的護理服務(wù)公司為甲方提供具備專業(yè)素質(zhì)和技能的護士，減輕甲方的招聘和管理負擔，同時確保乙方的工作穩(wěn)定性和患者的安全。在此模式下，甲方作為用人單位，仍對乙方的工資、福利、培訓等事項擁有主導權(quán)，同時通過與第三方主體的合作，進一步保障了甲方的權(quán)益，確保了合同的履行和乙方的服務(wù)質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：NH2023-0003甲方（護理需求方）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（護理人員）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________第三方主體（護理服務(wù)提供方）：__________護理服務(wù)公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_______________________鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方醫(yī)院與乙方護理人員及第三方護理服務(wù)公司，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方醫(yī)院護理人員一職，甲乙雙方及第三方主體共同承擔相關(guān)責任、享有相關(guān)權(quán)益等事項，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方醫(yī)院護理人員，負責臨床護理工作，遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的護理知識和技能，嚴格按照醫(yī)療護理規(guī)范操作，確?；颊甙踩?。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方及第三方主體均無異議，可續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體標準按照甲方醫(yī)院及第三方主體相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方同意，在合同期間，如乙方因工作原因造成患者損害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，但甲方不得未經(jīng)乙方同意直接向乙方追償。5.2乙方同意，在合同期間，乙方不得以任何方式損害甲方的聲譽、利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作時間進行調(diào)整。5.4乙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方獎勵或懲罰。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.2甲方違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.3甲方在合同期間，不得兼職其他工作，如甲方確需兼職，須經(jīng)乙方批準。第七條第三方主體責任7.1第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力、職業(yè)道德進行嚴格審查，確保乙方的素質(zhì)符合甲方要求。7.2第三方主體應(yīng)承擔乙方因工作原因造成患者損害的法律責任。7.3第三方主體應(yīng)按約定向甲方支付乙方的工資、保險等費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（護理需求方）：__________醫(yī)院乙方（護理人員）：________________第三方主體（護理服務(wù)提供方）：__________護理服務(wù)公司簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證