工廠聘用員工合同范本

工廠聘用員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方工廠的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效獎金），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作時間及加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方的要求，提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反合同約定的，甲方有權立即解除合同。6.3乙方主動提出解除或終止合同的，甲方應按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方所在崗位的工作職責和要求第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的有限責任公司，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方同意簽訂本合同，并引入第三方主體，以保障甲方的權益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，達成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方工廠的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條第三方主體責權利2.1第三方主體負責為乙方提供職業(yè)培訓、技術支持以及解決工作中遇到的技術難題。2.2第三方主體應確保乙方的技能水平和工作效率符合甲方的要求。2.3第三方主體有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。第三條甲方權益保障3.1甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，向第三方主體提出調(diào)整乙方的薪資待遇、職位等要求。3.2甲方有權在合同期內(nèi)解除或終止合同，如乙方嚴重違反合同約定或失職瀆職等。3.3甲方有權要求第三方主體承擔違約責任，如第三方主體未能提供承諾的服務等。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反合同約定，甲方有權解除或終止合同，并要求乙方支付違約金。4.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。4.3乙方在合同期內(nèi)如因故意或重大過失導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效獎金），由甲方支付。5.2乙方的工作時間及加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反合同約定的，甲方有權立即解除合同。7.3乙方主動提出解除或終止合同的，甲方應按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的職業(yè)培訓及技術支持服務內(nèi)容4.乙方所在崗位的工作職責和要求第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)化的服務，提升乙方的技能水平和工作效率，從而更好地滿足甲方的業(yè)務需求。同時，第三方主體的介入也為乙方提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會和技術支持，有利于乙方個人職業(yè)生涯的提升。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權益保障和乙方的違約及限制條款，確保甲方的利益不受損害，同時提升乙方的責任心和工作積極性。甲方作為用人單位，有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并有權解除或終止合同，以維護甲方的合法權益。第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的有限責任公司，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方同意簽訂本合同，并引入第三方主體，以保障乙方的權益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，達成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方公司的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條第三方主體責權利2.1第三方主體負責為乙方提供職業(yè)培訓、技術支持以及解決工作中遇到的技術難題。2.2第三方主體應確保乙方的技能水平和工作效率符合甲方的要求。2.3第三方主體有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。第三條乙方權益保障3.1乙方有權根據(jù)實際工作表現(xiàn)，向第三方主體提出調(diào)整薪資待遇、職位等要求。3.2乙方有權在合同期內(nèi)解除或終止合同，如甲方嚴重違反合同約定或?qū)σ曳竭M行不當處罰等。3.3乙方有權要求甲方承擔違約責任，如甲方未能提供承諾的工作條件等。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反合同約定，乙方有權解除或終止合同，并要求甲方支付違約金。4.2甲方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，不得降低乙方的工資待遇。4.3甲方如未能提供合同約定的工作條件，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效獎金），由甲方支付。5.2乙方的工作時間及加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。7.2甲方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反合同約定的，乙方有權立即解除合同。7.3乙方主動提出解除或終止合同的，甲方應按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的職業(yè)培訓及技術支持服務內(nèi)容乙方為主導的目的和意義在于，通過明