實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)協(xié)議（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)協(xié)議（2024年版）本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議主體2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)期間管理4.1實(shí)習(xí)生的管理4.2培訓(xùn)紀(jì)律4.3考核與評(píng)價(jià)5.實(shí)習(xí)生與公司的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.3公司的權(quán)利5.4公司的義務(wù)6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方6.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約8.2公司違約9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.協(xié)議的生效、變更與終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議的變更10.3協(xié)議的終止11.其他約定11.1實(shí)習(xí)生的福利待遇11.2實(shí)習(xí)生的工作條件11.3公司對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展支持12.法律適用與解釋權(quán)12.1法律適用12.2解釋權(quán)歸屬13.附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2培訓(xùn)課程表13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.簽署頁14.1實(shí)習(xí)生簽名14.2公司代表簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)實(shí)習(xí)生與公司的良好合作。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司新入職的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生通過公司審核后，方可參加培訓(xùn)。1.3協(xié)議主體甲方（公司）:（公司全稱）乙方（實(shí)習(xí)生）:（實(shí)習(xí)生姓名）第二條實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：（實(shí)習(xí)生姓名）2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：（實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼）2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷：（實(shí)習(xí)生學(xué)歷）2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)：（實(shí)習(xí)生專業(yè)）第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程本次培訓(xùn)課程包括：（列舉培訓(xùn)課程）3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為：（培訓(xùn)開始日期）至（培訓(xùn)結(jié)束日期），共計(jì)（培訓(xùn)天數(shù)）天。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)位于：（培訓(xùn)地點(diǎn)）3.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由：（師資名稱）擔(dān)任。第四條培訓(xùn)期間管理4.1實(shí)習(xí)生的管理實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的管理制度，服從工作安排，積極參與培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退。4.3考核與評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)束后，公司將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的依據(jù)。第五條實(shí)習(xí)生與公司的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利實(shí)習(xí)生享有獲得培訓(xùn)、補(bǔ)貼、職業(yè)發(fā)展等權(quán)利。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司制度，完成培訓(xùn)任務(wù)，不得泄露公司機(jī)密。5.3公司的權(quán)利公司有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)生工作崗位。5.4公司的義務(wù)公司應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、師資、教材等資源，并支付實(shí)習(xí)生培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼。第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方培訓(xùn)費(fèi)用由（承擔(dān)方）承擔(dān)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：（支付方式，如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）6.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止培訓(xùn)，需扣除已享受的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余費(fèi)用退還給實(shí)習(xí)生。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約實(shí)習(xí)生如違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償公司損失等。8.2公司違約公司如違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如發(fā)生訴訟，雙方同意將爭議提交公司所在地人民法院解決。第十條協(xié)議的生效、變更與終止10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2協(xié)議的變更協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3協(xié)議的終止（1）實(shí)習(xí)生完成培訓(xùn)并通過考核，雙方同意終止協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)生提前終止培訓(xùn)，且已扣除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用；（3）公司因客觀原因終止協(xié)議；（4）法律規(guī)定的其他情形。第十一條其他約定11.1實(shí)習(xí)生的福利待遇實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間，享有與公司員工同等的基本福利待遇。11.2實(shí)習(xí)生的工作條件公司為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備等。11.3公司對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展支持公司為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和指導(dǎo)，包括內(nèi)部招聘、技能提升等。第十二條法律適用與解釋權(quán)12.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2解釋權(quán)歸屬本協(xié)議的解釋權(quán)歸（甲方或乙方）所有。第十三條附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2培訓(xùn)課程表13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第十四條簽署頁14.1實(shí)習(xí)生簽名：____________14.2公司代表簽名：____________14.3簽署日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷附件要求：詳盡記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.培訓(xùn)課程表附件要求：列出培訓(xùn)期間的所有課程，包括課程名稱、授課時(shí)間、授課教師等。附件說明：課程表應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間需要完成的各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表附件要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的各項(xiàng)支出，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、生活補(bǔ)貼等。附件說明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)清晰展示實(shí)習(xí)生培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用支出情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為泄露公司機(jī)密違反公司管理制度2.公司違約行為未按約定提供培訓(xùn)資源未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼違反協(xié)議的其他行為3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。公司違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償實(shí)習(xí)生損失。4.示例說明公司未提供培訓(xùn)資源：公司需支付實(shí)習(xí)生因培訓(xùn)不足導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，參加公司培訓(xùn)項(xiàng)目的人員。2.