網(wǎng)絡(luò)公司勞動合同范本

勞動合同書 甲方（公司）：杭州美萌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司地址：杭州市蕭山區(qū)市心路雷迪森財富中心3402室法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（姓名）：性別：居民身份證號碼：現(xiàn)在住址：聯(lián)系電話：郵政編碼：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就建立勞動關(guān)系事宜自愿達成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。第一章勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。第二條本合同自年月日起，至年月日止。其中試用期自年月日起，至年月日止。第二章工作內(nèi)容和地點第三條甲方安排乙方從事工作，部門：。第四條乙方按照甲方分配的工作崗位進行工作，在規(guī)定的時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項目或任務(wù)。第五條甲方根據(jù)工作、經(jīng)營需要、機構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動及乙方的工作能力、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和身體狀況，經(jīng)書面通知可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工作崗位和工作地點，乙方服從甲方的工作安排和調(diào)動。第三章工作時間和休假第六條甲方按國家規(guī)定標準工時制度安排乙方工作。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整公司工時制度或乙方的工作時間和休息方法，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第二十四條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，主動解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前通知甲方，可以解除勞動合同。第二十五條本合同期限屆滿，甲方應(yīng)提前30日將《續(xù)訂（終止）勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應(yīng)提前30日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。第二十六條因本合同解除、終止或其它原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動關(guān)系時，乙方均應(yīng)立即開始向甲方指定人員完成交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員，乙方有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。并按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：（一）乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。（二）乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財物。（三）乙方須清償所欠甲方的款項；依法、依約支付賠償金或違約金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中，需要乙方協(xié)助的，乙方應(yīng)提供無償協(xié)助。第七章勞動爭議處理及其他第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內(nèi)，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，向所在地人民法院提起訴訟。第二十八條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表、承諾（確認）書、公司制度閱讀確認。第二十九條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，從其規(guī)定；國家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。第三十條本合同自雙方簽字、蓋章并自乙方上崗之日起生效而建立勞動關(guān)系，本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十一條其他約定事項：。甲方：杭州美萌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方：杭州美萌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司法定代表人：（簽章）姓名：（簽章）