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文檔簡介

增加人員補充協(xié)議范本(2024版)合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:一、人員補充1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,同意自本協(xié)議生效之日起,在原合同約定的崗位上增加人員。1.2乙方同意自本協(xié)議生效之日起,按照甲方需求提供相應(yīng)的人才支持,確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。二、人員資質(zhì)與培訓(xùn)2.1乙方應(yīng)當(dāng)確保提供的人員具備原合同約定的資質(zhì)要求,并按照甲方的要求進行相關(guān)培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和場地,協(xié)助乙方人員進行培訓(xùn)。三、人員待遇3.1甲方同意按照原合同約定的待遇標(biāo)準(zhǔn),為增加的人員提供相應(yīng)的工資、福利等待遇。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,為增加的人員繳納社會保險和住房公積金。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。4.2如甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議,應(yīng)書面通知對方,本協(xié)議自通知送達對方之日起終止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:簽訂地點:一、附件列表:

1.原勞動合同

2.增加人員名單

3.人員資質(zhì)證明

4.培訓(xùn)資料

5.社會保險和住房公積金繳納證明

6.違約責(zé)任證明文件

7.爭議解決相關(guān)的法律文件二、違約行為及認定:

1.甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資料或場地,導(dǎo)致乙方人員培訓(xùn)。

2.乙方未按照甲方的要求提供具備相應(yīng)資質(zhì)的人員。

3.甲方未按照原合同約定提供相應(yīng)待遇。

4.乙方未按照甲方的要求為增加的人員繳納社會保險和住房公積金。

5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.遇到人員資質(zhì)不符合要求的情況,乙方應(yīng)及時提供符合要求的人員,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.如甲方未能提供必要的培訓(xùn)資料和場地,導(dǎo)致乙方人員培訓(xùn),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并協(xié)助乙方人員進行培訓(xùn)。

3.若甲方未按照原合同約定提供相應(yīng)待遇,乙方有權(quán)要求甲方履行約定,甲方應(yīng)予以糾正。

4.如果乙方未按照甲方的要求為增加的人員繳納社會保險和住房公積金,甲方有權(quán)要求乙方立即糾正,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,增加人員補充。

2.乙方公司或個人與甲方公司簽訂勞動合同,并提供人員支持。

3.甲方公司對乙方提供的人員進行培訓(xùn),確保人員符合要求。

4.甲方公司按照原合同約定,

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