快遞公司招工合同范本

快遞公司招工合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______快遞有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事快遞員工作，具體崗位職責(zé)和要求按甲方制定的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績(jī)效工資，具體金額按甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金等待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.乙方因過失被解除勞動(dòng)合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______快遞有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方制定的崗位職責(zé)說明書3.甲方制定的工資制度4.甲方制定的規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______快遞有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______人力資源管理有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事快遞員工作，具體崗位職責(zé)和要求按甲方制定的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績(jī)效工資，具體金額按甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金等待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。3.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理、薪酬福利發(fā)放、勞動(dòng)糾紛處理等工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金分配。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等事項(xiàng)。5.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、第三方主體責(zé)任1.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等方面的保障。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等方面的工作。3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解無效，應(yīng)提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______快遞有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______人力資源管理有限公司簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方制定的崗位職責(zé)說明書3.甲方制定的工資制度4.甲方制定的規(guī)章制度第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源管理公司，能夠?yàn)榧追教峁└訉I(yè)、高效的人力資源服務(wù)，從而降低甲方的管理成本，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，丙方能夠協(xié)助甲方更好地保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工資、福利、培訓(xùn)等方面得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)、工資待遇等工作。同時(shí)，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這樣能夠確保甲方在運(yùn)營(yíng)過程中能夠靈活調(diào)整人力資源，提高運(yùn)營(yíng)效率，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______快遞有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______人力資源管理有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事快遞員工作，具體崗位職責(zé)和要求按甲方制定的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績(jī)效工資，具體金額按甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金等待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。3.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。七、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理、薪酬福利發(fā)放、勞動(dòng)糾紛處理等工作。2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際表現(xiàn)，提出崗位調(diào)整、工資待遇調(diào)整等合理訴求。3.乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)給予支持和協(xié)助。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方并支付違約金。八、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.甲方不得低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，如確需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______快遞有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______人力資源管理有限公司簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方制定的崗位職責(zé)說明書3.甲方制定的工資制度4.甲方制定的規(guī)章制度乙方為主導(dǎo)的目的和意義在