兼職工作人員聘用協(xié)議2024年版樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

兼職工作人員聘用協(xié)議2024年版樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同的含義第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位描述2.2崗位職責(zé)2.3工作地點與時間第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽與終止第四條工作報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2支付方式與時間4.3獎金與福利第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1作品與成果歸屬7.2專利與知識產(chǎn)權(quán)第八條社會保險與福利8.1社會保險8.2福利待遇第九條勞動紀(jì)律與考核9.1勞動紀(jì)律9.2績效考核第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3爭議解決方式第十一條合同的變更與解除11.1變更情形11.2解除情形第十二條合同的終止12.1終止情形12.2終止后的權(quán)利與義務(wù)第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的份數(shù)13.3通知與送達(dá)第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方是指____________（公司名稱/組織名稱），根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的____________（類型，如有限責(zé)任公司、股份有限公司等），甲方地址為____________，聯(lián)系電話為____________，法定代表人為____________。1.2乙方（受聘方）乙方是指____________（姓名），性別為____________，身份證號碼為____________，乙方地址為____________，聯(lián)系電話為____________。乙方具備____________（相關(guān)職位所需的學(xué)歷、資格、經(jīng)驗等）條件，愿意接受甲方聘用。1.3合同的含義本合同（兼職工作人員聘用協(xié)議2024年版樣本）是甲方與乙方就乙方擔(dān)任甲方兼職工作人員相關(guān)事項達(dá)成的一致協(xié)議，包括本合同及附件（如有）。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位描述乙方擔(dān)任的崗位為____________（具體崗位名稱），主要工作內(nèi)容包括____________（具體職責(zé)描述）。2.2崗位職責(zé)1）____________（職責(zé)一）2）____________（職責(zé)二）3）____________（職責(zé)三）（依次列出）2.3工作地點與時間乙方的工作地點為____________（工作地點），工作時間按照____________（工作時間安排，如每周工作小時、每天工作小時等）進(jìn)行。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________（具體時間，如一年、兩年等），至____________（具體日期）止。3.2試用期本合同試用期為____________（具體時間，如一個月、二個月等），自合同生效之日起計算。3.3續(xù)簽與終止合同期滿前，甲方如需繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前____________（提前通知時間，如30天、60天等）與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自行終止。第四條工作報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎金和其他補(bǔ)貼組成?；竟べY為每月____________元；獎金根據(jù)乙方的工作績效另行確定；其他補(bǔ)貼包括____________（列出具體補(bǔ)貼內(nèi)容）。4.2支付方式與時間甲方通過____________（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）向乙方支付薪酬，每月支付一次，支付時間為每月____________日之前。4.3獎金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金與福利，包括但不限于____________（列出具體獎金與福利內(nèi)容）。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起計算，持續(xù)____________（具體時間，如五年、十年等）。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金____________元。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1作品與成果歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2專利與知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請、維護(hù)專利與知識產(chǎn)權(quán)，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。第八條社會保險與福利8.1社會保險甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇1）年假：根據(jù)中國法律及甲方規(guī)定，乙方每年有____________天的帶薪年假。2）節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排，乙方享有相應(yīng)的帶薪假期。3）健康檢查：甲方定期為乙方提供健康檢查的機(jī)會。4）培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5）其他福利：如交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等（如有其他福利，依次列出）。第九條勞動紀(jì)律與考核9.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括但不限于：1）按時上下班，不得遲到早退。2）服從甲方的合理安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4）遵守甲方的其他規(guī)章制度。9.2績效考核甲方定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放和晉升的依據(jù)。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金____________元。10.3爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更情形本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2解除情形本合同的解除應(yīng)符合中國法律的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條合同的終止12.1終止情形本合同終止的情形包括：1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。2）乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。3）甲方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。12.2終止后的權(quán)利與義務(wù)本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并退還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等。第十三條附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方指定的地址為準(zhǔn)。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件列表附件列表（如有附件，依次列出附件名稱、附件內(nèi)容等）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職工作人員崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任兼職工作人員的具體崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等，以及各項薪酬的計算方式和支付時間。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容，包括保密期限、違約責(zé)任等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列出乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的具體規(guī)定。附件六：社會保險及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、福利待遇等內(nèi)容。附件七：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對乙方工作績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1）乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。2）乙方違反甲方勞動紀(jì)律，遲到早退、無故缺勤。4）乙方在合同期間內(nèi)，違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2）乙方違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照實際損失金額進(jìn)行賠償。3）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣10萬元。示例說明：假設(shè)乙方在合同期間內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)附件七的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方認(rèn)定乙方的違約行為嚴(yán)重，因此有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1）合同：本合同（兼職工作人員聘用協(xié)議2024年版樣本）是指甲方與乙方就乙方擔(dān)任甲方兼職工作人員相關(guān)事項達(dá)成的一致協(xié)議。2）甲方：指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的____________（公司名稱/組織名稱），地址為____________，聯(lián)系電話為____________，法定代表人為____________。3）乙方：指____________（姓名），性別為_________