企業(yè)員工聘用補(bǔ)充協(xié)議（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企業(yè)員工聘用補(bǔ)充協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議主體1.1甲方（聘用企業(yè)）1.2乙方（聘用員工）2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位說(shuō)明書3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)簽條件4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪資調(diào)整5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.勞動(dòng)合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)益處理11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議主體1.1甲方（聘用企業(yè)）1.2乙方（聘用員工）第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱乙方在被聘用期間擔(dān)任甲方公司_______崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；2.2崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成相應(yīng)的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）保持職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密；2.3崗位說(shuō)明書甲乙雙方簽訂《崗位說(shuō)明書》，詳細(xì)列明乙方崗位名稱、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。乙方確認(rèn)了解并自愿遵守《崗位說(shuō)明書》中的各項(xiàng)規(guī)定。第三條聘用期限3.1起始日期本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為_(kāi)______年_______月_______日。3.2終止日期本補(bǔ)充協(xié)議有效期為_(kāi)______年，截止日期為_(kāi)______年_______月_______日。3.3續(xù)簽條件雙方同意，本補(bǔ)充協(xié)議到期前_______個(gè)月，可根據(jù)雙方意愿及乙方的工作表現(xiàn)提前辦理續(xù)簽手續(xù)。續(xù)簽需簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)及甲方制定的績(jī)效考核制度，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（2）乙方享有五險(xiǎn)一金待遇，具體按國(guó)家及地方政策執(zhí)行；（3）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.4薪資調(diào)整乙方薪資調(diào)整根據(jù)甲方制定的薪資政策及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素，每_______年進(jìn)行一次評(píng)估。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假安排及請(qǐng)假程序按甲方制定的休假制度執(zhí)行。5.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方制定的加班制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為乙方提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，努力提升自身能力。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議之日起生效，至合同終止后_______年止。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的_______倍。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍乙方在合同終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。8.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自合同終止之日起生效，至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿日止。8.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的_______倍。第九條勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更條件合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。9.2解除條件合同解除條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條勞動(dòng)合同的終止10.1終止條件合同終止條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2終止后的權(quán)益處理合同終止后，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)辦理乙方的權(quán)益處理手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金，違約金為違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的_______倍。11.2乙方違約乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的_______倍。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、修改與解除13.1生效條件本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改條件本補(bǔ)充協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3解除條件本補(bǔ)充協(xié)議解除條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方另有約定的，從其約定。14.2未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《崗位說(shuō)明書》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。乙方確認(rèn)了解并自愿遵守《崗位說(shuō)明書》中的各項(xiàng)規(guī)定。2.附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的具體內(nèi)容和期限。3.附件三：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作的具體限制范圍和期限。4.附件四：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及晉升機(jī)會(huì)等內(nèi)容。5.附件五：《薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇以及薪資調(diào)整的具體規(guī)定。6.附件六：《工作時(shí)間與休息休假安排》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方的每周工作時(shí)間、休息休假安排以及加班規(guī)定等內(nèi)容。7.附件七：《勞動(dòng)合同變更與解除協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了合同變更與解除的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w規(guī)定。8.附件八：《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了合同終止的條件、程序以及終止后的權(quán)益處理手續(xù)等內(nèi)容。9.附件九：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商、調(diào)解、仲裁以及法律途徑的具體規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的金額的_______倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作的約定。3.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的義務(wù)。4.違約金：違約方按照本合同約定支付給