2024幼兒園園長述職報告8篇

———2024幼兒園園長述職報告8篇2024幼兒園園長述職報告篇1敬的各位領(lǐng)導、各位老師，大家好!時間轉(zhuǎn)瞬已靠近學期末，回顧本學期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今日借助這個機會，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。一、教育方面：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展我園全部工作的啟程點和落腳點都應當是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的全部環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ)，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，教職工酷愛本身的職業(yè)，把全部的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中，將近每一位老師都能為學校幼兒園工作放棄本身的利益，有些幼兒園老師多次搭乘早班車到?？醋o學生，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌。在教學工作中，我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學成績。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材，在幼兒早教領(lǐng)域開展歡樂英語教學試驗，并取得良好效果，兩個月前，大連外國語學校特地派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫忙下，在學校以楊校長為首的領(lǐng)導班子的關(guān)懷下，我園今年的硬件建設(shè)取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學習和生活的空間更加乾凈光亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境整治效果。在軟環(huán)境的建設(shè)上，我園領(lǐng)導老師側(cè)重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。三、管理理念：以老師為本，樹人才觀念老師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素養(yǎng)的老師隊伍，沒有老師的樂觀參加，再美好的愿景也不行能實現(xiàn)。所以，作為園長緊要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)老師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為老師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地敬重老師。確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務本領(lǐng)，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過訂立學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業(yè)務水平的老師進行分層引導，選送骨干老師外出培訓，提高老師的業(yè)務水平。譬如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認得不深?，F(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進行溝通，相互敘述本身的觀點，探討活動中顯現(xiàn)的問題。這種方法使老師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不絕提高本身的業(yè)務水平。本學期，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園老師教學技能競賽，獲得較好成績。四、安全工作：強化安全意識，杜絕安全隱患本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學期初即下發(fā)致家長一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與家長、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學通道。在飲食方面，堅持依照上級和學校相關(guān)規(guī)定供應幼兒飲食。在課余管理方面，要求老師必需與學生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻攔幼兒的不安全舉動。本學期，我校幼兒無一起損害事故。五、工作上的不足：1、在農(nóng)村，本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。2、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。3、幼兒活動開展比較少。在今后的工作中我將彌補這些不足，更好的為我園學生及其家長服務。感謝大家!2024幼兒園園長述職報告篇2跟隨著元旦的歡聲笑語，我們送走了激情洋溢、碩果累累的xxxx，迎來嶄新的充分生機和活力的xxxx年。在忙繁忙碌中，一個學期的工作也接近尾聲。首先，我要感謝園領(lǐng)導對我工作的引導，感謝班級組老師對我的幫忙，感謝我們班張xx老師、顧xx老師和趙老師的支持與搭配，同時感謝全力支持我、理解我的家長伙伴和最最可愛的孩子們。在這學期中，我們每一個人過得是緊張而又充實，無論是班級的大大小小的事情，還是園里的各種大型活動，我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的去完成，同時也在繁忙中收獲很多?，F(xiàn)將本學期工作進行總結(jié)，找出優(yōu)點，指出不足，以便在下個學期中彌補，把工作做得更好。一、態(tài)度端正，樂觀進取我堅持以“黨的方針政策”為指引，努力不絕深入學習與貫徹《幼兒園工作綱要》和《3到6歲兒童發(fā)展與學習指南》，定時參加各種政治學習、業(yè)務研討會，及時反思。工作中嚴格要求本身，以身作則，堅決履行幼兒園各項規(guī)章制度。時時刻刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求本身，愛園如家，園榮我榮，把每一件事情都努力認真做好。作為一名班主任，我能嚴以律己，團結(jié)班構(gòu)成員，齊心協(xié)力，把班級各項工作做好做堅固結(jié)實。二、求真務實，敢為人先在工作中，堅固結(jié)實做好幼小銜接工作，使幼兒養(yǎng)成良好的學習興趣與習慣。我堅持以“培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、文明禮儀、興趣喜好，發(fā)展幼兒個性與創(chuàng)造力”為主旨，認真?zhèn)湔n、認真教學，通過各種教育資源向幼兒教授寓教于樂的教學活動，幼兒學習興趣高，文明禮儀與良好的行為習慣已經(jīng)初步養(yǎng)成，深受家長全都認可。在區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)中，我們班構(gòu)成員齊心協(xié)力，同心同德，利用大量的業(yè)余時間加班加點制作和投放大量的區(qū)域料子，堅固結(jié)實開展區(qū)域活動，認真做好區(qū)域評價與察看記錄。讓幼兒實實在在地在區(qū)域活動中得到個性化發(fā)展。在此，也要感謝園領(lǐng)導和家長伙伴們的全力支持與搭配。三、勤學勤思，樂于奉獻無論是學習還是工作，始終堅持想在前、做在先，勤字當先，做到眼勤腿勤、手勤嘴勤。不遲到不早退，不請假。細心察看每位幼兒在園的表現(xiàn)，認真填寫每周、每月的幼兒家園聯(lián)系冊，認真整理幼兒成長手冊，發(fā)現(xiàn)問題及時耐性地通過微信平臺、電訪、家訪等各種方式，讓家長及時了解幼兒的學習、生活情況詢問原因、相互溝通。我們始終做到想家長之所想，急家長之所急，切實有效地做好家園共育。四、敢于創(chuàng)新，力創(chuàng)佳績依照學校教學布置，樂觀完成各項計劃，組織開展系列活動，取得特別好效果。教學檢測效果良好，深受幼兒及家長的確定與認可。當然，這些成績與園領(lǐng)導的支持密不行分。9月10日，我被西安市未央?yún)^(qū)委區(qū)政府評為xxxx年區(qū)級《優(yōu)秀老師》。9月29日，幼兒園舉辦幼兒早操競賽，我們班榮獲《二等獎》。10月28日，幼兒園舉辦親子運動會，我們班榮獲《活力創(chuàng)意獎》。11月份，在中國教育學會舉辦的全國幼兒美術(shù)大賽中，我與班級老師一起樂觀組織幼兒參加，認真耐性地進行引導，35幅作品分別榮獲金、銀、銅獎，我也獲得引導老師一等獎。在手足口病等傳染性疾病又再次肆虐之際，在園里的統(tǒng)一引導下，我們班構(gòu)成員團結(jié)一心，精誠合作，認真做好班級的各項消毒衛(wèi)生工作與幼兒的保育護理工作，做到堅決遏制與有效防備，班級幼兒出勤始終穩(wěn)步提高。12月份，我的一篇教育隨筆和一篇教案分別榮獲中國幼兒教育學會一等獎和二等獎。元月初，園里統(tǒng)一進行的教學檢測中，我們班幼兒的知識掌握名列前茅，基礎(chǔ)知識穩(wěn)固堅固結(jié)實。元月12日，全校中層以上領(lǐng)導來園檢查評比區(qū)域活動，我們班創(chuàng)設(shè)的具有陜西文化特色的民俗區(qū)《華夏民苑》，在孩子們嫻熟地制作美食南瓜餅、涼皮、肉夾饃，鮮榨果汁、水果沙拉等多項活動中，深受前來檢查引導工作的領(lǐng)導及專職老師的全都好評。同時，我樂觀搭配班級組堅固結(jié)實開展園本研修，認真搜集搜集資料并依據(jù)教學實踐樂觀撰寫園本研修計劃、園本研修中期報告、園本研修總結(jié)。本學期，在工作之余，我閱讀了2本文學書刊《每天為年》和《耳旁的風》，受益匪淺。同時，我認真閱讀了1本教育書籍《幼兒園老師案例解析》，并認真地做筆記寫心得，學以致用。我能堅持每天書寫工作小記、日記等一百余篇。一分耕耘一分收獲。在教育的路上我們永久不能止步，必需一路向前。努力工作，不絕學習，常反思、改不足、勇創(chuàng)新。我知道，成績只能代表過去。人生緊要的不是成功，而是成長。希望我能在大家的引導、鼓舞、幫忙下，嚴格要求本身，成為一名卓爾不群的優(yōu)秀老師。希望孩子們因我們的努力付出而健康歡樂成長。最終，再次感謝大家！2024幼兒園園長述職報告篇320xx年對幼兒園及我本人而言,是不尋常的一年。六月末，在幼兒園新老管理班子順利交接的同時，自工作以來，我第一次走上了管理者崗位，擔負幼兒園副園長一職，主管教務、行政及幼兒園日常活動布置。這是我人生旅程中的一個轉(zhuǎn)變，信任她會使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗，在我的人生閱歷上畫上重重的一筆。以下是我半年來的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會。一、以樹立良好社會形象為切入口，提高辦園檔次和知名度。1、重視教科研工作，提高保教質(zhì)量。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量，是提高辦園水平的必定選擇。依據(jù)當前幼教發(fā)展趨勢、社會環(huán)境的變化及孩子的孱弱之處，本學期我園開展了一次課改亮點“生存教育周”活動。本次活動在社會及家長中形成了良好的口碑，也對老師教育觀念的變化起到了導向作用。為進一步向社會宣傳，該活動還在紹興縣電視臺新聞中播出，每天商報上也有專刊報導。2、認真致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工的關(guān)注。因此我們樂觀提倡建立新型的家園關(guān)系，即相互信任、相互敬重、相互學習、相互支持。首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導，同時組合各種力氣和資源幫助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫忙家長建立全新的育兒觀。另外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，一年一次的家庭走訪工作使老師更好的開展新學期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。3、做好對外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。幼兒園要順利發(fā)展，形象建設(shè)是推動公共關(guān)系活動必不行少的手段。為向外界充分呈現(xiàn)我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息及時、準確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度，在連續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新，辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外，本學期在公司領(lǐng)導的支持及園辦的努力下，幼兒園建立了本身的網(wǎng)站，并受到了較好的成效，實現(xiàn)了宣傳形象、擴大影響的目的。二、實施“以人為本”的管理模式，調(diào)動老師的樂觀性，提高保教質(zhì)量。內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的緊要保證。本學期我園樂觀提倡一種平等寬松的管理氛圍，努力探求一種更具人性化的管理模式。充分突出老師的主體地位，讓老師參加到管理中來。在決策上集群眾的智慧，在行動上聚集體的力氣。在日常的管理中，我們常常聽取不同層面的看法，發(fā)揮團、工會等組織的作用，實行園務公開制度，加強工作的透亮度。幼兒園的工作任務，園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論，形成認同感、歸屬感，鼓舞大家共同參加園內(nèi)的管理工作，樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神，加強園榮我榮的主人翁意識。當然，嚴明的紀律也是一個集體賴以生存發(fā)展的支柱，一套完善、規(guī)范科學的規(guī)章制度是干好各項工作的保證。在實行管束管理過程中，我們重視抓好三個環(huán)節(jié)。首先建立一套符合本園實際、科學合理的規(guī)章制度；其次是加強思想政治工作和師德教育，加強責任感和事業(yè)心，變制度為自發(fā)行動；第三是認真做好檢查評比、獎懲兌現(xiàn)及每月一次的考核工作？這一工作做的好壞，直接影響大家的工作情緒和工作效果，也關(guān)系到制度的生命力，所以作為行政檢查人員，我們在工作中要求肯定要認真謹慎，實事求是，大公無私。除常規(guī)的檢查外還加強日常的巡察，使檢查工作常?；?、制度化，這樣就可以避開偏聽偏信或主觀臆斷。三、理清思路，妥當布置，認真做好幼兒園教務工作。幼兒園的工作相對而言比較繁瑣。特別是學期初，各項工作都有待于落實，對工作還不是很熟識的我，迫于情形，只能邊學習邊摸索，靠著原有的一些經(jīng)驗去做。幾個月來，通過努力，幼兒園的教務工作按部就班、井然有序的進行，而且通過經(jīng)驗的積累和總結(jié)，對原有的一些制度進行了調(diào)整，強化，使其更具操作性。資料分檔存放，有效的收集各項制度下的各種料子，使各種檢查有據(jù)可察，也為今后檔案工作的開展供應方便。一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著很多問題。如：對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少；工作的時間雖多，但效率不足高。今后還需從事務性的工作中走出來，多在研究上下功夫，加強學習，重視自身素養(yǎng)的提高，從理論水平到實踐本領(lǐng)，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，予以不絕地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識，提高管理本領(lǐng)，更好地為教職工、家長、幼兒服務。2024幼兒園園長述職報告篇4“安全”+“規(guī)范”+“提高（質(zhì)量）”+特色是今年的工作重心，回顧緊張、繁忙的一學期，為經(jīng)過不懈努力取得的一些成績感到欣慰，更為老師們經(jīng)過艱辛的勞動所獲得的豐碩成績，感到無比驕傲。現(xiàn)從政治態(tài)度、工作思路、履行職責等方面述職述廉如下：一、重視作風建設(shè)，加強為民務實清廉意識我堅持以“為民務實清廉”為引導，各項工作力求做到務實、抓實、落實，堅持公平、公正原則，對事不對人。在財物支出、大型設(shè)備購置、園舍修建、老師評優(yōu)選模及考核上，都是樂觀征求全體教職工看法，大事班子商討，并做到公開透亮。我把自身思想建設(shè)和廉潔自律，作為做好各項工作的立足點。二、狠抓常規(guī)落實，堅持本色，創(chuàng)造特色在常規(guī)落實中，我重視抓好四方面：即抓安全、抓保教、抓教研、抓家園溝通。1、抓安全我們始終繃緊安全這根線，堅持安全保教第一不動搖。每學期開學都是結(jié)合上學期工作進一步修訂完善各項制度，并組織全體教職工進行培訓學習，讓每個人牢記職責和責任，認真堅固結(jié)實落實好各項措施。我們重視對外來人員進園、孩子入園離園交接（特別是沒卡交接和中途離園交接）及一日活動各環(huán)節(jié)的督查和防護，值班人員每天對以上三方面及園舍、消防、交通、周邊環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留隱患，值班人員每日下班前都要認真填寫《值班人員日檢表》。另外，班級老師重視對孩子的晨午檢、人數(shù)清點、缺課追蹤、消毒、服藥、飲水、如廁、上下樓梯等環(huán)節(jié)的管理，值班人員不定期巡查，確保了孩子在園的平安。我們適時開展安全教育活動，不絕加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育。每月依據(jù)季節(jié)特點開展安全疏散演練，實現(xiàn)了讓老師和學生充分準備后再演練，到不再通知具體時間隨時開展演練并安全快速疏散的提升?，F(xiàn)在，我園老師和學生不管何時，不管在干什么，只要聽到疏散命令，各班都能快速整隊疏散到操場安全地帶。我們在重視人防的同時，重視與技防、物防的結(jié)合。現(xiàn)在幼兒園安裝的16個攝像頭基本掩蓋了幼兒園的角角落落，實現(xiàn)了每天24小時監(jiān)控。我們重視老師和學生的保健工作。每年都要組織對教職工和幼兒的健康查體，每學期都要聘請縣疾控中心健康教育所和婦幼保健院等部門同志來園進行培訓。今年上半年，我寫的《幼兒園如何防止幼兒受到損害》在《__教育幼教園地》刊登，《抓好七關(guān)加強管理嚴防幼兒受到損害》在《平安學?！返玫叫麄魍茝V。2、抓保教孩子的幸福成長來源于良好的保教工作，良好的保教則源于高素養(yǎng)的老師。為提高老師的業(yè)務素養(yǎng)和教育教學水平，每學期開學前，我園都對全體老師進行業(yè)務培訓，特別重視對常規(guī)工作的溫故知新。為進一步規(guī)范幼兒園教育教學工作，我們不絕加強對老師的業(yè)務工作檢查力度，老師業(yè)務必查項目與隨機抽查項目相結(jié)合，使廣闊老師在備課、日常教學活動、組織戶外活動、家長工作等方面得到了較大提高。依據(jù)幼兒園對老師教學工作的評估操作體系，我們每月都分班級對各個班級進行檢查，科學、合理、公正地進行評估。我們在抓好每日常規(guī)檢查和每月常規(guī)檢測及育人效果評比的同時，重視課堂教學效果的提高。每學期，我們都要開展“同課異構(gòu)”聽課、評課活動，通過活動取長補短，溝通學習。今年的六一慶?；顒游覀冝D(zhuǎn)變了多年來“孩子表演家長看”聯(lián)歡會的舊模式，精心創(chuàng)設(shè)了十二個不同區(qū)域，讓每一個孩子通過模擬和體驗來了解、接觸真實的世界，在參加中體驗成功和歡樂，真正實現(xiàn)“兒童的節(jié)日兒童說了算，兒童的節(jié)日兒童做主”。今年六一活動在《__城日報教育周刊》六一特刊和高唐電視臺得到宣傳，也得到了廣闊群眾的交口稱贊。3、抓教研老師素養(yǎng)的提高，來源于不絕地學習和實實在在的教研。我們每周開展的教研活動要求廣闊老師有針對性地學習并結(jié)合先進經(jīng)驗談體會，切實幫忙老師學習專業(yè)知識；教養(yǎng)筆記則依據(jù)老師的不同水平提出不同要求，引導老師們從不同方面總結(jié)本身在工作中的經(jīng)驗，努力找尋理論支持點。我們樂觀開展教研活動，提高老師業(yè)務水平。在師資培訓方面，采取了集體有組織地開展業(yè)務練兵和個人自學幼教理論相結(jié)合的方式，進行了區(qū)域評比、舞蹈評比、講故事評比、簡筆畫評比等練兵活動?；顒拥拈_展，激發(fā)了廣闊老師的工作樂觀性。另外，凡是代表我園呈現(xiàn)的教學，我都要反復與老師認真推敲，研究教學的每個細節(jié)，老師們在一次次地試講中，學會了如何發(fā)揮主導作用，把握教學的每個環(huán)節(jié)。我關(guān)注幼兒發(fā)展，從興趣入手，把新的幼教理念和教學藝術(shù)，毫無保存地教授給老師們，讓老師們增長了見識，學到了本領(lǐng)，得到了提高。僅從去年到現(xiàn)在，我園老師在全市首屆老師基本功競賽中就有兩位老師分別取得特等獎和二等獎的好成績；我園被評為山東省幼兒老師遠程研修先進單位；在全市優(yōu)質(zhì)課評比活動中，我園楊朝暉和姜飛兩位老師雙雙獲得一等獎的好成績；另外，我園老師多篇教育教學文章在《中國教育報》《__教育幼教園地》等報刊發(fā)表，多位老師的論文獲得省級獎項。是教研讓老師獲得成績得到成長，老師的成長又促進了孩子們的成長，教學相長，在實際工作中得到最具體最真實的實現(xiàn)。4、抓家園溝通我們重視和家長的信息溝通，有什么事情，總是及時通過小黑板、廣播、宣傳欄、致家長的一封信、宣傳單等形式提示告知家長，一言一語，無不是對孩子的關(guān)懷，從而緊密了家園的聯(lián)系。開學初，在教學樓門廳，我們設(shè)置了看法箱和舉報電話，虛心接受家長們的監(jiān)督和建議；每學期，都要召開家長會、家園開放日和家長評教等活動。本學期，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我們又多次征求家長看法和建議，緊密了家園聯(lián)系和溝通，促進了幼兒健康歡樂成長，也為共同做好幼兒保教工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。三、終身學習，實現(xiàn)對老師和兄弟園的專業(yè)引領(lǐng)1、以身作則，引領(lǐng)老師成長我重視理論學習，重視在實踐中發(fā)現(xiàn)和找尋問題，并不絕自我調(diào)整。我特別注意察看老師和幼兒行為，發(fā)現(xiàn)問題，總是樂觀幫忙老師分析教育行為的合理性及有效性，及時給老師供應恰當?shù)囊龑?、支持。我用本身的模范力氣實現(xiàn)了對老師的樂觀引領(lǐng)。2、發(fā)揮輻射作用，聯(lián)手幫扶兄弟園我園經(jīng)過幾年努力，有了本身的小特色，但一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。我重視對全縣各級各類幼兒園的引領(lǐng)。我園結(jié)對幫扶了__、__村、__店等中心幼兒園，并不絕到幫扶幼兒園開展送教活動。我樂觀為全縣幼兒老師和各級各類幼兒園供應學習、溝通的時間、場合，熱誠接待來自全縣和全市各級各類幼兒園的來訪參觀。我知道：大家好，才是真的好!我還與第一試驗幼兒園、城區(qū)中心幼兒園建立了聯(lián)合發(fā)展群體，努力把城區(qū)幼兒園做大做強，盡最大可能地實現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的引領(lǐng)幫扶。盡管取得了一點成績，但我也深深體會到，僅僅依靠一時的先進不能保持永久的光榮，而自負自得只能造成本身的退步。唯有不絕學習，不絕努力，才有可能不絕前進。在以后的工作中，我將在班級常規(guī)、幼兒常規(guī)、老師常規(guī)管理中不絕創(chuàng)新，為把高唐縣第二試驗幼兒園打造成全市乃至全省一流幼兒園而不懈努力!2024幼兒園園長述職報告篇520__年8月末，我被任命為第一幼兒園副園長，主管后勤工作。這對我來說是個很大的角色變化，面對新的崗位，面對生疏的后勤業(yè)務，我感受到了壓力和挑戰(zhàn)。在自身的努力和園長的引導下，在全員教職工的大力支持和搭配下，我順利完成了半年的后勤工作，現(xiàn)把半年來的工作匯報如下：1、安全管理方面。安全是幼兒園工作的重中之重，我每天到園首先對消防通道、消防設(shè)施、大型玩具、電氣設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行全面的檢查，并做檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到了及時維護和修理和整改。我率領(lǐng)幼兒園安全領(lǐng)導小構(gòu)成員，定期不定期的對全園進行細致縝密的安全排查，把安全隱患及時除去。同時要求班級老師每天對責任區(qū)進行安全排查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告辦公室，辦公室及時聯(lián)系維護和修理人員進行維護和修理，除去安全隱患。嚴格門衛(wèi)管理，本學期新購置安保器材2件，電棒和強光手電，提高了門衛(wèi)的防范本領(lǐng)，嚴格園外人員出入門登記、嚴格幼兒接送卡制度，家長憑卡入園，憑卡接送。督促門衛(wèi)把好大門關(guān)，排出一切安全隱患。我特別重視安全教育工作，每周都對帶班上進行一次安全培訓，各班每周都對幼兒上一節(jié)安全教育課，每月組織一次安全疏散演練活動，加強了幼兒的安全防范意識和逃命經(jīng)驗。本學期我和檔案員一起建立健全了安全檔案，順利通過了市安全檢查。由于我對安全工作的重視和規(guī)范管理，本學期無任何意外損害事故的發(fā)生。2、幼兒健康管理方面。本學期，全體幼兒入園必需持有婦幼保健院的健康體檢表方可入園，把好了幼兒健康入園的第一關(guān)。我為確保幼兒的健康，進一步加強了晨檢工作，給班級下發(fā)晨檢記錄表，各班老師每天都對幼兒進行嚴格檢查，認真察看幼兒面部，手心等部位是否有異常現(xiàn)象，并做好記錄。嚴格對家長帶來藥物的管理，要求班級老師在班內(nèi)交接表上填好全日察看記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作，每個教室都安裝了紫外線消毒燈，凡c是幼兒生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛(wèi)生間、走廊等，每天進行強化消毒和定時消毒。在全體保教人員的努力及后勤人員的大力搭配下，為幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境和學習環(huán)境。3、食堂飲食管理方面。我率領(lǐng)保健老師和食堂工作人員認真學習《食品安全法》，嚴格執(zhí)行《食品索證制度》，為保障孩子充分的營養(yǎng)量，我要求保健老師嚴格依照幼兒營養(yǎng)標準認真訂立好食譜，做到營養(yǎng)科學化，飯菜合理多樣化，加添了幼兒的進食量，幼兒的食品驗收嚴格，并建好了臺帳。我每天都多次到食堂巡察，要求食堂人員嚴格操作規(guī)程，精工細作，為幼兒制作吃了色、香、味俱全的飯菜。4、其他方面。今年開學初，依據(jù)局領(lǐng)導的布置部署，我順利完成了110名新入園幼兒的學生平安險，452名幼兒的校方責任險和190名幼兒的醫(yī)療保險，為確保幼兒健康供應了有力保障。本學期推普周和推普月期間，我組織了一幼老師普通話朗讀競賽和小班幼兒的詩歌朗誦，中班幼兒的講故事競賽，大班幼兒的經(jīng)典誦讀競賽，提高了師幼的普通話水平，建立健全了普通話檔案，順利通過了省級對我園語言文字工作的驗收。我的工作還有很多不足之處，今后我會加倍努力，以更加飽滿的熱誠投入到工作中去，用愛心、細心和熱心來贏得家長的放心，來換取孩子的高興。我將連續(xù)和全園教職工一起，讓孩子的今日歡樂，為孩子的明天奠基。2024幼兒園園長述職報告篇6尊敬的領(lǐng)導：您好！光陰荏苒，白駒過隙，我常常感嘆“時間都去哪了”。幼兒園從xx年開園到現(xiàn)在x年光景，可以說每個學期都有很大的變動?；A(chǔ)建設(shè)不絕完善，老師隊伍趨于穩(wěn)定，常規(guī)工作步入正軌。特別是本學期老師人員的加添，使我從前三年的苦干開始邁向管理，能立足幼兒園的發(fā)展有更多的思考，將園務工作提升了一個臺階。下面從三個方面將我的履行職責情況進行匯報：一、堅決辦園思路，一年一個工作重點，帶動全園發(fā)展我始終堅持“保教并重，依法辦園，一切以孩子為啟程點”的辦園方向。過去的三年，第一年搞基礎(chǔ)建設(shè)；第二年抓家長工作，建立信任；第三年組織活動，擴大宣傳；今年提高活動質(zhì)量（進行了連續(xù)三個月的讀書節(jié)），提升辦園品質(zhì)；明年重點提高教育教學水平，教研活動常態(tài)化；后年進行學校文化建設(shè)；再以后探究特色辦園之路。本學期幼兒除隨父母進城外，沒有流失，還有從山莊頭幼兒園轉(zhuǎn)來的，我感覺這個方向是對的，工作成效還不錯。二、加強隊伍建設(shè)，營造良好的園風我以真實、誠實、樸實為座右銘，提倡交往中以誠相待，處理問題中以工作為重，一切工作從幼兒利益啟程，樂觀看待老師的閃光點，多一些商討，少一些命令，讓每一個老師都發(fā)揮出本身的潛能，形成了團結(jié)合作，受苦耐勞，和諧融洽的人際氛圍。雖然老師數(shù)量少，但每個人都有職有責：除做好班級工作外，xx是業(yè)務園長，xx是安全主任，侯玉芝是后勤主任，郭潤珍是保教主任，分工明確，提高了責任心。幼兒衛(wèi)生保健工作落實到位。每學期老師們都會自動更換孩子的作品墻兩次，布置室內(nèi)環(huán)境，加添戶外活動項目和體育器械。從徒手操到器械操、武術(shù)操、籃球操，從梅花樁到踩高蹺、沙包、推小車、釣魚等，鼓舞一物多玩，豐富了孩子們的戶外活動。良好的園風，親密了師幼關(guān)系，拉近了和家長的距離，也漸漸向規(guī)范辦園和精細化管理近了一步。三、家園共育，提高幼兒園知名度幼兒園的成敗離不開家長的口碑。家長首先關(guān)注孩子的吃。每月初在班級欄會張貼一月伙食表，征求家長的看法；利用xx，發(fā)送餐點照片和孩子吃飯視頻。老師少的時候，請家長助教，中午和孩子一起吃飯。家長還希望孩子多學知識，但過于強調(diào)認字和算數(shù)，我們通過開展多種親子活動，如親子運動會，親子美勞，親子操，親子美食節(jié)，親子游園做游戲，親子閱讀，家庭布藝創(chuàng)作，親子環(huán)保燈籠制作，每學期末放假通知書上按五大領(lǐng)域（健康、語言、社會、科學、藝術(shù)）打出所學內(nèi)容等，引導家長正確認得學前教育，關(guān)注孩子的全面發(fā)展，了解老師的工作，看到孩子的變動，敬重幼兒老師，理解和支持幼兒園工作。本學期從4月到6月開展的讀書節(jié)活動，每周借閱一本書，并進行讀書記錄，微信曬讀書的圖并記錄閱讀天數(shù)，家上進課堂給孩子們講故事，慶六一活動中親子朗誦，幼兒講故事競賽等，家長不再說幼兒園啥也不教，也不嫌幼兒園搞活動麻煩，而且極力搭配。成功扭轉(zhuǎn)了學?；瘍A向的不良風氣。我深深認得到，幼兒園的發(fā)展對我的要求更高了，思想上不能懈怠。四、存在的不足及發(fā)展思路1、進一步提高本身統(tǒng)籌布置工作，有效解決各類突發(fā)實事件的.本領(lǐng)，不絕豐富本身的管理經(jīng)驗，提高本身的管理水平。2、在老師隊伍強大的基礎(chǔ)上，讓老師能多參加上級組織的教研活動，結(jié)合園本教研，促進不同層次老師專業(yè)化水平的提高，促進每位老師的成長。3、盡快解決網(wǎng)絡問題，實現(xiàn)現(xiàn)代化教育?？傊?，幼兒園的工作相對比較繁瑣，雖然取得一些成績，但還存在很多問題，距離一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園標準還有很大差距，還需要加快發(fā)展的步調(diào)，才略跟上現(xiàn)代教育的要求。希望大家多幫忙，對我的工作多提寶貴看法。敬禮！2024幼兒園園長述職報告篇7一、努力學習，提高個人修養(yǎng)雖說我是幼師畢業(yè)的，但到幼兒園工作之前始終在學校教書，所以轉(zhuǎn)崗到幼兒園后我始終堅持學習，我知道，作為一名管理者，從理論水平到實踐本領(lǐng)，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，都要不絕地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識。因此我特別重視自身素養(yǎng)的全面提高，努力學習幼兒園的各種相關(guān)知識。在這里我也要特別感謝領(lǐng)導們給了我多次外出學習培訓的機會，也讓我能夠較快的走進幼兒教育勒塊精彩紛呈的土地。另外我還堅持深入教學第一線，每學期的教研公開課，只要有時間我都堅持聽課、評課、議課，樂觀參加教學研討活動，每學期我的聽課次數(shù)都在十五節(jié)以上。尤其是每期選送老師參加市里的講課說課競賽，我都是全程參加，每節(jié)課都要認真的聽，給出看法，幫忙提高。二、提倡民主，精心管理“以人為本、用完其才”是我提倡的管理策略。本期我們共有老師45人，其中聘用老師38人，聘用老師當中幼師專業(yè)的極少，正式老師中又全部是二十歲左右的大小孩，面對這樣一群比較特殊的老師，我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次?！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商討，少一些命令，將本身融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導要求老師怎樣對待孩子，領(lǐng)導也必需這樣對待老師，把愛平均分給每個老師，樂觀看待老師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中，老師才略發(fā)揮工作的樂觀性、自動性和奮勉進取性，才略漸漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。由于幼兒園師資的特殊性，我們幼兒園的中心核心力氣都是近幾年調(diào)配下來的幼師，她們年輕有活力，創(chuàng)新意識強，但也有著九零后共同的缺點，那就是教學經(jīng)驗不足，工作上還缺乏自動性。所以我首先是信任她們能將工作搞好，委任她們各自管理本身的一個班級組，讓她們有一個呈現(xiàn)本身的舞臺，盡情發(fā)揮各自的才略。同時一點都沒松懈對她們的監(jiān)管，從每天的值日到平常在幼兒、家長以及其他老師面前的一言一行我都時時提示著她們。每年的八月就與全部聘用老師簽訂聘用合同，與全部老師簽訂安全責任書，既規(guī)范了老師的行為，又維護了老師們的合法權(quán)益。在每班兩教一保三個老師的搭配上也是絞盡腦汁，俗話說三個女人一臺戲，一個班三個女老師稍有搭配不好就會直接影響到整個班的活動的開展，嚴重的還會影響到整個幼兒園的工作的順利進行，因此每學期布置老師時，我們幾個人都要反復斟酌，依據(jù)每位老師的優(yōu)缺點，合理搭配、優(yōu)化組合。平常工作中發(fā)現(xiàn)老師有情緒不好的時候都是及時詢問原因，快速的進行心理疏通，絕不讓矛盾升級惡化。三、堅固結(jié)實推動，保教工作再上新臺階切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的緊要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，確保保教工作每年上一個新臺階。1、家園聯(lián)系當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。我們提倡老師要建立家園關(guān)系，即相互信任、相互敬重、相互學習、相互支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，增長家園聯(lián)系。如幾年前每班就建立了班級家長群、平常每天接送孩子及時與家上進行面對面的溝通、每班的教室門口都有一塊家園聯(lián)系欄，向家長宣傳各種衛(wèi)生保健、安全、育兒等方面的知識。每學期都要舉辦一次大型的親子活動（上半年圍繞六一，下半年以運動會的形式開展），學期期末的最終一天召開家長會，向家長呈現(xiàn)幼兒的學習成績，宣傳科學的家庭教育觀念等等。2、師資培訓我園老師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)老師，為提高老師自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，能在較快的時間內(nèi)熟識幼兒園的工作，并在教育教學工作中具有突破性的發(fā)展，我們對老師進行了大量的培訓。我園多次組織老師到市幼兒園、其他姊妹園現(xiàn)場觀摩學習。每年暑期老師集訓里面都布置了上期外出培訓學習的老師對其他老師進行再次培訓的活動。同時我們還想方設(shè)法請專家來我園進行培訓，譬如長江出書社愛立方的培訓老師每期都來我園對老師們進行新教材方面的培訓。我園還購買了各種光盤，幫忙老師通過觀看教學視頻進行學習，提高教學質(zhì)量。還購買了多種雜志，為老師及時獲得最新的教學方法供應了方便，每期都有針對性的要求老師寫學習筆記，老師們的工作本領(lǐng)得到大幅度提高。另外，我園每期都開展不同的業(yè)務大練兵活動，如試講課、公開課、觀摩課等，課后的說課、評課環(huán)節(jié)中采用“自評―互評”的方法引導老師反思、質(zhì)疑、探究、分析，從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的變化。為了提高老師的業(yè)務本領(lǐng)水平，還舉辦了老師普通話競賽、簡筆畫競賽、鋼琴競賽等基本功大賽，保育員也舉辦了保育員理論知識競賽和疊被子競賽。3、教科研在上級專家的引領(lǐng)下我園的課題《論瓶瓶罐罐在幼兒園區(qū)角活動中的應用和研究》被評為黃岡市學前教育研究麻城子課題，而且在20xx年秋季一開學我們就有計劃有步驟的開展相關(guān)的工作，從院子欄桿的布置到每層走廊的吊飾都是利用收集過來的瓶瓶罐罐來打造，而且每層都有不同的風格。教室的區(qū)角料子的投放也加進了瓶瓶罐罐，去年幼兒園年檢，我們還圍繞課題的開展制作了ppt進行匯報，得到檢查領(lǐng)導的全都好評，還被作為典型溝通到市局。本期我們的教研也是圍繞瓶瓶罐罐開展戶外游戲活動，大家講課、評課、說課，不亦樂乎。由于長期堅持了每位老師的講課制度，幾年下來，老師們的教研水平顯著提升，胡交玲老師多次參加市教育局舉辦的幼兒老師講課、說課、錄像課競賽均獲得較好的成績。17秋和18春我們一共承辦了四次麻城市幼教送課下鄉(xiāng)任務，四次活動中我園幼兒精彩的表現(xiàn)獲得了市幼兒園專家的好評，王慧敏老師的語言課《永別了，襪子！》獲麻東南片賽區(qū)一等獎。4、衛(wèi)生保健、安全工作。我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案，掌握幼兒健康情形的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒供應衛(wèi)生舒適的生活學習環(huán)境，我園給每班配備了空氣消毒燈、消毒柜、各種滅蚊滅蠅的設(shè)施設(shè)備。在日常工作中，我園重視培養(yǎng)保育員的責任意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位責任書，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風及晨午檢等工作訂立細則及獎懲制度，每月都要進行一次全園的衛(wèi)生大檢查，而且將檢查結(jié)果公布在老師群里，還與當月老師的績效工資掛鉤。安全工作是幼兒園最緊要的工作之一、我園是一個超大規(guī)模的幼兒園，人多地少，安全壓力大，所以安全工作尤其需要花大氣力去抓。我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實以下工作。（1）定期檢查全園安全設(shè)施，排出安全隱患，每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄，提出整改措施。（2））抓好幼兒接送安全本期開始我們啟用了寶貝在線刷卡接送幼兒制度：家長送孩子來要和孩子一起刷卡照相，接孩子也是如此，每個孩子綁定的移動電話上立馬就會收到相應的照片和信息，這種高科技的接送制度避開了以往單憑接送卡接送孩子沒有相關(guān)記錄的漏洞，而且孩子們也特別喜愛這種方式。校車接送時跟車員到每個班接送幼兒同樣要履行刷卡手續(xù)。校車管理上，我園在學期初即下發(fā)致家長一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與家長、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學通道。（3）重視班級安全工作，期初與各位班主任簽訂班級安全責任書，明確安全責任，讓她們樂觀自動地做好安全工作。每月的績效工資里還有一個安全獎，也想通過嘉獎的方式提高老師們的安全責任意識。還通過定期學習提高老師的思想認得，每周的老師例會上都會有針對性地學習一些安全知識、安全案例分析，加強老師的安全意識，每周五各班級對幼兒進行安全教育，加強幼兒的安全意識與自我保護本領(lǐng)。四、精準扶貧。由于我們的人數(shù)多，精準扶貧的對象也多，相應的工作量也大。但我們嚴格依照中心校的要求，克服多種困難，高質(zhì)量的完成各項任務。今年的教育精準扶貧，我們七個正式老師（其中五人都是剛畢業(yè)的年輕幼師）得了本園六十五名