![煤礦班組長(zhǎng)工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/22/27/wKhkFma-fNCAJOGwAAIQishcMds346.jpg)
![煤礦班組長(zhǎng)工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/22/27/wKhkFma-fNCAJOGwAAIQishcMds3462.jpg)
![煤礦班組長(zhǎng)工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/22/27/wKhkFma-fNCAJOGwAAIQishcMds3463.jpg)
![煤礦班組長(zhǎng)工作總結(jié)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/22/27/wKhkFma-fNCAJOGwAAIQishcMds3464.jpg)
![煤礦班組長(zhǎng)工作總結(jié)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/22/27/wKhkFma-fNCAJOGwAAIQishcMds3465.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
———煤礦班組長(zhǎng)工作總結(jié)篇一:煤礦班組長(zhǎng)工作總結(jié)一般來說煤礦里面的基本單位是班級(jí),每個(gè)煤礦班組都有本身的實(shí)際情況,不要同一而論。所以每個(gè)煤礦班組都要在每一年或每個(gè)有做一次工作總結(jié),這就是煤礦班組工作總結(jié)了,而今日我們就來看看一位管理者經(jīng)驗(yàn)很豐富的煤礦班組工作總結(jié)。下面的煤礦班組工作總結(jié)是從以下五個(gè)方面來談?wù)勈俏覀冊(cè)谕茝V白國(guó)周班組管理法中形成的管理經(jīng)驗(yàn)。一、以身作則是前提做好每個(gè)職工的工作是煤礦管理中的難點(diǎn),而難上加難的不是怎樣管別人而是如何管好本身。有些班組長(zhǎng)在任時(shí),班里的職工會(huì)給你十個(gè)手指頭(鼓掌);下臺(tái)時(shí),卻只剩下一個(gè)手指頭(責(zé)備)。究其原因,不是沒有工作本領(lǐng),也不是沒有進(jìn)行嚴(yán)格管理,而是把本身定位在了嚴(yán)格管理之外,要求別人做到的本身沒有做到。二、贏得信任才有感召力1、要使班組長(zhǎng)的言行合乎職工心愿。班組長(zhǎng)在本身的工作中,要切實(shí)了解職工的愿望和要求,傾聽職工的建議,接受合理的要求,使本身的一言一行、所作所為,合乎職工的心愿。2、要具備高尚的品德和肯定的技能,要有正確的思想觀和價(jià)值觀。練就一身好武藝,如何練就是勤動(dòng)腦,勤察看,勤總結(jié),從中吸取好的東西。3、要言必行,行必果。班組訂立了合理的獎(jiǎng)罰制度,該獎(jiǎng)的不獎(jiǎng),就會(huì)取消樂觀性,該罰的不罰,就會(huì)導(dǎo)致有令不行,班長(zhǎng)失去威信。班組長(zhǎng)作為兵頭將尾,具有管理班組的各種權(quán)力,而要用好這個(gè)權(quán)力,就要堅(jiān)持原則,不拿原則作交易,就要為人正直,主持公道,堅(jiān)持正義,不徇私情。我們隊(duì)的牛紅偉班長(zhǎng)就做到了這一點(diǎn),記得有一次,和他關(guān)系特別好的一個(gè)工友,當(dāng)班沒有完成規(guī)定的工作量,而且虛報(bào)工作量,在下班后,牛紅偉同志依照他多年養(yǎng)成的習(xí)慣對(duì)工作面進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),趕忙讓驗(yàn)收員扣除了這位職工當(dāng)班的工分,并依照規(guī)定進(jìn)行了懲罰,在班前會(huì)進(jìn)行了批判。牛紅偉同志不循私情,受到了廣闊職工的稱贊!只有這樣才略把班組員工的`樂觀性調(diào)動(dòng)起來,更好地發(fā)揮班組管理的作用。這也是煤礦班組工作總結(jié)的一個(gè)目的所在。4、要正確對(duì)待本身的錯(cuò)誤和職工的批判。班組長(zhǎng)在工作中,由于主客觀原因,難免會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的錯(cuò)誤。問題的關(guān)鍵是需要有一個(gè)正確的態(tài)度,勇于承當(dāng)本身應(yīng)負(fù)的責(zé)任,同時(shí),對(duì)職工的批判,要虛心接受并立刻改正。經(jīng)過這位同志的煤礦班組工作總結(jié)分析之后,我們對(duì)這一行業(yè)更加地了解了。假如你還想要了解一下自然氣的一些相關(guān)的信息,也可以到我們技術(shù)文庫(kù)去看看。篇二:煤礦班組長(zhǎng)工作總結(jié)工作以來,他在思想上樂觀進(jìn)取,在技術(shù)上精益求精,并一步步成長(zhǎng)成熟起來,20xx年被任命為機(jī)修班長(zhǎng),做為一名企業(yè)員工,一名班長(zhǎng),他深深的知道本身身上的責(zé)任。為了在安全、技術(shù)上身先士卒,作出楷模,充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和安全生產(chǎn)方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,并理論結(jié)合實(shí)際,依據(jù)自身工作性質(zhì)敏捷用運(yùn),同時(shí)樂觀參加各類安全工作的學(xué)習(xí),努力提高自身思想水平,既是先進(jìn)生產(chǎn)力的執(zhí)行者,又是先進(jìn)生產(chǎn)力的落實(shí)者。他所從事的機(jī)電維護(hù)和修理工作重要包含:礦井排水,提升運(yùn)輸,皮帶運(yùn)輸,風(fēng)機(jī),四大件的維護(hù)和修理、安裝,這些維護(hù)和修理項(xiàng)目,工作點(diǎn)多、面廣。設(shè)備故障時(shí)有發(fā)生,只要有設(shè)備故障,無論大小,他都能在第一時(shí)間趕到,在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)推斷并解決問題,為正常的安全生產(chǎn)供應(yīng)保障,由于搞機(jī)修工作技術(shù)含量高,技術(shù)水平要求高,他為了能夠勝任此項(xiàng)工作,平常擅長(zhǎng)總結(jié)工作中遇到的難題,利用業(yè)余時(shí)間查找資料,解決問題,在工作中學(xué)習(xí),將所學(xué)得知識(shí)用運(yùn)到工作中去,自動(dòng)學(xué)習(xí)新設(shè)備的性能特點(diǎn)。在長(zhǎng)期的積累實(shí)踐中,個(gè)人的技術(shù)水平有了很大的提高,能做到人到故障除,故障推斷準(zhǔn)確率實(shí)現(xiàn)百分之九十以上。在設(shè)備維護(hù)和修理、電氧焊作業(yè)等工作中都能夠獨(dú)擋一面,具備了較強(qiáng)的技術(shù)技能,每次參加礦井大型設(shè)備的.安裝和檢修工作中,都能定時(shí)順利的完成。裝495B3的給煤機(jī)和大型除鐵器,工作條件又在井下,又沒有大型的吊裝設(shè)備,但給煤機(jī)和除鐵器都是相當(dāng)沉重,我只能靠吊掛一點(diǎn)一點(diǎn)的向上提起,而且吊裝的位置較高,而且還會(huì)不斷的流水下來,吊裝時(shí)帶來很多不安全的因素,使設(shè)備來回調(diào)動(dòng),人在下面水流在身上都濕透了,在這樣的工作環(huán)境下,張濤發(fā)揚(yáng)神新人的精神,不怕苦,不怕累,由于他知道設(shè)備早一天安裝好,就可早一天投入生產(chǎn),是全年的生產(chǎn)和安全有了更好的保障。在井上,能夠樂觀自動(dòng)的參加和搭配其它班構(gòu)成員加工制做零配件,如更換減速箱,補(bǔ)主帶、冷卻泵系統(tǒng)加工、各皮帶點(diǎn)的油包維護(hù)和修理、過橋的加工、跑偏托輥的加工、主帶給煤機(jī)換扳及機(jī)尾刮板機(jī)的安裝等工作。井下布置每天上下山巡檢工作,每天早班做好準(zhǔn)備工作之后9點(diǎn)半下井,對(duì)礦全部上下山設(shè)備的使用完好情況作以檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題做及時(shí)處理。嚴(yán)格依照絞車點(diǎn)檢表內(nèi)容做認(rèn)真檢查和嚴(yán)格依照鋼絲繩檢查內(nèi)容來檢查鋼絲繩地滾轉(zhuǎn)動(dòng)是否敏捷、完好,發(fā)現(xiàn)不轉(zhuǎn)的地滾分析其原因,損壞的及時(shí)更換,對(duì)地滾被土、渣等雜物卡住不轉(zhuǎn)動(dòng)的及時(shí)清理恢復(fù)。在檢查過程中有較強(qiáng)的責(zé)任心,一一檢查到位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并做好記錄,將不能處理的問題匯報(bào)區(qū)隊(duì),并說明原因,樂觀搭配整改。對(duì)擋車器、擋車欄的檢查,跑車防護(hù)裝置檢查擋車器和擋車欄的完好情況,使用是否敏捷,發(fā)現(xiàn)使用不規(guī)范,及時(shí)調(diào)整。多年來,張濤同志到處嚴(yán)格要求本身,起到了一名企業(yè)班組長(zhǎng)的先鋒模范帶頭作用。所率領(lǐng)的班構(gòu)成員均能做到認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,嚴(yán)格依照規(guī)程要求操作,認(rèn)真維護(hù)設(shè)備,堅(jiān)決落實(shí)“安全生產(chǎn),設(shè)備管理是關(guān)鍵,技術(shù)先行是前提”的工作理念。自動(dòng)學(xué)習(xí)、研討技術(shù)、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- QC/T 1217-2024車載有線高速媒體傳輸萬兆全雙工系統(tǒng)技術(shù)要求及試驗(yàn)方法
- 人民版道德與法治九年級(jí)上冊(cè)第五課《小康家園》配套聽課評(píng)課記錄
- 人教新課標(biāo)地理七年級(jí)上冊(cè)《2.2 海陸的變遷》聽課評(píng)課記錄
- 湘教版地理七年級(jí)上冊(cè) 第三章 第三節(jié)《世界的語言與宗教》聽課評(píng)課記錄
- 人教版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)聽評(píng)課記錄:第20章復(fù)習(xí)課(二)
- 環(huán)評(píng)招募合伙協(xié)議書(2篇)
- 新版華東師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《16.1.1分式》聽評(píng)課記錄2
- 星球版地理八年級(jí)上冊(cè)《第二節(jié) 眾多的人口》聽課評(píng)課記錄1
- 五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)聽評(píng)課記錄《數(shù)學(xué)好玩-圖形中的規(guī)律》(4)北師大版
- 蘇科版數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)聽評(píng)課記錄《4-4近似數(shù)》
- 中國(guó)氫內(nèi)燃機(jī)行業(yè)發(fā)展環(huán)境、市場(chǎng)運(yùn)行格局及前景研究報(bào)告-智研咨詢(2024版)
- 《自然保護(hù)區(qū)劃分》課件
- 2025年普通卷釘項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 上海鐵路局招聘筆試沖刺題2025
- 學(xué)校食堂餐廳管理者食堂安全考試題附答案
- 《商用車預(yù)見性巡航系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》
- 國(guó)旗班指揮刀訓(xùn)練動(dòng)作要領(lǐng)
- 春季安全開學(xué)第一課
- 植物芳香油的提取 植物有效成分的提取教學(xué)課件
- 陜鼓集團(tuán)招聘筆試題目
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論