社區(qū)低保工作總結(jié)

———社區(qū)低保工作總結(jié)社區(qū)低保工作總結(jié)由我整理，希望給你工作、學習、生活帶來方便，猜你可能喜愛“社區(qū)低保工作總結(jié)”。社區(qū)低保工作總結(jié)范文社區(qū)要認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作，那么一年就要過去了，是時候要來總結(jié)一番，想要了解社區(qū)低保工作總結(jié)范文有哪些嗎？下面是職場我為大家?guī)淼挠嘘P(guān)社區(qū)低保工作總結(jié)范文，希望大家喜愛。社區(qū)低保工作總結(jié)范文20__年__社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的引導下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作。（一）嚴格低保審批程序社區(qū)建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小構(gòu)成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10:00至11:00時，有勞動本領(lǐng)的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，清掃居民活動場合、綠化帶等。一方面布置有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。（二）加強動態(tài)管理（1）__社區(qū)到20__年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總?cè)藬?shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20__年12底至20__年11月止，新增低保戶16戶；調(diào)增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部介紹其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。（2）我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范料子，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。（三）、強化分類救助工作社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶（四）低保與就業(yè)聯(lián)動工作（1）社區(qū)依據(jù)有關(guān)文件精神，樂觀為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，xx年社區(qū)干部介紹其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有4人；（五）基礎(chǔ)管理工作（1）社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱誠接待，認真調(diào)查，認真記錄，認真處理，并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。（2）社區(qū)依據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明料子等都進行歸類建檔管理；（3）認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。（六）創(chuàng)新低保管理方法和工作手段（1）社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶，執(zhí)行一幫一服務、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人，執(zhí)行二幫一服務；（2）為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。（3）在20__年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、探望了轄區(qū)45戶低保戶；為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。社區(qū)低保工作總結(jié)范文20__年度，社區(qū)民政低保工作在市低保局和辦事處的引導下，認真落實民政所各項工作任務，在社區(qū)范圍內(nèi)做到能進能出、應保盡保、動態(tài)管理、不漏保、不虛報，現(xiàn)將20__年本社區(qū)的低保工作情況總結(jié)如下：一、基本情況20__年度，社區(qū)共有低保戶109戶，222人。低保類別情況為：1類1戶；2類：14戶；3類94戶；低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態(tài)管理，應保盡保，得到了好評。二、開展低保工作的具體做法1、社區(qū)成立了低保工作領(lǐng)導小組，負責審查和審核社區(qū)低保對象，并依據(jù)國家相關(guān)訂立及條例訂立了社區(qū)低保工作管理制度；2、低保對象的產(chǎn)生、申請手續(xù)辦理及篩選審查，由社區(qū)低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業(yè)局布置培訓就業(yè)，3、經(jīng)培訓后仍不能上崗的，報市民政局審批后，進行張榜公示后派專員進行核查；4、社區(qū)低保工作人員負責低保各項工作協(xié)調(diào)管理工作；5及時掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況，嚴格依照要求辦理保障金的申請工作；6、通過各種形式（如：發(fā)放宣傳單、社區(qū)宣傳欄等）樂觀宣傳黨和政府的低保政策；7、社區(qū)低保對象均志愿加入社區(qū)志愿者隊伍，強化了低保對象參加社區(qū)公益事業(yè)的意識。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進入社區(qū)進行環(huán)境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣闊居民的全都好評。8、大力開展再就業(yè)工程，截止20__年底，社區(qū)幫忙沒有工作的失業(yè)人員解決了就業(yè)問題，其中有7戶低保對象實現(xiàn)了再就業(yè)，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列。三、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范，并作為永久性保管資料，以備上級部門審查。四、在的問題及整改措施1、對個別低保戶對象的家庭認真情況了解的還不足認真。今后，社區(qū)將利用對轄區(qū)居民基本情況進行摸底調(diào)查時，進一步對低保對象的認真情況進行增補了解；2、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不足，少數(shù)居民對低保概念理解不足。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底轉(zhuǎn)變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；3、鼓舞低保對象樂觀再就業(yè)的力度不足。今后，將加大激勵低保對象再就業(yè)機制，幫忙低保對象通過勞動致富走出困境。社區(qū)低保工作總結(jié)范文__年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下及我局領(lǐng)導的關(guān)懷和引導下，我們認真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關(guān)懷人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中。一年來工作取得了肯定成績，但是還是存在肯定不足?，F(xiàn)將__年我的低保工作情況總結(jié)如下：一、摸清底子，確保低保資金不流失今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中，使“人情?！薄膀_?！钡惹闆r能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領(lǐng)導的布置下，構(gòu)成幾個外出工作調(diào)查組，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領(lǐng)取資格的共計_人，核實領(lǐng)取資格人數(shù)共計_人。嚴格依照規(guī)定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。二、靠實責任，確保審批程序把關(guān)嚴為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“一人一社區(qū)”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；訂立了統(tǒng)一的低保表格，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng)，使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。三、認真履職，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序作為一個低保工，我時刻對本身的工作本著認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，由于我們所服務的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應當嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透亮，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破自__年以來，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對本身一年來的工作作出一個小結(jié)，給領(lǐng)導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對本身今年開展的工作做了一個認真的自查，明確了本身的職責范圍，服務對象的數(shù)量，對我所服務的低保對象進行了肯定調(diào)整，依照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低?！睏l件的人員及時進行了停發(fā)和退保。五、存在問題和來年工作計劃1.對個別低保戶對象的家庭認真情況了解不足認真。2.對政策的宣傳力度不足，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。3.本身的業(yè)務水平還不足高，需要進一步加強。20xx年工作計劃：1.