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核安全培訓(xùn)費(fèi)用使用規(guī)范合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱)乙方:(全稱)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國核安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進(jìn)行核安全培訓(xùn)的費(fèi)用使用規(guī)范達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供包括但不限于核安全知識、核設(shè)施安全管理、核事故應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性,不得傳授虛假、違法的知識。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付給乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式為:(支付方式,如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)2.3乙方提供培訓(xùn)發(fā)票,甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間為:(具體培訓(xùn)時(shí)間)3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為:(具體培訓(xùn)地點(diǎn))四、培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)派出具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)師資的資質(zhì)證明和詳細(xì)介紹。五、培訓(xùn)效果評估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。5.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)意見。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽訂日期:(年/月/日)(此部分為合同空白模板,請根據(jù)實(shí)際情況填寫相關(guān)內(nèi)容)一、附件列表:1.乙方培訓(xùn)師資資質(zhì)證明及詳細(xì)介紹2.培訓(xùn)效果評估報(bào)告3.核安全培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)清單5.培訓(xùn)場地使用協(xié)議6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方未確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同的保密約定,泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.核安全培訓(xùn):指針對核設(shè)施從業(yè)人員進(jìn)行的核安全知識、核設(shè)施安全管理、核事故應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。2.保密協(xié)議:指雙方約定對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的協(xié)議。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.培訓(xùn)效果評估:指對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評價(jià),以保證培訓(xùn)質(zhì)量。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方培訓(xùn)師資不符合甲方要求。解決辦法:甲方提出師資要求,乙方應(yīng)及時(shí)更換符合要求的培訓(xùn)師。2.問題:培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)不符合約定。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn),確保符合合同約定。3.問題:乙方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.問題:培訓(xùn)費(fèi)用支付延遲。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。5.問題:合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.核設(shè)施運(yùn)營商委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工
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