公司各部門職業(yè)健康安全職責

GJB9001A－2001公司各部門職業(yè)健康安全職責1.3管理職責1.3.1總經(jīng)理是環(huán)境和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負全面責任；負責指定相關(guān)人員對環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系進行策劃，負責公開環(huán)境和職業(yè)健康安全承諾，遵守環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，負責審批制定環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，并簽署批準、頒布環(huán)境和職業(yè)健康安全方針；負責定期主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的管理評審工作；負責任命管理者代表，負責確定公司的組織結(jié)構(gòu)及部門負責人的職責；負責批準《環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊》、“環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和管理方案”及“培訓計劃”；確保提供建立、實施并保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所必要的資源；督促和檢查公司環(huán)境和職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時消除各類隱患；組織制定并實施公司環(huán)境和職業(yè)健康安全應(yīng)急預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全和環(huán)境事故；建立健全安全生產(chǎn)責任制。1.3.2管理者代表a）負責環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施和保持的具體事宜，向總經(jīng)理報告運行情況，并提出改進的建議；b）負責環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件發(fā)放范圍及程序文件的批準；c）負責環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和管理方案的審核和組織實施；d）負責選定內(nèi)部審核組長和內(nèi)審員，組織編寫和審批內(nèi)部審核計劃；e）組織并參加管理評審，向總經(jīng)理匯報環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行情況，并提出改進建議；f）就環(huán)境、職業(yè)健康安全體系與認證審核機構(gòu)進行溝通和協(xié)商事宜；g)負責向總經(jīng)理報告環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行的績效和改進的需求。1.3.3各部門經(jīng)理a）作為本部門的管理者，有責任使本部門人員充分理解環(huán)境和職業(yè)健康安全方針并使之貫徹執(zhí)行；有責任持續(xù)改進本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全的績效；b）規(guī)定所屬人員的職責、權(quán)限及相應(yīng)關(guān)系，并接受上級的監(jiān)督和指導；c）制定本部門的管理目標、管理方案；組織開展及落實與本部門相關(guān)的管理工作；負責對本部門潛在緊急情況的確定和控制；負責組織本部門的應(yīng)急準備與響應(yīng)以及事故的消除工作；組織整改本部門管理中的不符合項；d）遵守已確認適用的法律法規(guī)和其他要求；負責對管理體系的運行進行自查；e）保證所屬人員得到適當培訓、指導，協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查下屬是否嚴格按規(guī)定的職責和程序工作；f）負責本部門的節(jié)能降耗工作，對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任。做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故；g）負責相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部信息和本部門的信息交流，并就環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系績效做好信息的交流、傳遞和處理工作；h)確保本部門的設(shè)施、工作環(huán)境能夠滿足環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的需要；i)匯集、報告和處理本部門員工意見和建議；j）負責與本部門相關(guān)作業(yè)文件的編寫、修訂工作；負責本部門文件和記錄的管理。員工代表職責代表員工與公司進行職業(yè)健康安全事務(wù)的協(xié)商與溝通；參與方針、目標的制定和評審，參與危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃、參與職業(yè)健康安全檢查、事故調(diào)查處理及所有重大職業(yè)健康安全問題的決策，在所有與職業(yè)健康安全有關(guān)的會議上代表員工發(fā)表意見；有權(quán)制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的緊急情況時，有權(quán)向管理者提出解決問題的建議，組織員工撤離危險現(xiàn)場；按《勞動法》、《工會法》的規(guī)定等依法實施勞動保護的監(jiān)督檢查工作；參與改善作業(yè)場所環(huán)境狀況的提議、討論；負責組織開展群眾性勞動競賽、勞動保護、合理化建議和先進評比工作，參與項目文明施工檢查、班組建設(shè)活動等工作。員工個人職責1、進入工程施工工地或車間，必須按規(guī)定穿著統(tǒng)一發(fā)放的勞保服裝，嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律、操作規(guī)范、工藝流程、施工管理制度。2、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗。新上崗、調(diào)崗人員必須進行入廠三級安全教育。3、參加各種技能培訓、參加質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全教育，增加事故預防和應(yīng)急處置能力。4、自覺遵守管理體系的規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章行為應(yīng)加以勸阻和制止。1.4各部門管理職責1.4.1質(zhì)量部貫徹公司的環(huán)境方針和職業(yè)健康安全方針；負責本部門的環(huán)境因素和危險源的識別和辨識、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制；按規(guī)定對本部門的管理目標完成，并進行分析評價、改進和提高，確保年度目標達成；負責制定所屬實驗室的操作規(guī)程、規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；執(zhí)行各部門負責人通用職責。1.4.2車間貫徹公司環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，完成環(huán)境和職業(yè)健康安全目標；負責車間的環(huán)境因素和危險源的識別和辨識、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制；確定崗位培訓需求，實施對職工的教育、培訓，尤其是重要環(huán)境因素和不可接受風險崗位的培訓；在車間內(nèi)部進行電器作業(yè)時，必須由持證電工進行作業(yè)，其他任何人不許可；在進行危險作業(yè)時，嚴格執(zhí)行審批制度，事先辦理作業(yè)票，落實監(jiān)督人；負責公司危險廢棄物的分類、管理、處置；配合體系的內(nèi)、外部審核，負責有關(guān)不符合項的整改工作；負責生產(chǎn)設(shè)備日常維護和保養(yǎng)，負責所屬范圍內(nèi)環(huán)境和職業(yè)健康安全的管理；按規(guī)定對本部門的管理目標完成，并進行分析評價、改進和提高。1.4.3供應(yīng)部負責就環(huán)境、職業(yè)健康安全信息及與有關(guān)上級部門、供應(yīng)商等相關(guān)方進行溝通；負責本部門的環(huán)境因素和危險源的識別和辨識、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制；在進行物資采購時，應(yīng)與供應(yīng)商簽訂正式的包括環(huán)境和職業(yè)健康安全方面條款的有效的經(jīng)濟合同，明確采購物資的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求；負責建立相應(yīng)的制度，對違反公司環(huán)境和職業(yè)健康安全要求的供應(yīng)商進行處理；負責監(jiān)督供應(yīng)商制定在本公司范圍內(nèi)裝、卸貨物的安全操作規(guī)程和發(fā)生事故時的應(yīng)急預案，并進行培訓和演練；執(zhí)行各部門負責人通用職責。1.4.4綜合管理部貫徹公司環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，完成環(huán)境和職業(yè)健康安全目標；負責本部門的環(huán)境因素和危險源的識別和辨識、更新，并制定措施或管理方案加以控制；負責將本公司有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件要求通報給相關(guān)方；執(zhí)行各部門經(jīng)理通用職責。1.4.5人力資源部負責本部門環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運行，對管理體系進行合規(guī)性評價;負責本部門的環(huán)境因素和危險源的識別和辨識、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制；負責員工培訓的計劃、實施，負責組織培訓工作，并對培訓結(jié)果進行考核與評估；向相關(guān)員工進行安全生產(chǎn)、環(huán)境意識等方面的培訓教育，提高員工的環(huán)境和職業(yè)健康安全意識；貫徹執(zhí)行《勞動法》和《勞動合同法》，保障員工合法權(quán)益；組織有關(guān)部門編寫、修改環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件，負責文件管理，包括發(fā)放、回收、歸檔、更新、保存并做好相關(guān)記錄；負責記錄的管理并規(guī)定記錄保存期限，并保存所有體系文件和記錄表單電子檔備份，組織對現(xiàn)有體系文件定期評審，必要時進行更新；負責環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的獲取和評價、跟蹤和更新，并進行評價、跟蹤和更新；綜合外部審查的各項改進建議，結(jié)合公司的實際管理水平，持續(xù)改善公司的綜合管理水平；負責管理評審、內(nèi)部審核的組織落實，并保存管理評審和內(nèi)部審核資料；負責公司應(yīng)急準備和響應(yīng)的策劃、定期演練，協(xié)助管理者代表對緊急情況的統(tǒng)一指揮；負責公司與環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)的噪聲的年度監(jiān)測的組織，收集相關(guān)報告；負責收集公司內(nèi)、外部關(guān)于環(huán)境和職業(yè)健康安全事件的投訴、意見和建議，提交管理者代表評審處置；負責特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的操作者換證、復審、考試等事項的管理。1.4.6物流部負責本部門的環(huán)境因素和危險源的識別和辨識、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制；負責本部門環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行；負責物資運輸期間遵守環(huán)境和職業(yè)健康安全要求；負責組織制定本部門的安全操作規(guī)程，并負責監(jiān)督落實；負責組織對本部門員工進行叉車安全操作規(guī)程的培訓，要求教育所屬部門的員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、嚴格控制車速，車速必須控制在5公里/小時以下；在進行危險作業(yè)時，嚴格執(zhí)行審批制度，事先辦理作業(yè)票，落實監(jiān)督人；在每日例行的設(shè)備點檢的同時，做好安全點檢；執(zhí)行各部門負責人通用職責。1.4.7工程部a)負責本部門的環(huán)境因素和危險源的識別和辨識、更新，并制定措施或管理方案加以控制；b)負責本部門環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運行；c)負責工程材料選擇等期間的環(huán)境保護；d)執(zhí)行各部門負責人通用職責。1.4.8財務(wù)部切實貫徹、履行公司的環(huán)境、職業(yè)健