非全日制用工勞動合同書范文(2024版)

非全日制用工勞動合同書范文(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的與定義1.2合同的法律效力1.3合同的適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動者）信息2.3雙方的基本權利與義務第三章：工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容的確定3.2工作地點的規(guī)定3.3工作內(nèi)容的變更第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間的規(guī)定4.2休息日與法定節(jié)假日4.3帶薪年假與特別休假第五章：勞動報酬5.1薪資的構成與支付方式5.2加班工資與補貼5.3薪資調(diào)整機制第六章：社會保險與福利6.1社會保險的繳納6.2工傷與醫(yī)療保險待遇6.3其他福利待遇第七章：勞動保護與勞動條件7.1勞動安全與衛(wèi)生7.2勞動條件與環(huán)境7.3職業(yè)健康與安全教育第八章：合同的履行與變更8.1合同履行的原則8.2合同變更的條件與程序8.3合同的續(xù)簽與終止第九章：違約責任9.1違約行為的界定9.2違約責任的承擔9.3違約賠償?shù)姆秶c標準第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3法律適用與仲裁第十一章：附加條款11.1附加條款的效力11.2附加條款的內(nèi)容11.3附加條款的變更第十二章：簽字欄12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3簽訂日期12.4簽訂地點以上為非全日制用工勞動合同書范文的目錄。合同編號_______第一章：總則1.1合同目的與定義本合同旨在明確甲乙雙方在非全日制用工中的權利、義務和責任。1.2合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽署，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事非全日制工作的勞動關系。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人（或主要負責人）：______2.2乙方（勞動者）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方的基本權利與義務雙方應根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，行使權利并履行義務。第三章：工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容的確定乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事______工作。3.2工作地點的規(guī)定乙方的工作地點為______。3.3工作內(nèi)容的變更甲方有權根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間的規(guī)定乙方的工作時間不得超過法定的非全日制用工時間標準。4.2休息日與法定節(jié)假日乙方依法享有休息日和法定節(jié)假日的休息權利。4.3帶薪年假與特別休假乙方依法享有帶薪年假及其他特別休假。第五章：勞動報酬5.1薪資的構成與支付方式乙方的薪資由基本工資和績效工資組成，按______支付。5.2加班工資與補貼乙方加班的，甲方應依法支付加班工資或補貼。5.3薪資調(diào)整機制甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整薪資。第六章：社會保險與福利6.1社會保險的繳納甲方應依法為乙方繳納社會保險。6.2工傷與醫(yī)療保險待遇乙方在工作期間受傷或患病，依法享受工傷和醫(yī)療保險待遇。6.3其他福利待遇乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。第七章：勞動保護與勞動條件7.1勞動安全與衛(wèi)生甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作條件。7.2勞動條件與環(huán)境甲方應不斷改善勞動條件和工作環(huán)境。7.3職業(yè)健康與安全教育甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康與安全教育。第八章：合同的履行與變更8.1合同履行的原則雙方應遵循誠實信用的原則，全面履行合同義務。8.2合同變更的條件與程序合同變更應基于雙方協(xié)商一致，并按法定程序進行。8.3合同的續(xù)簽與終止合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽；一方違約或法律規(guī)定的情形出現(xiàn)，合同可終止。以上為非全日制用工勞動合同書范文的前半部分內(nèi)容。第九章：違約責任9.1違約行為的界定違約行為包括但不限于未履行合同義務、遲延履行或履行不符合約定等。9.2違約責任的承擔違約方應根據(jù)違約情況，承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償?shù)姆秶c標準賠償范圍包括因違約造成的直接損失和合理預期利益損失，賠償標準按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。9.4違約責任的免除不可抗力情況下，違約方可免除違約責任。第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式合同爭議首選協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請仲裁或提起訴訟。10.2爭議解決的程序爭議發(fā)生后，雙方應首先進行協(xié)商，協(xié)商不成按照合同約定的程序處理。10.3法律適用與仲裁本合同爭議解決適用______國法律，雙方同意提交至______仲裁委員會進行仲裁。第十一章：附加條款11.1附加條款的效力附加條款作為本合同的一部分，與合同正文具有同等法律效力。11.2附加條款的內(nèi)容附加條款可包括但不限于工作細節(jié)、特殊工作條件、保密協(xié)議等。11.3附加條款的變更附加條款的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二章：簽字欄12.1甲方代表簽字甲方代表（簽字）：______甲方代表（蓋章）：______12.2乙方簽字乙方（簽字）：______12.3簽訂日期簽訂日期：______年______月______日12.4簽訂地點簽訂地點：______第十三章：合同的生效13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效后的書面通知合同生效后，甲方應在______日內(nèi)向乙方發(fā)出書面生效通知。第十四章：合同的備案14.1備案要求根據(jù)相關法律規(guī)定，本合同應向______勞動行政部門備案。14.2備案后的公示備案完成后，甲方應將合同備案情況告知乙方。第十五章：特別約定15.1保險條款甲方應為乙方購買相應的商業(yè)保險，確保乙方在工作期間的安全。15.2培訓與發(fā)展甲方應提供必要的培訓機會，支持乙方的職業(yè)發(fā)展。第十六章：合同的修改與補充16.1修改的原則合同的修改應基于雙方協(xié)商一致，不得違反法律規(guī)定。16.2補充的內(nèi)容合同的補充內(nèi)容應以書面形式