公司安全與防火制度

公司安全與防火制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了確保公司員工的人身安全和資產(chǎn)安全，防范和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保護公司的正常經(jīng)營秩序。本制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部全部員工，包含全職員工、兼職員工和臨時員工。第二章公司安全管理第三條安全組織架構(gòu)和職責(zé)公司設(shè)立安全管理部門，負責(zé)公司全面的安全工作。安全管理部門由專職人員構(gòu)成，負責(zé)訂立和執(zhí)行公司的安全管理制度。安全管理部門負責(zé)訂立安全培訓(xùn)計劃，并組織員工進行安全教育培訓(xùn)。全體員工有責(zé)任搭配安全管理部門的工作，樂觀參加公司安全工作。第四條安全制度教育培訓(xùn)公司定期組織安全制度教育培訓(xùn)，包含防火、防盜、防爆炸等方面的培訓(xùn)。全體員工參加安全制度教育培訓(xùn)，掌握基本安全知識和應(yīng)急處理方法。新員工入職時必需接受安全制度教育培訓(xùn)，并通過相關(guān)考核。第五條安全設(shè)備和防護用品公司建立健全的安全設(shè)備和防護用品管理制度，配備必需的消防器材和安全防護用品。安全設(shè)備和防護用品必需經(jīng)過定期檢修和維護，并配備專人負責(zé)。全體員工必需正確使用和保管安全設(shè)備和防護用品，杜絕亂用、私用等行為。第六條工作場合安全公司的工作場合必需符合相關(guān)安全規(guī)定，保持乾凈、無障礙、通風(fēng)良好。全體員工必需遵守工作場合的安全操作規(guī)程，參加相關(guān)的安全培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)安全隱患或工作環(huán)境存在不安全因素，應(yīng)立刻報告安全管理部門，樂觀整改。第三章防火管理第七條防火責(zé)任公司進行防火工作時，由安全管理部門負總責(zé)，各部門負責(zé)人負部門防火責(zé)任。各部門負責(zé)人必需定期組織進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題時立刻整改，并報告安全管理部門。第八條火災(zāi)隱患排查公司定期組織火災(zāi)隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題時要及時整改。各部門負責(zé)人必需訂立防火措施，確保防火措施的有效性和可操作性。第九條火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)編制火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。各部門負責(zé)人必需確保員工熟識火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并掌握逃命和滅火等技能。第十條滅火器材管理公司配備各類滅火器材，并合理布置在緊要部位。全體員工必需熟識各類滅火器材的使用方法，并參加相關(guān)滅火器材的培訓(xùn)。第十一條電氣設(shè)備安全管理公司的電氣設(shè)備必需符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。電氣設(shè)備必需定期檢查和保養(yǎng)，確保其安全可靠，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。第四章外部安全防范第十二條出入管理公司建立健全的出入管理制度，對進出公司的人員和車輛進行嚴格登記和核實。公司嚴禁攜帶易燃、易爆等不安全物品和物質(zhì)進入工作場合。第十三條安全巡邏公司定期組織安全巡邏，對公司內(nèi)外的安全隱患進行檢查和排查。發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)樂觀采取措施進行整改，并及時上報安全管理部門。第十四條突發(fā)事件處理公司建立健全的突發(fā)事件處理機制，包含天災(zāi)、事故、恐怖攻擊等突發(fā)事件。各部門負責(zé)人必需熟識突發(fā)事件處理預(yù)案，并組織員工進行演練和培訓(xùn)。第十五條周邊安全防范公司周邊設(shè)有安全防范措施，包含安保人員、監(jiān)控設(shè)備等。周邊安保人員必需保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)和報告可疑人員或行為。第五章法律責(zé)任和違紀處分第十六條法律責(zé)任違反國家有關(guān)安全法律法規(guī)的，將依法追究刑事或行政責(zé)任。公司將樂觀搭配有關(guān)部門的調(diào)查和處理工作，確保法律責(zé)任得到落實。第十七條違紀處分對于違反公司安全和防火規(guī)定的員工，公司將予以相應(yīng)的紀律處分，嚴重者將解除勞動合同。各部門負責(zé)人必需嚴格執(zhí)行公司的安全紀律，對違紀行為及時處理并報告安全管理部門。第六章附則第十八條規(guī)章制度的解釋和修改對于本規(guī)章制度的解釋和修改，由公司的安全管理部門負責(zé)，并報公司高層領(lǐng)導(dǎo)批準。本規(guī)章制度的修改必需經(jīng)過公司全體員工的知曉和接受。第十九條本規(guī)章制度的效力本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，與公司員工勞動合同具有同等