2024年度計(jì)件工資勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度計(jì)件工資勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱(chēng)及地址1.2乙方（雇員）姓名及身份證號(hào)碼1.3計(jì)件工資的定義第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3乙方的工作任務(wù)及完成標(biāo)準(zhǔn)第三條：計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)3.1計(jì)件工資的計(jì)算方式3.2計(jì)件工資的支付標(biāo)準(zhǔn)3.3計(jì)件工資的支付時(shí)間及方式第四條：工資及獎(jiǎng)金4.1乙方的月工資及獎(jiǎng)金4.2乙方加班工資的計(jì)算及支付4.3乙方請(qǐng)假、遲到、早退等特殊情況工資的計(jì)算及支付第五條：勞動(dòng)保護(hù)及福利5.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3乙方的假期待遇第六條：合同期限6.1合同的有效期限6.2合同的續(xù)簽及終止條件6.3合同終止后的相關(guān)待遇第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任7.2乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第九條：其他約定9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)9.2雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條：附件12.1乙方工作崗位的相關(guān)說(shuō)明12.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)及福利的相關(guān)規(guī)定第十三條：雙方簽字13.1甲方（雇主）簽字13.2乙方（雇員）簽字第十四條：合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期：2024年第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱(chēng)：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（雇員）姓名：X，身份證號(hào)碼：X。1.3計(jì)件工資：根據(jù)乙方完成的工作量，按約定的計(jì)件單價(jià)支付的工資。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：生產(chǎn)線工人。2.2乙方的工作地點(diǎn)：X公司生產(chǎn)車(chē)間。2.3乙方的工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，如有加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條：計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)3.1計(jì)件工資的計(jì)算方式：每完成一定數(shù)量的產(chǎn)品，按約定的單價(jià)支付工資。3.2計(jì)件工資的支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的實(shí)際計(jì)件數(shù)量，乘以約定的計(jì)件單價(jià)。3.3計(jì)件工資的支付時(shí)間及方式：每月25日前，甲方將乙方當(dāng)月的計(jì)件工資支付給乙方。第四條：工資及獎(jiǎng)金4.1乙方的月工資及獎(jiǎng)金：按照乙方完成的計(jì)件數(shù)量，乘以約定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算。4.2乙方加班工資的計(jì)算及支付：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)，每月25日前支付給乙方。4.3乙方請(qǐng)假、遲到、早退等特殊情況工資的計(jì)算及支付：按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)保護(hù)及福利5.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇：甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方的假期待遇：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第六條：合同期限6.1合同的有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。6.2合同的續(xù)簽及終止條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；一方提前終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.3合同終止后的相關(guān)待遇：合同終止后，甲方一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。7.2乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第二部分：其他條款第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。9.2雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充：合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件：雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.3合同的解除條件：一方提前終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。第十二條：附件12.1乙方工作崗位的相關(guān)說(shuō)明：具體工作崗位的要求、工作內(nèi)容等。12.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)及福利的相關(guān)規(guī)定：詳細(xì)說(shuō)明甲方的勞動(dòng)保護(hù)及福利政策。第十三條：雙方簽字13.1甲方（雇主）簽字：_________________13.2乙方（雇員）簽字：_________________第十四條：合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期：2024年第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。9.2雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充：合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件：雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.3合同的解除條件：一方提前終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。第十二條：附件12.1乙方工作崗位的相關(guān)說(shuō)明：具體工作崗位的要求、工作內(nèi)容等。12.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)及福利的相關(guān)規(guī)定：詳細(xì)說(shuō)明甲方的勞動(dòng)保護(hù)及福利政策。第十三條：雙方簽字13.1甲方（雇主）簽字：_________________13.2乙方（雇員）簽字：_________________第十四條：合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期：2024年第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位的相關(guān)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位要求、工作內(nèi)容、工作職責(zé)以及崗位相關(guān)的安全操作規(guī)程。附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)及福利的相關(guān)規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)、使用方法以及福利政策，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等方面的待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)，甲方需支付給乙方遲延支付的工資、加班費(fèi)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方需立即提供，并支付給乙方因此造成的人身?yè)p害賠償。示例說(shuō)明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如乙方向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的產(chǎn)品配方，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失，如賠償金額為損失金額的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.計(jì)件工資：指根據(jù)乙方完成的工作量，按約定的計(jì)件單價(jià)支付的工資。2.加班費(fèi)：指乙方按照合同規(guī)定的工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間所應(yīng)得的工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.帶薪年假：指乙方按照國(guó)家規(guī)定享有的帶薪休假。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技