2024年試用期聘用合同范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

通用型2024年試用期聘用合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（試用員工）1.3試用期第二條：試用期限2.1試用期限的起始和終止日期2.2試用期限的延長及條件第三條：試用員工的職責和任務3.1乙方在試用期間的工作職責3.2乙方在試用期間的績效考核第四條：試用期工資及福利待遇4.1乙方的試用期工資標準4.2乙方在試用期間的福利待遇第五條：合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除合同的條件5.2試用期內合同終止的條件第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍和期限第七條：知識產權歸屬7.1乙方在試用期間創(chuàng)造知識產權的歸屬第八條：違約責任8.1乙方違反合同的規(guī)定應承擔的責任8.2甲方違反合同的規(guī)定應承擔的責任第九條：爭議解決9.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的適用法律10.2爭議的解決途徑和地點第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定第十二條：附件12.1附件一：試用期崗位職責描述12.2附件二：保密協(xié)議詳細內容第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改和解除條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指按照中國法律設立，具有獨立法人資格，享有民事權利和承擔民事責任的企業(yè)或其他單位。1.2乙方（試用員工）：指被甲方聘用的，在試用期內的人員。1.3試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，乙方在正式入職后一定期限內，雙方相互考察的期間。第二條：試用期限2.1試用期限的起始和終止日期：本合同約定的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期限的延長及條件：如雙方同意，試用期可以延長，延長的條件和期限需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條：試用員工的職責和任務3.1乙方在試用期間的工作職責：乙方在試用期間應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。3.2乙方在試用期間的績效考核：甲方應對乙方在試用期的績效進行考核，考核結果作為乙方是否能夠轉正的重要依據(jù)。第四條：試用期工資及福利待遇4.1乙方的試用期工資標準：乙方的試用期工資為人民幣____元/月。4.2乙方在試用期間的福利待遇：乙方在試用期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除合同的條件：在試用期內，甲乙雙方均有權解除合同，無需說明理由。5.2試用期內合同終止的條件：如乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以終止合同；如乙方因病或其他特殊情況無法繼續(xù)工作，乙方可以申請終止合同。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方在試用期間和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于甲方客戶信息、商業(yè)模式、財務數(shù)據(jù)等，保密期限自乙方離職之日起算。第八條：違約責任8.1乙方違反合同的規(guī)定應承擔的責任：如乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.2甲方違反合同的規(guī)定應承擔的責任：如甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，甲方應承擔相應的違約責任，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條：爭議解決9.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議的解決途徑和地點：雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院進行解決。第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定：如雙方在合同履行過程中有任何其他特殊約定，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1附件一：試用期崗位職責描述：詳細描述乙方在試用期間的工作職責和要求。12.2附件二：保密協(xié)議詳細內容：詳細規(guī)定乙方的保密義務、保密信息范圍和保密期限等。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和解除條件：如雙方同意修改或解除合同，應簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：試用期崗位職責描述詳細說明乙方在試用期間的工作職責和要求，包括但不限于工作內容、工作目標、工作標準等。附件二：保密協(xié)議詳細內容詳細規(guī)定乙方的保密義務、保密信息范圍和保密期限等，包括但不限于保密信息的定義、保密義務的具體內容、保密期限的起算和計算等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。違約的責任認定標準：1.如乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，甲方應承擔相應的違約責任，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.如乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.如果乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到早退、曠工等，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，如延遲支付工資、不支付加班費等，甲方應承擔相應的違約責任，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密和機密信息，如泄露客戶信息、商業(yè)模式等，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指按照中國法律設立，具有獨立法人資格，享有民事權利和承擔民事責任的企業(yè)或其他單位。2.乙方：指被甲方聘用的，在試用期內的人員。3.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，乙方在正式入職后一定期限內，雙方相互考察的期間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.保密義務：指乙方在試用期間和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。6.經(jīng)濟補償：指因合同解除或終止，甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償金。1.本合同中的甲方指的是具備獨立法人資格的企業(yè)或其他單位。2.乙方指的是被甲方聘用的試用期內的人員。3.試用期是指乙方在正