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員工誠信與忠誠承諾合同編號:__________合同各方當(dāng)事人:甲方:(全稱名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方作為一家依法成立的企事業(yè)單位,致力于實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),維護(hù)合法權(quán)益,注重企業(yè)文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)員工誠信與忠誠;2.乙方作為甲方之員工,應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵循社會公德,誠實(shí)守信,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)甲方合法權(quán)益;3.雙方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議。第一條乙方的承諾1.1乙方承諾在甲方任職期間,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得有任何違法亂紀(jì)行為。1.2乙方承諾在甲方任職期間,遵循社會公德,誠實(shí)守信,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)甲方合法權(quán)益。1.3乙方承諾在甲方任職期間,尊重甲方商業(yè)秘密,不得泄露或披露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方。1.4乙方承諾在甲方任職期間,不得利用甲方的資源、職務(wù)便利從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。1.5乙方承諾在解除或終止與甲方的勞動合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,并不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行誠信與忠誠度的教育和培訓(xùn),以提高乙方的法律意識和職業(yè)道德水平。2.2甲方有權(quán)在必要時,對乙方進(jìn)行誠信與忠誠度的監(jiān)督檢查,以確保乙方遵守本合同的約定。2.3甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定時,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方有權(quán)在遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方規(guī)章制度的前提下,享受甲方提供的福利待遇。3.2乙方有權(quán)在遵守本合同約定和甲方規(guī)章制度的前提下,行使勞動合同約定的權(quán)利。3.3乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方規(guī)章制度,誠實(shí)守信,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)甲方合法權(quán)益。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方違反本合同的約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方背景調(diào)查報告3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密清單5.乙方勞動合同6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德的行為,包括但不限于盜竊、欺詐、濫用職權(quán)等。2.乙方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方。3.乙方利用甲方的資源、職務(wù)便利從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.乙方在解除或終止與甲方的勞動合同后,繼續(xù)泄露甲方的商業(yè)秘密,或利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.誠實(shí)守信:指遵循誠實(shí)、公正、信用的原則,履行合同義務(wù),不欺詐、不隱瞞、不虛構(gòu)。3.職務(wù)便利:指乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)期間,利用甲方賦予的管理、經(jīng)營、技術(shù)等權(quán)利和資源。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動調(diào)查程序,采取補(bǔ)救措施,依法追責(zé)。2.乙方違反法律法規(guī):報告相關(guān)部門,依法處理。3.乙方利用職務(wù)便利從事競爭活動:收集證據(jù),解除勞動合同,依法追責(zé)。4.合同爭議:友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:2.甲方與乙方簽訂勞動合同的同時,要求乙方簽訂本合同,強(qiáng)
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