2024年7月27日貴州省畢節(jié)市直遴選筆試真題及解析

2024年7月27日貴州省畢節(jié)市直遴選筆試真題及解析第一題：客觀題（40分）10道單選題，10分；10道多選題，20分；10道判斷題，10分。第二題：大作文問題：圍繞如何發(fā)揮畢節(jié)人口優(yōu)勢，推進畢節(jié)市改革發(fā)展寫一篇政論文，2000字左右，60分。論以人口優(yōu)勢助力畢節(jié)改革發(fā)展黨的二十屆三中全會是在推進強國建設、民族復興偉業(yè)的關鍵時期召開的一次具有里程碑意義的會議，全會緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化這個主題謀劃部署進一步全面深化改革，充分彰顯了黨中央將改革進行到底的堅強決心和強烈使命擔當。畢節(jié)因改革而生、靠改革而興，爭當改革“開路先鋒”，是畢節(jié)試驗區(qū)的使命所系，也是建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)的題中要義。畢節(jié)是貴州人口最多、平均年齡最小的地區(qū)。如何將人口優(yōu)勢轉化為改革發(fā)展優(yōu)勢是我們必須回答好的一個重要課題。我們要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，立足畢節(jié)實際，發(fā)揮好人口優(yōu)勢，堅定不移繼續(xù)把全面深化改革推向前進，奮力譜寫以全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化畢節(jié)篇章。聚力打造“鄉(xiāng)村振興新典范”，以人口優(yōu)勢助力農(nóng)民錢包“鼓起來”。推動鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。畢節(jié)16-60歲勞動力超593.37萬，其中16-40歲勞動力353.56萬人，推動鄉(xiāng)村振興擁有充沛的勞動力資源。我們要通過政策支持、資金扶持、技能培訓、平臺搭建等方式在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線培育鄉(xiāng)村振興人才，讓一個個“田秀才”“土專家”正在廣袤的黔西北大地上盡情施展才華。要實施高素質農(nóng)民培育計劃、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目、農(nóng)村實用人才帶頭人示范培訓，培育鄉(xiāng)村人才隊伍。要結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場用工需求，多層次、精準分類開展培訓，提升脫貧勞動力就業(yè)技能，提高就業(yè)質量，促進就業(yè)增收，堅決守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。要突出“鄉(xiāng)情、親情、友情”招商，動員畢節(jié)籍成功人士和企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、開辦企業(yè)，實現(xiàn)招商與引才、產(chǎn)業(yè)與就業(yè)相融合，助力畢節(jié)鄉(xiāng)村振興。聚力打造“綠色發(fā)展樣板區(qū)”，以人口優(yōu)勢助力發(fā)展方式“優(yōu)起來”。綠色生態(tài)之于畢節(jié)，是發(fā)展根基，也是靚麗底色，人的因素在綠色轉型發(fā)展中將發(fā)揮至關重要的影響。畢節(jié)市年輕人口多，對于綠色發(fā)展的理念理解更深、對綠色發(fā)展的技術接受更快。我們要堅決守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，筑牢生態(tài)安全屏障，堅持降碳、減污、擴綠、增長協(xié)同推進，積極推進產(chǎn)業(yè)綠色轉型和優(yōu)化升級，實現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。要搶抓新能源發(fā)展機遇，不斷開辟綠色發(fā)展新賽道，充分利用人口優(yōu)勢、政策優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，大力發(fā)展風、光新能源產(chǎn)業(yè)，推動新興產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展良好態(tài)勢。要突出綠色產(chǎn)業(yè)招商，重點招引以輕紡服飾、生態(tài)食品為重點的勞動密集型企業(yè)，努力創(chuàng)造更多既吸納就業(yè)、又生態(tài)環(huán)保的工作崗位。要堅持從青年人帶頭做起，踐行文明健康綠色環(huán)保生活方式，積極行動起來，引導全社會從自身做起，從身邊的小事做起，共同守護我們的美麗家園。聚力打造“人力資源開發(fā)培育基地”，以以口優(yōu)勢助力人才資源“強起來”。濟濟多士，乃成大業(yè);創(chuàng)新之道，唯在得人。畢節(jié)市的勞動力資源豐富，全市進入勞動力市場的人數(shù)達到505.4萬人，男性占比較大，為287.97萬人，女性為217.43萬人，外出務工人員達到186.8萬人，主要分布在珠三角、長三角及周邊省份。特別是畢節(jié)市共有職業(yè)院校20所，技工院校4所，中等職業(yè)學校在校生3.49萬人，每年培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術人員，較大的人口規(guī)模和年輕的人口結構，為畢節(jié)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅實的人力支撐。我們要始終牢固樹立“人力資源是第一資源”理念，將人力資源開發(fā)工作擺在經(jīng)濟發(fā)展的突出位置，致力于將人口大市變?yōu)槿肆Y源強市，促進人力優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。要立足畢節(jié)人口規(guī)模和結構，以職業(yè)教育為重點，全面提升人口素質，培養(yǎng)造就高素質勞動者。要持續(xù)用足用好省“1+2”政策，進一步完善人力資源評價體系，創(chuàng)新人力資源培育機制，探索勞動力就業(yè)保障機制。要強化教育醫(yī)療基礎支撐體系和勞動力職業(yè)技能培訓體系，完善文化賦能高質量發(fā)展工作體系，推動人口優(yōu)勢加快轉化為人口紅利，建設西部地區(qū)重要的人力資源開發(fā)培育基地。聚力打造“體制機制創(chuàng)新先行區(qū)”，以以口優(yōu)勢助力體制機制“活起來”。體制機制改革必須堅持以人民為中心，尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神。特別是就畢節(jié)而言，我們推進體制機制改革必須基于畢節(jié)具有人口優(yōu)勢這一市情，真正把人口優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。我們要全面把握“堅持系統(tǒng)觀念”“注重全面改革”等方法論，更好統(tǒng)籌推進社會治理、民主法治，國家安全等領域改革要求落地落實，切實把“體制機制創(chuàng)新先行區(qū)”的建設成果轉化為高質量發(fā)展的實際成效。要聚焦百姓所思所盼，完善共建共享體制機制，加速推進農(nóng)村產(chǎn)權制度改革、著力提高居民收入水平、優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、加強醫(yī)療衛(wèi)生健康保障、兜牢社會保障底線等，健全普惠性、基礎性、兜底性民生保障制度，推動改革發(fā)展成果惠及廣大群眾。人口規(guī)模、年齡結構、勞動力資源以及人力資源開發(fā)等方面的顯著人口優(yōu)勢，是畢節(jié)發(fā)展的“資源富礦”，是我們貫徹新發(fā)展理念的“源頭活