2024年注冊(cè)巖土工程師勞動(dòng)合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年注冊(cè)巖土工程師勞動(dòng)合同范文甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼：因發(fā)展需要，甲方需聘用聘請(qǐng)乙方作為技術(shù)顧問，本著“以人為本，公平公正，誠實(shí)信用”的原則”，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：一、聘用期限甲方聘用乙方作為技術(shù)顧問，乙方將其注冊(cè)土木工程師(巖土專業(yè))資格證書注冊(cè)公司，聘用期限為____年。即從____年____月____日至____年____月____日止。二、聘用待遇履約期間甲方給予乙方聘用工資為300000元/3年，(大寫：人民幣叁拾萬元整)。支付方法：第一筆費(fèi)用乙方攜帶相關(guān)資料，會(huì)同甲方去建設(shè)廳辦理注冊(cè)，經(jīng)審核通過后當(dāng)日即支付現(xiàn)金或電匯三年的聘用工資為300000元(大寫：人民幣叁拾萬元整)。三、甲方的責(zé)任：1、在當(dāng)?shù)刈?cè)管理部門可以接受注冊(cè)申請(qǐng)之日起，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理引進(jìn)及其注冊(cè)登記手續(xù)。乙方證書僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年審用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊(cè)證及相關(guān)資料掛靠工程及設(shè)計(jì)項(xiàng)目，否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任由甲方全部負(fù)責(zé)。2、履約期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可下，甲方不得將乙方的資格證書注冊(cè)到其他的企業(yè)，不得做出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部由甲方承擔(dān)。3、乙方在注冊(cè)有效期內(nèi)，根據(jù)需要應(yīng)參加由注冊(cè)管理部門組織的再教育培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。4、甲方為乙方完成注冊(cè)土木工程師(巖土專業(yè))注冊(cè)并完成資質(zhì)申報(bào)后，應(yīng)于本年度建設(shè)部公示期下章，單位新資質(zhì)下來后____日內(nèi)將注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)證書以及甲方新領(lǐng)取的注冊(cè)土木工程師(巖土專業(yè))執(zhí)業(yè)印章交給乙方保管。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。歸還時(shí)間，以收條上的時(shí)間為準(zhǔn)。5、解聘：簽訂合同當(dāng)日，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明，方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)，合同期滿一并交與乙方。四、乙方的責(zé)任：1、具備國家建設(shè)部、人事部認(rèn)可的注冊(cè)土木工程師(巖土專業(yè))資格。2、乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件(未注明復(fù)印件的為原件)：注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。大學(xué)畢業(yè)證書。個(gè)人工作業(yè)績(jī)(不少于3項(xiàng)，打印A4幅面的“相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明”一張，需單位蓋章及本人簽字)。身份證。乙方一寸彩色相片6張。3、履約期內(nèi)，乙方將注冊(cè)證書原件交由甲方保管，注冊(cè)章、注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書由個(gè)人自行保管。履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)注冊(cè)。4、乙方需提供注冊(cè)所需的材料及相關(guān)證件，積極配合甲方辦理注冊(cè)登記手續(xù)。5、履約期內(nèi)如乙方需取回證書，應(yīng)提前通知甲方。若證書正在使用，甲方應(yīng)明確回復(fù)取回時(shí)間。6、乙方只是將注冊(cè)工程師資格注冊(cè)在甲方，本人不需要到甲方所在地工作;在甲方辦理資質(zhì)初審、年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件及文件(身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證原件等等)。7、如因乙方原因不能成功注冊(cè)，則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方;若在辦理注冊(cè)的期限內(nèi)，因發(fā)生國家政策變動(dòng)等不可預(yù)測(cè)的因素，而不能完成注冊(cè)的，乙方則退還已收甲方咨詢費(fèi)的50%(甲方均應(yīng)提出有效證明予以證實(shí));如果因甲方原因未能成功注冊(cè)，乙方則不退還甲方的證件押金。注冊(cè)成功后，證件押金自動(dòng)轉(zhuǎn)為應(yīng)付給乙方的報(bào)酬一部分。五、違約責(zé)任1、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在丟失發(fā)生后____日內(nèi)向乙方支付賠償金。賠償金額如下：1)資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣5000元/每項(xiàng)(大寫：伍仟元整人民幣)，并負(fù)責(zé)遺失證件的及時(shí)辦理，相關(guān)費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。2)由于大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書無法補(bǔ)辦，如因甲方過失而丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣50，000元(大寫：伍萬元整人民幣);3)如因甲方原因造成乙方的執(zhí)業(yè)資格被吊銷，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣500，000元(大寫：伍拾萬元整人民幣)。4)如發(fā)生上述3項(xiàng)情況，乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到書面通知之日起____日內(nèi)支付賠償金，逾期支付的按每日千分之二交滯納金。2、如因乙方原因造成資格不予注冊(cè)或注冊(cè)不上，后果由乙方自負(fù)，并全額退還甲方已付全部費(fèi)用。3、乙方應(yīng)在本合同期滿后方可注銷或變更注冊(cè)，如果因乙方主觀原因要求提前中止合同，則乙方應(yīng)退還甲方兩倍未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月算。六、附加條款1、本合同期滿前兩個(gè)月，如果雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議而定;若雙方無意向繼續(xù)合作，甲方應(yīng)配合乙方辦理注冊(cè)證書變更遷出手續(xù)。2、本合同自簽字日內(nèi)正式生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，聘用期滿后本合同自動(dòng)失效。3、本合同其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成提交甲方企業(yè)所在地仲裁委員會(huì)或地方法院仲裁。甲方：簽訂時(shí)間：____年____月____日乙方簽署(手印)：簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年注冊(cè)巖土工程師勞動(dòng)合同范文（二）巖土工程師勞動(dòng)合同甲方（公司）：_________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方（員工）：_________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于甲方為規(guī)范巖土工程師崗位的工作要求，提高工作效率和保障員工權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為巖土工程師事宜達(dá)成如下合同。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任巖土工程師崗位，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司巖土工程項(xiàng)目的相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照公司的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保護(hù)公司的合法權(quán)益。1.3乙方需熟悉并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目需要而定。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地，如需外派或因項(xiàng)目需要變動(dòng)工作地點(diǎn)，由雙方書面協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)3.1勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由雙方協(xié)商確定并寫明在每月工資條中。乙方的薪資由基本工資及獎(jiǎng)金構(gòu)成，具體數(shù)額按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.2社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條崗位培訓(xùn)與提升4.1公司將按照實(shí)際需要提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)水平和工作能力。4.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。第五條保密責(zé)任5.1乙方須保守公司的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁將公司商業(yè)秘密泄露給任何第三方。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)對(duì)其在工作期間獲悉的公司商業(yè)秘密保密，不得為其它單位或個(gè)人使用。第六條工作紀(jì)律及違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)章制度履行工作紀(jì)律，遵守公司的工作安排。6.2如乙方違反工作紀(jì)律，經(jīng)公司調(diào)解無效的，公司有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降職、解雇等。6.3如乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)或?qū)驹斐芍卮髶p失的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第七條合同的解除和終止7.1合同期限自簽訂之日起計(jì)算，為期___年。如期滿雙方未提出續(xù)簽或解除合同的，合同自動(dòng)延長(zhǎng)____年。7.2合同期間任何一方均可以提前三十日書面通知對(duì)方終止合同，但需支付相應(yīng)的違約金。7.3合同的解除或終止，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并退還應(yīng)退的款項(xiàng)。7.4雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。如甲方存在違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同補(bǔ)充協(xié)議必須是書面形式。8.2對(duì)于本合同所未約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條合同爭(zhēng)議解決9.1雙