茶樓員工合同協(xié)議書

茶樓員工合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要職責是__________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前__________個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作時間和工資報酬按照國家的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關福利待遇。4.3乙方因病或非因工負傷需要治療時，甲方應按國家規(guī)定支付醫(yī)療費用。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明復印件5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（擔保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔保作用，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要職責是__________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前__________個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作時間和工資報酬按照國家的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關福利待遇。4.3乙方因病或非因工負傷需要治療時，甲方應按國家規(guī)定支付醫(yī)療費用。第五條第三方主體的責權利5.1第三方主體作為擔保方，對乙方的履行合同行為承擔連帶責任。5.2第三方主體應確保乙方按照甲方的要求履行合同義務。5.3第三方主體有權對乙方的履行合同情況進行監(jiān)督。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第七條甲方的主導權及額外利益條款7.1甲方有權根據(jù)乙方的履行情況，調(diào)整乙方的工資及職位。7.2甲方有權對乙方的工作進行評估，并據(jù)此調(diào)整乙方的崗位。7.3甲方在合同期內(nèi)享有獨家雇傭乙方的權利。7.4甲方在合同期內(nèi)享有對乙方所提供技術的優(yōu)先使用權。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（擔保方）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明復印件5.其他相關文件總結：第三方主體介入茶樓員工合同協(xié)議書的意義和目的是為了增加合同的可靠性和履行力度，確保甲方的權益得到保障。通過引入第三方主體作為擔保方，乙方違約時第三方主體將承擔連帶責任，增加了甲方權益的優(yōu)先性和保障性。同時，甲方享有主導權，可以對乙方的工資、職位、工作等進行調(diào)整，并享有對乙方所提供技術的優(yōu)先使用權。這些條款確保了甲方在合同履行過程中的權益，同時也為乙方設定了違約責任和限制條款，維護了甲方的利益。第三方主體的介入使得甲方在合同履行中更具主動權，有助于維護甲方的合法權益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導健身房教練合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（擔保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔保作用，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方健身房的教練，主要負責教授會員健身課程。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前__________個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作時間和工資報酬按照國家的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關福利待遇。4.3乙方因病或非因工負傷需要治療時，甲方應按國家規(guī)定支付醫(yī)療費用。第五條第三方主體的責權利5.1第三方主體作為擔保方，對乙方的履行合同行為承擔連帶責任。5.2第三方主體應確保乙方按照甲方的要求履行合同義務。5.3第三方主體有權對乙方的履行合同情況進行監(jiān)督。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方提前解除合同的，應提前__________個月書面通知乙方，并支付乙方違約金人民幣__________元。6.3甲方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)乙方同意，將乙方的工作安排給其他教練。第七條乙方的主導權及額外利益條款7.1乙方有權根據(jù)甲方的需求，提出改進健身課程的建議。7.2乙方有權參與甲方舉辦的培訓和晉升機會。7.3乙方在合同期內(nèi)享有自由選擇工作地點和時間的權利。7.4乙方在合同期內(nèi)享有對甲方所提供設施和資源的優(yōu)先使用權。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________第三方主體（擔保方）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明復印件5.其他相關文件總結：乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分保障。通過增加乙方的權利條款和多種利益條款