校車照管員聘用合同(2024版)

校車照管員聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了明確甲乙雙方在校車照管員崗位上的權利和義務，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權益，根據(jù)國家相關法律法規(guī)制定的。1.2本合同的訂立、履行、變更、解除或終止，均應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責乙方擔任校車照管員，主要職責如下：3.1負責學生的上下車安全，維護車內(nèi)秩序；3.2負責學生午休期間的看護工作；3.3協(xié)助司機做好車輛的行車安全；3.4負責車輛內(nèi)部衛(wèi)生清潔工作；3.5遵守國家和地方的相關法律法規(guī)，服從甲方的管理和安排。第四條乙方的工作時間和地點4.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行；4.2乙方的工作地點為甲方指定的校車及相關場所。第三章勞動報酬第五條乙方的工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；5.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；5.3乙方工資的支付方式為每月__日之前，甲方以貨幣形式支付給乙方。第四章社會保險和福利第六條甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第八條甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五章合同的變更、解除和終止第九條雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：10.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；10.2乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；10.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；10.4乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；10.5乙方被依法追究刑事責任的；10.6其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。第十一條本合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第六章違約責任第十二條雙方違反本合同的，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。第七章爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.校車照管員崗位職責說明

6.甲方規(guī)章制度

7.社會保險參保證明

8.勞動合同解除或終止證明

9.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未按約定提供工作環(huán)境或保障乙方人身安全，視為違約。

3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。

4.乙方未按崗位職責要求工作，視為違約。

5.乙方未按甲方規(guī)章制度行事，視為違約。

6.雙方未協(xié)商一致變更或解除合同，單方面提出變更或解除視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。

4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資。

5.帶薪年假：勞動者在一定時間內(nèi)享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方應與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。

2.工作環(huán)境惡劣：如甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，乙方有權拒絕工作，并向甲方提出整改要求。

3.未繳納社會保險：如甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方可以向社保機構投訴或申請勞動仲裁。

4.崗位職責履行問題：乙方應嚴格按照崗位職責要求工作，如遇到問題，應及時與甲方溝通解決。

5.規(guī)章制度違反：乙方如認為甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為學?；蚪逃龣C構，需