紀(jì)檢部工作計(jì)劃書(shū)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)學(xué)院學(xué)工處（團(tuán)委）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)·紀(jì)檢部2013-03-21時(shí)光消逝，轉(zhuǎn)眼間，紀(jì)檢部又迎來(lái)一個(gè)新的開(kāi)始。在上學(xué)期，紀(jì)檢部在學(xué)工處（團(tuán)委）老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生的積極配合與支持下，順利完成了本職工作，走過(guò)了輝煌燦爛的一年。新學(xué)期已經(jīng)來(lái)臨，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)始新的工作。作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的重要部門(mén)之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)社團(tuán)日常管理工作，努力為學(xué)院社團(tuán)提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)。為我院校園文化的建設(shè)和運(yùn)行提供有力的保障，我部本學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查部分、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致、管理工作五個(gè)部分。特?cái)M訂以下工作計(jì)劃：

一、基礎(chǔ)建設(shè)

1、干事的培養(yǎng)

在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會(huì)的過(guò)程太過(guò)于程序化等,特在例會(huì)中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動(dòng)地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，以達(dá)到既活躍例會(huì)氛圍，又能提高干事自身素質(zhì)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)型的會(huì)議，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺(tái)。

2、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)

紀(jì)檢部的工作細(xì)而多，多而雜，為了保證各項(xiàng)工作順利有序的展開(kāi)，本年度要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流，管理和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月末，召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案以此來(lái)提高工作效率。在學(xué)期結(jié)束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。

我部本學(xué)期計(jì)劃在學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中與其他部門(mén)相互交流和溝通，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。此外，還應(yīng)提高部?jī)?nèi)干事工作團(tuán)的能量，使我們的社團(tuán)活動(dòng)提高一個(gè)檔次。我們學(xué)院有22家社團(tuán)，采用何種辦法調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性就成了一項(xiàng)非常關(guān)鍵的問(wèn)題，于是我們決定繼續(xù)延用《社團(tuán)之星評(píng)比》的策略繼續(xù)對(duì)各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行年度評(píng)比，以此來(lái)激發(fā)各社團(tuán)的潛力。另外，根據(jù)對(duì)社團(tuán)成員平時(shí)的考核，選拔出有突出成績(jī)的10位社團(tuán)干部作為年度“社團(tuán)十佳人物”。以上就是我們紀(jì)檢部新的一年里的工作計(jì)劃。新的學(xué)期，新的開(kāi)始，紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，努力工作，把紀(jì)檢部完善得更好，把各社團(tuán)服務(wù)得更好，把社聯(lián)團(tuán)結(jié)得更好，以高昂的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的精神、以及強(qiáng)大的信心開(kāi)始新的征程！學(xué)院學(xué)院學(xué)工處（團(tuán)委）