物業(yè)服務(wù)人員勞動合同(2024版)_第1頁
物業(yè)服務(wù)人員勞動合同(2024版)_第2頁
物業(yè)服務(wù)人員勞動合同(2024版)_第3頁
物業(yè)服務(wù)人員勞動合同(2024版)_第4頁
物業(yè)服務(wù)人員勞動合同(2024版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)服務(wù)人員勞動合同(2024版)合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的和依據(jù)1.2合同的適用范圍1.3合同的法律效力第二章:合同雙方2.1甲方(雇主)信息2.2乙方(員工)信息2.3雙方的權(quán)利和義務(wù)第三章:工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容的確定3.2工作地點的規(guī)定3.3工作職責(zé)和要求第四章:工作時間和休息休假4.1工作時間的規(guī)定4.2休息日和法定節(jié)假日4.3帶薪年假和病假第五章:勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)和支付方式5.2加班工資和獎金5.3工資調(diào)整機制第六章:社會保險和福利6.1社會保險的種類和繳納6.2員工福利和待遇6.3工傷和職業(yè)病的處理第七章:勞動保護和勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件和工作環(huán)境7.3安全生產(chǎn)和職業(yè)健康第八章:合同的履行和變更8.1合同履行的原則8.2合同變更的條件和程序8.3合同的續(xù)簽和終止第九章:違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的確定9.2違約賠償?shù)姆秶蜆藴?.3違約責(zé)任的追究第十章:爭議解決10.1爭議解決的原則10.2爭議解決的方式和程序10.3法律適用和管轄第十一章:其他約定11.1合同的解釋權(quán)11.2通知和送達方式11.3附加條款第十二章:簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時間和地點以上為物業(yè)服務(wù)人員勞動合同的目錄內(nèi)容。合同編號_______第一章:合同總則1.1合同目的和依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為物業(yè)服務(wù)人員所建立的勞動關(guān)系。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章,即具有法律效力,雙方必須嚴格遵守。第二章:合同雙方2.1甲方(雇主)信息甲方名稱:______法定代表人:______注冊地址:______2.2乙方(員工)信息乙方姓名:______身份證號碼:______戶籍地址:______2.3雙方的權(quán)利和義務(wù)2.3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第三章:工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容的確定乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任______職務(wù),完成規(guī)定的工作任務(wù)。3.2工作地點的規(guī)定乙方的工作地點為______,甲方因工作需要可調(diào)整乙方的工作地點。3.3工作職責(zé)和要求3.3.1工作職責(zé)3.3.2工作要求第四章:工作時間和休息休假4.1工作時間的規(guī)定乙方實行______工作制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。4.2休息日和法定節(jié)假日乙方享有每周至少一天的休息日,以及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.3帶薪年假和病假乙方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假,病假按國家規(guī)定執(zhí)行。第五章:勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)和支付方式乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,甲方以貨幣形式按月支付給乙方。5.2加班工資和獎金乙方加班的,甲方應(yīng)依法支付加班工資;乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的,甲方可給予獎金。5.3工資調(diào)整機制甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn),適時調(diào)整乙方的工資。第六章:社會保險和福利6.1社會保險的種類和繳納甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2員工福利和待遇乙方享有甲方規(guī)定的員工福利,包括但不限于節(jié)日福利、健康體檢等。6.3工傷和職業(yè)病的處理乙方因工受傷或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,并依法享受工傷保險待遇。(以下無正文)第七章:勞動保護和勞動條件7.1勞動保護措施甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和個人防護用品。7.1.1勞動保護設(shè)施7.1.2個人防護用品7.2勞動條件和工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,符合國家勞動條件標準。7.2.1工作環(huán)境標準7.2.2衛(wèi)生條件要求7.3安全生產(chǎn)和職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和職業(yè)健康檢查。7.3.1安全生產(chǎn)教育7.3.2職業(yè)健康檢查第八章:合同的履行和變更8.1合同履行的原則雙方應(yīng)本著誠實信用的原則,全面履行合同義務(wù)。8.1.1誠實信用原則8.1.2合同義務(wù)履行8.2合同變更的條件和程序合同在特定情況下可以變更,變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2.1變更條件8.2.2變更程序8.3合同的續(xù)簽和終止合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽;合同終止應(yīng)依法依規(guī)進行。8.3.1合同續(xù)簽8.3.2合同終止第九章:違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的確定違反合同條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.1違約責(zé)任的認定9.1.2違約責(zé)任的范圍9.2違約賠償?shù)姆秶蜆藴蔬`約方應(yīng)賠償對方因違約造成的直接損失。9.2.1賠償范圍9.2.2賠償標準9.3違約責(zé)任的追究違約責(zé)任的追究應(yīng)依法進行,保障雙方合法權(quán)益。9.3.1追究程序9.3.2追究時效第十章:爭議解決10.1爭議解決的原則雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.1協(xié)商解決10.1.2爭議范圍10.2爭議解決的方式和程序協(xié)商不成時,可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2.1仲裁程序10.2.2訴訟程序10.3法律適用和管轄合同爭議解決適用中華人民共和國法律,由甲方所在地人民法院管轄。第十一章:其他約定11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,乙方對此無異議。11.1.1解釋權(quán)歸屬11.1.2解釋原則11.2通知和送達方式雙方應(yīng)以書面形式進行通知,送達地址以本合同所列為準。11.2.1通知方式11.2.2送達地址11.3附加條款雙方可就本合同未盡事宜,另行簽訂補充協(xié)議。11.3.1補充協(xié)議11.3.2補充協(xié)議效力第十二章:簽字欄12.1甲方簽字甲方名稱:______授權(quán)代表簽字:______簽字日期:____年____月____日12.2乙方簽字乙方姓名:______簽字:______簽字日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論