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文檔簡(jiǎn)介

章后習(xí)題參考答案與提示

第1章推銷(xiāo)概述

■基本訓(xùn)練

□知識(shí)題

1.1閱讀理解

1)狹義的推銷(xiāo)是指營(yíng)銷(xiāo)組合中的人員推銷(xiāo),即由推銷(xiāo)人員直接與潛在顧客接觸、

洽談、介紹商品,進(jìn)行說(shuō)服,促使其采取購(gòu)買(mǎi)行動(dòng)的活動(dòng)。廣義的解釋則是指人們?cè)?/p>

社會(huì)生活中,通過(guò)一定的形式傳遞信息,讓他人接受自己的意愿和觀(guān)念,或購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品

和服務(wù)。廣義的推銷(xiāo)與狹義的推銷(xiāo)共同點(diǎn)在于,都要傳遞信息,進(jìn)行說(shuō)服,爭(zhēng)取同情、

理解和被接受。

2)推銷(xiāo)原則是指推銷(xiāo)人員在推銷(xiāo)過(guò)程中應(yīng)遵循的準(zhǔn)則,主要有:以顧客的需求

和欲望作為推銷(xiāo)的出發(fā)點(diǎn);力求通過(guò)交易能為雙方帶來(lái)較大的利益;信守合同,兌

現(xiàn)承諾,以誠(chéng)信為本;以語(yǔ)言和行為等方式傳遞推銷(xiāo)信息和意圖,說(shuō)服顧客接受推

銷(xiāo)品。

3)完整的推銷(xiāo)過(guò)程一般是從尋找客戶(hù)開(kāi)始,經(jīng)歷訪(fǎng)問(wèn)準(zhǔn)備、約見(jiàn)客戶(hù)、洽談溝

通以至達(dá)成交易,推銷(xiāo)并未結(jié)束,還要進(jìn)行售后服務(wù)和信息反饋,實(shí)際上是繼續(xù)推銷(xiāo),

爭(zhēng)取再次達(dá)成交易。

4)推銷(xiāo)是“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)冰山”的尖端,無(wú)疑是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的重要職能之一,

也是營(yíng)銷(xiāo)不可缺少的機(jī)能。講“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的目的在于使推銷(xiāo)成為多余的“,是要求把營(yíng)

銷(xiāo)做得盡善盡美,并非否定推銷(xiāo)。因?yàn)?,?yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組合正是為了使產(chǎn)品能輕而易舉地

推銷(xiāo)出去,而且優(yōu)化的營(yíng)銷(xiāo)組合并不能缺少促銷(xiāo)與推銷(xiāo)。但是,我們不應(yīng)將營(yíng)銷(xiāo)與推

銷(xiāo)、銷(xiāo)售混為一談。營(yíng)銷(xiāo)要求重視買(mǎi)方的需要,按顧客需求設(shè)計(jì)、制造產(chǎn)品,力求在

適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn),以適當(dāng)?shù)姆绞胶蛢r(jià)格,把適合顧客需要的產(chǎn)品提供給顧客。

推銷(xiāo)畢竟是以銷(xiāo)售企業(yè)擁有的產(chǎn)品或勞務(wù)為中心,特別是傳統(tǒng)的推銷(xiāo),還沒(méi)有把促銷(xiāo)

作為營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)組成部分。在強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)與推銷(xiāo)差異性的同時(shí),必須認(rèn)識(shí)在買(mǎi)方市場(chǎng)條

件下,由于營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研的不足,由于結(jié)構(gòu)性“過(guò)?!保约百u(mài)方競(jìng)爭(zhēng),推銷(xiāo)是關(guān)系企業(yè)生

存和發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。

5)推銷(xiāo)的特點(diǎn)主要有:特定性,在特定的市場(chǎng)中為特定的產(chǎn)品尋找買(mǎi)主;靈活

性,適應(yīng)環(huán)境與需求的變化,靈活運(yùn)用推銷(xiāo)原理和技巧;雙向性,推銷(xiāo)人員與推銷(xiāo)對(duì)

象相互提供信息,進(jìn)行交換;互利性,買(mǎi)賣(mài)雙方都能獲得較大的利益;說(shuō)服性,推銷(xiāo)

人員耐心介紹商品特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),求得顧客的理解,認(rèn)為購(gòu)買(mǎi)能滿(mǎn)足自己的需求;差別

性,對(duì)不同商品和不同推銷(xiāo)對(duì)象,分別采用不同的推銷(xiāo)方式、方法。

1.2知識(shí)應(yīng)用

1)推銷(xiāo)的不是具體產(chǎn)品,而是產(chǎn)品的使用價(jià)值觀(guān)念,因而推銷(xiāo)的是“乙”所在

列的產(chǎn)品使用價(jià)值,而非“甲”所在列的產(chǎn)品自身。

2)(4)

3)(1)

4)(3)

□技能題

1.1規(guī)則復(fù)習(xí)(見(jiàn)教材)

1.2操作練習(xí)

1)實(shí)務(wù)題

(1)推銷(xiāo)的基本職能是在發(fā)現(xiàn)潛在顧客后進(jìn)行有效的拜訪(fǎng),溝通信息,說(shuō)服誘導(dǎo),

達(dá)成交易。推銷(xiāo)人員應(yīng)特別注意尋找潛在顧客。潛在顧客應(yīng)是可能的買(mǎi)主,必須具有

未滿(mǎn)足的需求并且有一定的支付能力。例如,在一個(gè)消費(fèi)水平處于國(guó)內(nèi)中上水平的城

市,一家新成立的度假顧問(wèn)公司在四星級(jí)酒店搞展示活動(dòng),邀請(qǐng)了一對(duì)老年退休職工,

向其推銷(xiāo)會(huì)員卡。盡管老人的收入水平不算低,也愿意外出旅游,但1年的旅游預(yù)算

約1萬(wàn)元,住宿費(fèi)僅占1000元。在此情況下,要推銷(xiāo)25年期或10年期,價(jià)值1萬(wàn)

元到6萬(wàn)元的會(huì)員卡,可能享受的優(yōu)惠主要是每年免費(fèi)住高級(jí)賓館1周,而且每年還

要交會(huì)員費(fèi),其推銷(xiāo)效果可想而知。

正確認(rèn)識(shí)推銷(xiāo)與營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系,首先,要把推銷(xiāo)作為營(yíng)銷(xiāo)組合的重要組成部分。推

銷(xiāo)是營(yíng)銷(xiāo)的重要機(jī)能之一,有效的推銷(xiāo)能優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組合的內(nèi)容。其次,要以顧客需求

作為推銷(xiāo)的出發(fā)點(diǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,交換是人們獲得滿(mǎn)足需求和欲望的產(chǎn)品與勞務(wù)的

主要方式,推銷(xiāo)正是要讓顧客在購(gòu)買(mǎi)后能滿(mǎn)足自己的需要?,F(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念指導(dǎo)下的推

銷(xiāo)過(guò)程,理所當(dāng)然地要以滿(mǎn)足消費(fèi)者需求為中心,貫徹需求第一、互惠互利、誠(chéng)信為

本、說(shuō)服誘導(dǎo)等原則。在著名推銷(xiāo)專(zhuān)家海因茲?姆?戈德曼的《推銷(xiāo)技巧——怎樣贏(yíng)

得顧客》一書(shū)中,首先提出的問(wèn)題就是,“推銷(xiāo)產(chǎn)品的使用價(jià)值觀(guān)念而不是推銷(xiāo)某一具

體產(chǎn)品”。因?yàn)橘I(mǎi)一件產(chǎn)品,目的在于滿(mǎn)足某種需要。正確的推銷(xiāo)目的不是具體產(chǎn)品,

而是推銷(xiāo)產(chǎn)品的使用價(jià)值。人們有多種多樣的愿望和要求,一件產(chǎn)品往往也有多種使

用價(jià)值,如果產(chǎn)品有可能滿(mǎn)足顧客某種需要的使用價(jià)值,則向顧客介紹產(chǎn)品的使用價(jià)

值觀(guān)念,如在產(chǎn)品的基本用途以外,還有經(jīng)濟(jì)、安全、省時(shí)、省力等優(yōu)點(diǎn),就可能引

發(fā)需求,促成購(gòu)買(mǎi)。由于同一產(chǎn)品可能有多種使用價(jià)值,具體選擇哪一種來(lái)作恰如其

分的分析并向顧客介紹,要根據(jù)顧客的特殊需要來(lái)決定。實(shí)際上,購(gòu)買(mǎi)同一產(chǎn)品的顧

客,主要目的有時(shí)并不相同,例如,購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)的顧客,有的是為了工作需要,有的是

為了顯示身份,有的是為了旅游與生活需要,有的則為了投資,等等。要在推銷(xiāo)工作

中很好地運(yùn)用這些使用價(jià)值觀(guān)念,推銷(xiāo)人員必須先進(jìn)行學(xué)習(xí)并有深刻的了解,要在研

究顧客心理需要的多種類(lèi)型的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地向顧客推薦產(chǎn)品的使用價(jià)值觀(guān)念。

(2)違背推銷(xiāo)原則會(huì)使顧客對(duì)推銷(xiāo)員及其產(chǎn)品失去信心。

2)綜合題(略)

□能力題

1.1案例分析引導(dǎo)與提示

1)背景材料

順德變壓器廠(chǎng)從歐洲引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)裝備,依靠高素質(zhì)的人才,開(kāi)發(fā)出數(shù)百個(gè)規(guī)格

的變壓器,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為主導(dǎo),在同行業(yè)中市場(chǎng)份額大,知名度高,被稱(chēng)

為''南粵第一家”。該廠(chǎng)的高層管理人員對(duì)銷(xiāo)售工作有比較深刻的認(rèn)識(shí):(1)認(rèn)為銷(xiāo)售

工作的對(duì)象是人,而不是物。(2)推銷(xiāo)人員要善于有理、有利、有力、有節(jié)地宣傳企

業(yè)和產(chǎn)品,把產(chǎn)品推銷(xiāo)過(guò)程當(dāng)作樹(shù)立企業(yè)形象的過(guò)程。(3)重視售前售后服務(wù),核心

是技術(shù)服務(wù)。推銷(xiāo)人員要懂專(zhuān)業(yè)技術(shù),了解用戶(hù)的需求,能幫助用戶(hù)樹(shù)立對(duì)推銷(xiāo)品的

信心。可靠的質(zhì)量、成功的推銷(xiāo)、周到的服務(wù)使順德廠(chǎng)的產(chǎn)品暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi)各地,很多大

型企業(yè)和重大工程都采用了該廠(chǎng)產(chǎn)品,用戶(hù)反映良好,企業(yè)也取得可喜的效益。

2)分析方法

每位教師可根據(jù)自己的特長(zhǎng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、組織能力及學(xué)生的學(xué)習(xí)能力等情況,選

擇適合自身的案例教學(xué)法,沒(méi)有固定不變的模式。這里僅提供一種講授方法作為參考。

首先,教師提前布置案例教學(xué)的時(shí)間,交待本案例分析的目的和要求;其次,讓

學(xué)生認(rèn)真研讀案例背景材料及教材,并要求針對(duì)提出的問(wèn)題搜集相關(guān)資料;再次,要

求學(xué)生寫(xiě)出簡(jiǎn)要的書(shū)面發(fā)言提綱,闡明自身的觀(guān)點(diǎn);第四,進(jìn)行多向式的交流發(fā)言,

教師和同學(xué)均可以對(duì)某一同學(xué)的觀(guān)點(diǎn)提出辯論,并進(jìn)行剖析;最后,教師對(duì)本案例教

學(xué)作出小結(jié),歸納學(xué)生提出的主要觀(guān)點(diǎn),分析其可取性和不足之處。

3)參考性結(jié)論

(1)順德廠(chǎng)的推銷(xiāo)工作,涉及推銷(xiāo)過(guò)程的各個(gè)階段,在推銷(xiāo)觀(guān)念的更新方面,首

先提出推銷(xiāo)的對(duì)象是人,而不是物。在此基礎(chǔ)上,重視推銷(xiāo)人員的甄選與培訓(xùn)I,大多

數(shù)推銷(xiāo)員是大專(zhuān)畢業(yè)的,思想、技術(shù)、身體等條件較好。重視捕捉市場(chǎng)信息,同時(shí)廣

泛宣傳企業(yè)和產(chǎn)品,加強(qiáng)與用戶(hù)的溝通,以好的產(chǎn)品和服務(wù)取得用戶(hù)的認(rèn)同,推銷(xiāo)過(guò)

程就能順利地推進(jìn)。

(2)推銷(xiāo)品無(wú)疑是產(chǎn)品和服務(wù),但推銷(xiāo)對(duì)象是用戶(hù),主要是用戶(hù)單位使用、采購(gòu)

和作出購(gòu)買(mǎi)決策的人員。要取得這些人的認(rèn)同,關(guān)鍵是推銷(xiāo)人員有效的說(shuō)服誘導(dǎo)。首

先是推銷(xiāo)人員要對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品有堅(jiān)定的信心;其次是有理、有利、有力、有節(jié)的宣傳、

說(shuō)服工作。

(3)特種變壓器有多方面的技術(shù)要求。在產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、使用、維修等方面

需要有專(zhuān)業(yè)知識(shí),周到的售后服務(wù),可使用戶(hù)放心地作出購(gòu)買(mǎi)決策,也可更好地樹(shù)立

企業(yè)與產(chǎn)品形象。

1.2網(wǎng)上調(diào)研(略)

1.3單元實(shí)踐(略)

第2章推銷(xiāo)要素

■基本訓(xùn)練

□知識(shí)題

2.1閱讀理解

1)推銷(xiāo)人員在責(zé)任意識(shí)方面應(yīng)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,要對(duì)公司和

顧客負(fù)責(zé);在知識(shí)方面,要掌握有關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、顧客及競(jìng)爭(zhēng)方面的知識(shí);在

身體素質(zhì)方面,要有強(qiáng)健的體魄,旺盛的精力;在心理方面,要求性格外向、自信心

強(qiáng),培養(yǎng)良好的個(gè)性品格。除此之外,推銷(xiāo)人員還應(yīng)具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、社交

能力、洞察能力、應(yīng)變能力和處理異議能力。

2)推銷(xiāo)方格理論是建立在行為科學(xué)基礎(chǔ)之上的,著重分析推銷(xiāo)人員與顧客、銷(xiāo)

售額之間的關(guān)系,以此規(guī)范推銷(xiāo)員的行為,指出了最適宜的推銷(xiāo)類(lèi)型。根據(jù)推銷(xiāo)活動(dòng)

中推銷(xiāo)員對(duì)完成銷(xiāo)售定額與滿(mǎn)足顧客需求這兩種目標(biāo)的重視程度,將推銷(xiāo)員的心理分

為事不關(guān)己型、顧客導(dǎo)向型、推銷(xiāo)技術(shù)導(dǎo)向型、強(qiáng)力推銷(xiāo)型和解決問(wèn)題導(dǎo)向型五種類(lèi)型。

顧客方格理論則站在顧客購(gòu)買(mǎi)的角度,著重說(shuō)明顧客對(duì)自身購(gòu)買(mǎi)與對(duì)推銷(xiāo)人員關(guān)

注的關(guān)系,分析顧客的購(gòu)買(mǎi)心理。顧客一方面關(guān)心自己的購(gòu)買(mǎi),另一方面為了達(dá)成購(gòu)

買(mǎi)目標(biāo)也愿作出一定程度的讓步。為此,將顧客的購(gòu)買(mǎi)心態(tài)分為漠不關(guān)心型、軟心腸

型、防衛(wèi)型、干練型與尋求答案型五種類(lèi)型。

推銷(xiāo)人員的心理必須與顧客心理相適應(yīng),才可能獲得推銷(xiāo)成功。

3)首先,推銷(xiāo)員必須自身認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的基本效用,同時(shí)也應(yīng)讓顧客認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品

的使用價(jià)值。

其次,向所有購(gòu)買(mǎi)者(個(gè)人購(gòu)買(mǎi)者、經(jīng)銷(xiāo)商或組織購(gòu)買(mǎi)者)推銷(xiāo)產(chǎn)品的使用價(jià)值

觀(guān)念。

再次,強(qiáng)調(diào)推銷(xiāo)品確實(shí)能使顧客獲得某種益處,能為顧客提供解決所面臨問(wèn)題的

方法。

最后,有形商品與無(wú)形商品都具有使用價(jià)值觀(guān)念。

4)依據(jù)購(gòu)買(mǎi)者所購(gòu)?fù)其N(xiāo)品的性質(zhì)及使用目的,可把推銷(xiāo)對(duì)象分為個(gè)體購(gòu)買(mǎi)者與

組織購(gòu)買(mǎi)者兩個(gè)層次。個(gè)體采購(gòu)者購(gòu)買(mǎi)或接受某種推銷(xiāo)品是為了個(gè)人或家庭成員消費(fèi)

使用;而組織采購(gòu)者購(gòu)買(mǎi)或接受某種推銷(xiāo)品,是為了維持日常生產(chǎn)加工、轉(zhuǎn)售或開(kāi)展

業(yè)務(wù)需要,通常有盈利或開(kāi)展正常業(yè)務(wù)活動(dòng)的動(dòng)機(jī)。由于推銷(xiāo)對(duì)象的購(gòu)買(mǎi)特點(diǎn)不盡相

同,因而采取的推銷(xiāo)對(duì)策也有差異。

5)吉姆(GEM)公式也可稱(chēng)為“產(chǎn)品(goods)、公司(enterprise)、推銷(xiāo)員

(man/myself)”三角公式,所表達(dá)的意義是:作為一名推銷(xiāo)員,必須具有說(shuō)服顧客的

能力,推銷(xiāo)活動(dòng)應(yīng)建立在相信自己所推銷(xiāo)的產(chǎn)品、相信自己所代表的公司、相信自己

的基礎(chǔ)上。

2.2知識(shí)應(yīng)用

1)ACD

2)不正確。推銷(xiāo)人員的責(zé)任是雙重性的。一方面,推銷(xiāo)員首先必須千方百計(jì)、

想方設(shè)法地完成企業(yè)的銷(xiāo)售任務(wù),也需要在推銷(xiāo)活動(dòng)中為企業(yè)樹(shù)立良好的形象,與客

戶(hù)建立和保持良好的、融洽的關(guān)系;另一方面,推銷(xiāo)人員必須向客戶(hù)負(fù)責(zé),推銷(xiāo)給顧

客的商品是真正滿(mǎn)足其需求,能夠?yàn)轭櫩团懦щy,解決實(shí)際問(wèn)題的產(chǎn)品,把企業(yè)銷(xiāo)

售利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)作為顧客需求得以滿(mǎn)足的“副產(chǎn)品”。因此,推銷(xiāo)人員的責(zé)任具有雙重性,

一方面需要站在公司的角度,為完成銷(xiāo)售目標(biāo)與達(dá)成良好形象盡心盡力;另一方面推

銷(xiāo)員也是顧客的代言人,他們肩負(fù)著向生產(chǎn)者訴說(shuō)和反映顧客意愿的任務(wù),通過(guò)推銷(xiāo)

過(guò)程中的調(diào)研,把顧客意見(jiàn)反饋給生產(chǎn)者。

3)這種觀(guān)點(diǎn)并不完全正確。推銷(xiāo)是一項(xiàng)極富創(chuàng)造性與挑戰(zhàn)性的工作,因而確實(shí)

要求推銷(xiāo)員具有較高的文化素質(zhì),但高的文化素質(zhì)并不一定意味著有好的推銷(xiāo)績(jī)效。

擁有廣博的文化知識(shí)與豐富的推銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的推銷(xiāo)人員,獲得良好推銷(xiāo)成果的可能性要大

得多。換句話(huà)來(lái)說(shuō),高的文化素質(zhì)是良好推銷(xiāo)績(jī)效的必要條件,特別是你的顧客文化

素質(zhì)也較高時(shí).;但高的文化素質(zhì)并非良好推銷(xiāo)績(jī)效的充分條件,比如,向食品店送面

包、挨門(mén)挨戶(hù)推銷(xiāo)或店堂銷(xiāo)售時(shí),文化素質(zhì)高的人未必能發(fā)揮作用。

4)成功的推銷(xiāo)員都比較注重有利于達(dá)成交易的個(gè)人心理素養(yǎng)的培養(yǎng)。作為推銷(xiāo)

活動(dòng)是一種面向千百萬(wàn)人的工作,因而要求推銷(xiāo)人員在心理方面:

(1)性格外向。一般來(lái)說(shuō),心理性格外向的人易于與他人接洽,也擅長(zhǎng)辭令,易

接受別人,別人也能較快地接受他,有利于向陌生顧客開(kāi)展推銷(xiāo)工作。對(duì)推銷(xiāo)員來(lái)說(shuō),

主要考慮的是顧客接觸面的大小,而不是深交。因此,外向型性格的人比較適合于從

事推銷(xiāo)工作。

(2)自信心強(qiáng)。作為一名推銷(xiāo)員,始終應(yīng)該有這樣一種感覺(jué):“不管遇到多么大

的困難,我都能解決,我都能對(duì)付,我都能完成任務(wù)?!边@樣一種感覺(jué)就是自信心,這

種自信心是在不斷獲取經(jīng)驗(yàn)、做事胸有成竹的過(guò)程中逐步建立起來(lái)的。

(3)良好的個(gè)性品格。作為推銷(xiāo)員應(yīng)履行自己的承諾,讓顧客感覺(jué)到你確確實(shí)實(shí)

是一個(gè)值得信賴(lài)的人。如果出爾反爾,經(jīng)常違約,不遵守自己的允諾,會(huì)使競(jìng)爭(zhēng)者輕

易地從你手中搶走你的客戶(hù),也不利于培養(yǎng)和建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的購(gòu)銷(xiāo)關(guān)系。

5)ABCDE

6)持有解決問(wèn)題導(dǎo)向型的推銷(xiāo)心理,才可能成為推銷(xiāo)專(zhuān)家。這種類(lèi)型的推銷(xiāo)員

善于研究顧客的購(gòu)買(mǎi)心理,發(fā)現(xiàn)顧客的真正需要;他們往往把自己所推銷(xiāo)的產(chǎn)品或服

務(wù)與幫助顧客解決實(shí)際問(wèn)題、消除困難有機(jī)地結(jié)合起來(lái),顧客問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決,也意

味著推銷(xiāo)目標(biāo)的完成;他們不忘自己的推銷(xiāo)職責(zé),也不忘顧客的實(shí)際需要;他們了解

自己的推銷(xiāo)品,也能體諒顧客的疑難。推銷(xiāo)工作中積極進(jìn)取、奮發(fā)向上,熱情接待顧

客,急顧客之所急,想顧客之所想,通過(guò)與顧客共同磋商來(lái)幫助顧客作出合理的購(gòu)買(mǎi)

決策,使顧客與推銷(xiāo)員雙方都受益。

7)由于顧客需求是一個(gè)完整的系統(tǒng),有著各種不同的需求層次和側(cè)重點(diǎn),人們

購(gòu)買(mǎi)某種商品或接受某種勞務(wù),目的在于通過(guò)商品或勞務(wù)的消費(fèi)滿(mǎn)足個(gè)人或組織某一

方面的需要,解決個(gè)人或組織在某一方面存在的困難或問(wèn)題,購(gòu)買(mǎi)商品與接受勞務(wù)只

不過(guò)是達(dá)到這一目的的手段。這必然要求推銷(xiāo)人員在出售實(shí)體產(chǎn)品的同時(shí)向顧客提供

完整的產(chǎn)品和必要的服務(wù),強(qiáng)調(diào)我們的推銷(xiāo)品或勞務(wù)有較高的附加價(jià)值,引導(dǎo)顧客的

消費(fèi)觀(guān)念,給顧客當(dāng)好參謀,為顧客解決問(wèn)題,以爭(zhēng)取更多的顧客。商品的推銷(xiāo)活動(dòng),

是對(duì)有形商品與無(wú)形商品的推廣過(guò)程,是向顧客推銷(xiāo)某種物品使用價(jià)值的過(guò)程,是向

顧客實(shí)施服務(wù)的過(guò)程,是向顧客宣傳、倡議一種新觀(guān)念的過(guò)程。因而,從現(xiàn)代推銷(xiāo)學(xué)

的角度看,應(yīng)該向顧客推銷(xiāo)整體產(chǎn)品。

整體產(chǎn)品的原理,要求推銷(xiāo)人員在推銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程中,首先要注意分析顧客購(gòu)買(mǎi)所

追求的基本效用與利益;其次,要滿(mǎn)足不同層次、不同類(lèi)型顧客對(duì)產(chǎn)品外觀(guān)、形式的

追求;最后,推銷(xiāo)商品的過(guò)程也是推銷(xiāo)員向顧客進(jìn)行服務(wù)的過(guò)程,對(duì)顧客進(jìn)行觀(guān)念宣

傳的過(guò)程,應(yīng)善于把商品的推銷(xiāo)與顧客需要的滿(mǎn)足聯(lián)系起來(lái)。

8)見(jiàn)下表:

推銷(xiāo)品產(chǎn)品使用價(jià)值觀(guān)念

手表計(jì)時(shí)工具

大學(xué)教育提升人的素質(zhì),尋求好職業(yè)、高薪的必由之路

別墅社會(huì)地位的象征,家庭生活質(zhì)量提高

旅游精神放松,心情舒暢,忘卻煩惱

9)顧客準(zhǔn)備采購(gòu)某商品時(shí),他心里至少關(guān)注兩個(gè)目標(biāo):一個(gè)目標(biāo)是所購(gòu)物品能

否滿(mǎn)足自身(或組織)的某種特定需要,解決實(shí)際問(wèn)題的能力如何,并希望以有利的條

件達(dá)成交易;另一個(gè)目標(biāo)是希望與推銷(xiāo)人員建立良好的長(zhǎng)期關(guān)系,以便日后長(zhǎng)期合作,

甚至為了達(dá)成此目標(biāo)也愿作出一定程度的讓步。各種不同的顧客,由于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、

文化及性格等特征方面的差異,每個(gè)人對(duì)這兩方面的重視程度也是不盡相同的。有時(shí)

候?qū)@兩種目標(biāo)的追求強(qiáng)度是一致的,既關(guān)心自己的購(gòu)買(mǎi),也注重推銷(xiāo)人員的推銷(xiāo);

而有些時(shí)候,顧客對(duì)兩種目標(biāo)追求的強(qiáng)度是不平衡的,可能比較關(guān)注其中的某一個(gè)目

標(biāo),而忽視或完全不顧另一個(gè)目標(biāo)。

10)A.足球票購(gòu)買(mǎi)決策的參與者只是球迷自身;

B.家用小汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)決策的可能參與者包含家庭的所有成員;

C.建筑公司購(gòu)買(mǎi)鋼材決策的可能參與者包含建筑設(shè)計(jì)人員、建筑工人、材料采購(gòu)

決策者與審批者、具體采購(gòu)人員等;

D.機(jī)床購(gòu)買(mǎi)決策的可能參與者包含技術(shù)人員、生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)人與工人、設(shè)備采購(gòu)

部負(fù)責(zé)人、審批者及采購(gòu)人員等。

11)B

12)第一,推銷(xiāo)工作是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng),同時(shí)也是一種艱苦的腦力和體力勞動(dòng),

因此要求推銷(xiāo)人員具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力;第二,推

銷(xiāo)并不是一件輕而易舉的事,也不是容易干的職業(yè),而是一項(xiàng)極富挑戰(zhàn)性的工作,因

而也要求具有較高的文化素質(zhì):第三,推銷(xiāo)員的工作性質(zhì)決定了推銷(xiāo)員必須有強(qiáng)健的

身體方能勝任,健康的身體也是實(shí)施推銷(xiāo)活動(dòng)中一切策略的物質(zhì)保證:第四,推銷(xiāo)活

動(dòng)是一種面向千百萬(wàn)人的工作,一般更適合于外向型心理的人;第五,推銷(xiāo)活動(dòng)所需

要的技能是多方面的,因而推銷(xiāo)員還應(yīng)掌握必要的特殊技能。

推銷(xiāo)員應(yīng)具備一定的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。除此之外,還

應(yīng)練就良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的社交能力、敏銳的洞察能力、快捷的應(yīng)變能力、

高超的處理異議能力等特殊技能。

13)這種說(shuō)法不準(zhǔn)確。確確實(shí)實(shí)推銷(xiāo)員必須善于推銷(xiāo)、敢于推銷(xiāo),但推銷(xiāo)商品過(guò)

程中,推銷(xiāo)員必須與顧客接洽(無(wú)論是面對(duì)面推銷(xiāo)還是多媒體通訊洽談方式),必須先

推銷(xiāo)自己。推銷(xiāo)員是企業(yè)的外交官,是溝通企業(yè)與顧客的友好使者,他們所代表的不

僅僅是他們自己,他們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著企業(yè)的形象,并將影響顧客、

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商等各種微觀(guān)層次的社會(huì)公眾。為了樹(shù)立良好的形象,利于

推銷(xiāo)工作的開(kāi)展,推銷(xiāo)人員應(yīng)注重推銷(xiāo)的基本禮儀,在推銷(xiāo)商品之前先推銷(xiāo)自己,客

戶(hù)接受了你這個(gè)人,才可能接受你所推銷(xiāo)的商品。所謂推銷(xiāo)自己,也就是要推銷(xiāo)自己

的言談舉止、儀表風(fēng)度、個(gè)性品質(zhì)、態(tài)度信心、處事原則和價(jià)值觀(guān)念等等。

14)任何一名有強(qiáng)烈成就感的推銷(xiāo)員都希望能說(shuō)服顧客,與顧客達(dá)成交易,實(shí)現(xiàn)

其銷(xiāo)售目標(biāo),從而使自身的推銷(xiāo)績(jī)效能得到上級(jí)的認(rèn)可,受到同事的尊重,將來(lái)有加

薪或晉升高一級(jí)職位的可能;同時(shí)為了獲得更多的訂單,推銷(xiāo)員也必須對(duì)顧客提出的

任何要求都去滿(mǎn)足,竭盡全力地去討好與迎合顧客,期望與顧客建立并達(dá)成良好的人

際關(guān)系,擁有穩(wěn)定的客源。不同的推銷(xiāo)人員,由于心理愿望與時(shí)間的不同,對(duì)兩方面

的側(cè)重是有所不同的。但無(wú)論如何,推銷(xiāo)員都必須在二者之間進(jìn)行兼顧與平衡,力爭(zhēng)

使二者得到協(xié)調(diào)。

15)質(zhì)量是產(chǎn)品的內(nèi)在特性或內(nèi)在價(jià)值,實(shí)用性則是產(chǎn)品對(duì)顧客某種特殊需要的

適應(yīng)性。在向顧客推銷(xiāo)時(shí),產(chǎn)品實(shí)用性是比產(chǎn)品質(zhì)量更為重要的因素,任何產(chǎn)品質(zhì)量

不管怎樣,都必須符合顧客的特殊需要。如果顧客對(duì)某種產(chǎn)品沒(méi)有需求,即使產(chǎn)品質(zhì)

量再好,也不能成為推銷(xiāo)品。

人們購(gòu)買(mǎi)某種物品或接受某種勞務(wù),目的在于通過(guò)商品或勞務(wù)的消費(fèi)滿(mǎn)足個(gè)人或

組織某一方面的需要,解決個(gè)人或組織在某一方面存在的困難或問(wèn)題,購(gòu)買(mǎi)商品與接

受勞務(wù)只不過(guò)是達(dá)到這一目的的手段。因此,在推銷(xiāo)洽談中,質(zhì)量不應(yīng)成為交談的重

點(diǎn),應(yīng)把焦點(diǎn)集中在產(chǎn)品的實(shí)用性,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品對(duì)顧客實(shí)際問(wèn)題的解決能力上。使用價(jià)

值是顧客購(gòu)買(mǎi)決策的主要因素,產(chǎn)品質(zhì)量只是一種輔助因素。

16)由于組織采購(gòu)決策比家庭采購(gòu)決策的參與者要多得多,加之組織市場(chǎng)的采購(gòu)

者并非使用者或決策者、批準(zhǔn)者,在技術(shù)性能、規(guī)格型號(hào)的選擇方面還要受到技術(shù)人

員的強(qiáng)有力的影響,在實(shí)用性、方便性上受生產(chǎn)線(xiàn)工人的影響,因而組織的購(gòu)買(mǎi)行為

相對(duì)較為復(fù)雜。在向組織購(gòu)買(mǎi)者推銷(xiāo)時(shí)必須弄清楚:誰(shuí)是購(gòu)買(mǎi)決策的主要參與者;他

們對(duì)購(gòu)買(mǎi)決策的影響表現(xiàn)在哪些方面,影響力怎樣;決策參與者用什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估購(gòu)

買(mǎi)行為;如果購(gòu)買(mǎi)決策參與者太多,推銷(xiāo)員應(yīng)怎樣集中力量對(duì)付那些影響購(gòu)買(mǎi)的主要

人物。如果推銷(xiāo)對(duì)象是一個(gè)大客戶(hù)且是主要業(yè)務(wù),則推銷(xiāo)員應(yīng)全力以赴進(jìn)行多層次的

深入推銷(xiāo),盡可能多地接觸決策參與者,甚至可以說(shuō)是與顧客“生活”在一起。除此

之外,推銷(xiāo)員還應(yīng)定期檢查他們對(duì)推銷(xiāo)對(duì)象的影響作用及其所作的假設(shè),并依據(jù)變化

了的情況調(diào)整對(duì)策。

17)在整個(gè)推銷(xiāo)進(jìn)程中,推銷(xiāo)員始終發(fā)揮著主導(dǎo)性作用。這是因?yàn)椋海?)推銷(xiāo)員

幫助顧客確定購(gòu)買(mǎi)商品的目的,通過(guò)購(gòu)買(mǎi)并使用商品獲得利益,從而為顧客解決實(shí)際

問(wèn)題;(2)當(dāng)顧客需要處于潛在狀態(tài)時(shí),通過(guò)推銷(xiāo)技巧的運(yùn)用,勸說(shuō)顧客由潛在需求

轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)需求;(3)推銷(xiāo)員幫助顧客分析各種各樣的同類(lèi)商品,購(gòu)買(mǎi)何種商品受益

最大,實(shí)惠最多,以此推動(dòng)顧客作出有利于公司的購(gòu)買(mǎi)決策;(4)依靠推銷(xiāo)員辛勤的

創(chuàng)造性勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求;(5)推銷(xiāo)員說(shuō)服顧客、

為顧客服務(wù)來(lái)達(dá)成交易。因而,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,買(mǎi)方市場(chǎng)的形成,推銷(xiāo)員

在銷(xiāo)售活動(dòng)中的主體作用將日益增強(qiáng)。

18)根據(jù)推銷(xiāo)方格理論,推銷(xiāo)人員的推銷(xiāo)心理越接近于解決問(wèn)題導(dǎo)向型,就越可

能取得較好的推銷(xiāo)績(jī)效。因而,每一個(gè)推銷(xiāo)員都必須加強(qiáng)自身的修煉,培養(yǎng)良好的個(gè)

性心理品質(zhì),使自己成為解決顧客問(wèn)題的行家里手,既重視顧客的利益,也關(guān)注自身

的推銷(xiāo)績(jī)效。

每一位推銷(xiāo)員不但要有正確的推銷(xiāo)心理,而且還要與顧客心理相適應(yīng)。從推銷(xiāo)心

理來(lái)看,解決問(wèn)題導(dǎo)向型的推銷(xiāo)心理無(wú)疑是最理想的,但并非只有這種推銷(xiāo)心態(tài)的推

銷(xiāo)人員才可能獲得成功。因?yàn)轭櫩托睦淼亩鄻有裕⒎且笪ㄒ煌其N(xiāo)心理態(tài)度去面對(duì)

眾多的顧客心態(tài)。一個(gè)顧客導(dǎo)向型的推銷(xiāo)人員盡管算不上是理想的推銷(xiāo)專(zhuān)家,但如果

他面對(duì)的是軟心腸型的顧客,雙方的相互關(guān)心體諒,照樣可以達(dá)成交易,收到預(yù)期的

推銷(xiāo)效果。因此,客觀(guān)上存在著推銷(xiāo)心理與顧客心理的搭配協(xié)調(diào)問(wèn)題,一味地強(qiáng)求對(duì)

所有顧客都采取一種推銷(xiāo)心理模式是牽強(qiáng)附會(huì)的,也是難以取得好的推銷(xiāo)效果的。

□技能題

2.1規(guī)則復(fù)習(xí)(見(jiàn)教材)

2.2操作練習(xí)

1)實(shí)務(wù)題

顧客在作出購(gòu)買(mǎi)決定時(shí),通常會(huì)考慮產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。但是,促使顧客作出購(gòu)買(mǎi)決

定的因素不單純是質(zhì)量問(wèn)題,而主要是產(chǎn)品能否滿(mǎn)足顧客的某種特殊需要。因此,推

銷(xiāo)洽談中應(yīng)把產(chǎn)品的使用價(jià)值放在首位,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品能給顧客解決他們所面臨的什么具

體問(wèn)題,為他們帶來(lái)哪些利益。張先生在未弄清顧客的實(shí)際需要前,一味強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的

質(zhì)量是不可能獲得訂單的。

顯然,張先生的做法是不正確的,他應(yīng)該向他的顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品的使用價(jià)值,而不

是產(chǎn)品的質(zhì)量。

2)綜合題

影響組織購(gòu)買(mǎi)決策的人員眾多,絕非一兩人說(shuō)了算。在推銷(xiāo)洽談前,應(yīng)進(jìn)行推銷(xiāo)

準(zhǔn)備,設(shè)法了解對(duì)推銷(xiāo)品采購(gòu)有影響的人員是哪些,他們的影響力有多大,其職權(quán)范

圍如何,并在正式推銷(xiāo)洽談前設(shè)法與影響購(gòu)買(mǎi)決策的各個(gè)人員分別進(jìn)行會(huì)談,了解他

們對(duì)購(gòu)買(mǎi)新產(chǎn)品的態(tài)度和想法,判斷他們?cè)谇⒄勚锌赡軙?huì)如何表現(xiàn)??评障壬伊藘?/p>

位工長(zhǎng)進(jìn)行洽談,也私下取得了他們的認(rèn)同。但可能他們并非是新染料采購(gòu)的關(guān)鍵人

物,而且其職權(quán)范圍有限,即使發(fā)言其影響作用也很小,且只能代表生產(chǎn)一線(xiàn)的意見(jiàn),

而技術(shù)經(jīng)理、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)也許是更重要的,但科勒先生恰恰忽視了這些人對(duì)

購(gòu)買(mǎi)決策的影響。

因而,對(duì)產(chǎn)業(yè)用品購(gòu)買(mǎi)決策起影響作用的是一個(gè)群體,而不僅僅是生產(chǎn)部門(mén)或采

購(gòu)人員。

□能力題

2.1案例分析引導(dǎo)與提示

1)背景材料

該案例”精明強(qiáng)干的銷(xiāo)售工程師”見(jiàn)教材第45頁(yè)。

2)分析方法

本案例及其所設(shè)計(jì)的三個(gè)問(wèn)題,主要考查學(xué)生對(duì)推銷(xiāo)人員素質(zhì)的認(rèn)識(shí)、管理人員

的晉升之路及推銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則等。這里提供本案例的分析思路,僅供學(xué)習(xí)時(shí)參考。

3)參考性結(jié)論

以下分析思路與結(jié)論僅供教師組織案例教學(xué)或?qū)W生自我學(xué)習(xí)時(shí)參考:

(1)抓住現(xiàn)代信息社會(huì)的特征,著重分析指出IBM的推銷(xiāo)人員必須具備信息搜集、

加工、處理、分析、存貯和檢索的基本知識(shí)和基本技能,才可能勝任推銷(xiāo)工作;現(xiàn)代

信息社會(huì)科技發(fā)展迅猛,知識(shí)更新加快,對(duì)于從事計(jì)算機(jī)推銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō),必須具有一

定的學(xué)習(xí)技術(shù)信息的能力,能夠自覺(jué)適應(yīng)社會(huì)和工作變化的需要。

(2)從案例材料中可以看出,IBM對(duì)推銷(xiāo)人員的培訓(xùn)方法、激勵(lì)措施、管理方式

及具有IBM特色的管理階層晉升之路——從銷(xiāo)售人員做起。

(3)IBM建立的是一支適應(yīng)顧客需求的銷(xiāo)售隊(duì)伍,提倡的是“深入到顧客的頭腦

中去,集中問(wèn)題,解決問(wèn)題”的推銷(xiāo)指導(dǎo)思想。這種觀(guān)念適應(yīng)了當(dāng)今市場(chǎng)發(fā)展的需要,

但對(duì)推銷(xiāo)人員也提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),要求推銷(xiāo)人員必須不斷學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的相

關(guān)知識(shí),掌握更多的服務(wù)顧客的技能。

2.2網(wǎng)上調(diào)研(略)

2.3單元實(shí)踐(略)

第3章推銷(xiāo)信息與推銷(xiāo)環(huán)境

■基本訓(xùn)練

□知識(shí)題

3.1閱讀理解

1)影響推銷(xiāo)活動(dòng)的主要環(huán)境因素是:(1)宏觀(guān)環(huán)境因素。包含人口、經(jīng)濟(jì)、社

會(huì)文化、競(jìng)爭(zhēng)、政治法律、科學(xué)技術(shù)。(2)微觀(guān)環(huán)境因素。包含市場(chǎng)供求狀況、產(chǎn)品

及其價(jià)格。

2)面對(duì)推銷(xiāo)環(huán)境可能給推銷(xiāo)活動(dòng)所形成的威脅,企業(yè)可采取以下策略去適應(yīng)環(huán)

境的變化:

(1)積極防范策略,即企業(yè)抱著積極適應(yīng)環(huán)境的態(tài)度,試圖避免或限制不利因素

的發(fā)展,使損失盡量減少。(2)緩和化解策略,即企業(yè)通過(guò)改變營(yíng)銷(xiāo)策略與推廣手段,

以減輕和化解環(huán)境因素所形成的威脅。(3)轉(zhuǎn)移撤退策略,即企業(yè)將產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到其他

地域市場(chǎng),或進(jìn)入到其他盈利更多的產(chǎn)品行業(yè),實(shí)行多角化經(jīng)營(yíng)。

3)狹義信息,是指通過(guò)加工處理后對(duì)于接受者具有某種使用價(jià)值的那些數(shù)據(jù)、

消息、情報(bào)和知識(shí)的總稱(chēng);廣義信息,是指信息源發(fā)出的各種信號(hào)和消息及其所揭示

的內(nèi)容,一般通過(guò)聲音、語(yǔ)言、文字、符號(hào)、圖像、磁介質(zhì)、光盤(pán)等形式表現(xiàn)出來(lái)。

推銷(xiāo)信息屬于商業(yè)信息的范疇,反映一定時(shí)間、范圍等條件下與推銷(xiāo)活動(dòng)有關(guān)的商品

供給、需求及消費(fèi)方面的各種消息、情報(bào)、數(shù)據(jù)、資料和知識(shí)的總稱(chēng),通過(guò)傳播而被

人們所理解和接受。推銷(xiāo)信息是一種稀缺資源,具有以下主要特征:可識(shí)別性、可轉(zhuǎn)

換性、可處理性、可傳遞性、共享性、時(shí)效性、依附性。

4)推銷(xiāo)活動(dòng)涉及對(duì)象復(fù)雜,影響成交的因素眾多,要想提高推銷(xiāo)活動(dòng)的成功率,

就必須在接近準(zhǔn)備、洽談及推銷(xiāo)過(guò)程的每一階段,收集大量可能對(duì)推銷(xiāo)活動(dòng)中有幫助

作用的信息,并進(jìn)行加工處理,對(duì)推銷(xiāo)活動(dòng)作出分析與判斷,尋求推銷(xiāo)活動(dòng)的最佳方

案。其作用具體表現(xiàn)在:(1)推銷(xiāo)信息是制定和實(shí)施推銷(xiāo)決策的基礎(chǔ)與前提;(2)推

銷(xiāo)信息有利于發(fā)掘與鑒別推銷(xiāo)機(jī)會(huì);(3)推銷(xiāo)信息有利于提高成交率;(4)推銷(xiāo)信息

是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑;(5)推銷(xiāo)信息有利于提高推銷(xiāo)效益。

5)第二手資料,是指通過(guò)收集、整理和分析以前為其他研究目的而保存下來(lái)的

現(xiàn)成的各種文獻(xiàn)資料。第二手資料通常來(lái)源于歷史或現(xiàn)有的各種資料中,是以前為了

其他的研究目的而保存下來(lái)的,可能對(duì)今天的推銷(xiāo)決策問(wèn)題仍有某些參考價(jià)值。

第二手資料可以從企業(yè)內(nèi)部與外部來(lái)搜尋。內(nèi)部資料是指由企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息系

統(tǒng)所提供的反映內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況方面的資料;外部資料是指由企業(yè)外部有關(guān)機(jī)構(gòu)所保存

的資料的全體。內(nèi)部資料主要來(lái)源于:(1)會(huì)計(jì)部門(mén);(2)銷(xiāo)售部門(mén);(3)其他部門(mén)。

外部資料主要來(lái)源于:(1)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù);(2)政府機(jī)構(gòu)公布的統(tǒng)計(jì)資料;(3)圖書(shū)

館;(4)行業(yè)協(xié)會(huì);(5)市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu);(6)其他傳播機(jī)構(gòu);(7)國(guó)際組織。

6)收集推銷(xiāo)信息的方法,是指推銷(xiāo)人員在實(shí)地調(diào)查過(guò)程中向被調(diào)查對(duì)象收集第

一手信息資料的各種具體辦法的總稱(chēng)。其主要有以下三大類(lèi):(1)詢(xún)問(wèn)法,具體可分

為人員訪(fǎng)問(wèn)法、電話(huà)調(diào)查法、郵遞調(diào)查法與留置調(diào)查法;(2)觀(guān)察法,推銷(xiāo)人員經(jīng)常

用的有個(gè)人觀(guān)察法、痕跡測(cè)量法、機(jī)器觀(guān)察法;(3)實(shí)驗(yàn)法。

7)利用推銷(xiāo)信息的主要方法有:(1)綜合加工法;(2)相關(guān)推斷法,具體可依

據(jù)時(shí)間關(guān)系、變動(dòng)方向進(jìn)行推斷;(3)對(duì)比類(lèi)推法,類(lèi)推的對(duì)象可以是各國(guó)之間同一

經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、國(guó)內(nèi)不同地區(qū)同一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象以及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品;(4)追蹤反饋法;(5)信息碰

撞法。

3.2知識(shí)應(yīng)用

1)制約和影響推銷(xiāo)活動(dòng)的各種有利或不利因素的總體,被稱(chēng)為推銷(xiāo)環(huán)境。如何

才能使推銷(xiāo)員提高成功率,杜絕或減少失敗呢?也許在一個(gè)推銷(xiāo)員的推銷(xiāo)生涯中,都

曾有過(guò)成功的喜悅,也經(jīng)歷過(guò)失敗的痛苦。要完全避免一個(gè)人從初涉銷(xiāo)售領(lǐng)域到退出

推銷(xiāo)工作的職業(yè)生涯中為數(shù)不多的幾次推銷(xiāo)失敗是絕對(duì)難以想象的,任何推銷(xiāo)員都曾

有過(guò)程度不同的失敗經(jīng)歷,關(guān)鍵就在于從一次或數(shù)次挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)I,避免重蹈

覆轍,在不斷積累推銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)推銷(xiāo)環(huán)境的研究,提取有助于推銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)

展和保留住顧客的信息,并運(yùn)用到推銷(xiāo)實(shí)踐中,以此來(lái)提高推銷(xiāo)成功的幾率。因此,

推銷(xiāo)環(huán)境分析是減少推

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