門崗管理制度樣本（四篇）

第2頁共2頁門崗管理制度樣本為更好地加強公司門崗管理，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，保護公司財產(chǎn)設(shè)備的安全，經(jīng)公司研究，現(xiàn)重新規(guī)定如下：第一條門衛(wèi)執(zhí)勤人員要自覺遵守公司相關(guān)制度規(guī)定，有較強的工作責任心和保衛(wèi)意識，忠誠于公司，維護公司的形象和利益。第二條門衛(wèi)執(zhí)勤人員要舉止端莊、禮貌待人，文明值勤，堅守崗位，并認真執(zhí)行交接班制度，門衛(wèi)執(zhí)勤人員要搞好門崗區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。第三條門衛(wèi)執(zhí)勤人員工作時間嚴禁喝酒、吸煙、聊天、嬉笑打鬧或搞娛樂活動，嚴禁無關(guān)人員在門崗區(qū)域內(nèi)逗留。第四條門衛(wèi)執(zhí)勤人員要嚴格執(zhí)行外來人員會客登記，機動車輛檢查、攜物出門驗證等檢查等制度，對攜帶有煙火者應(yīng)存放于門崗，嚴禁攜帶煙火入廠。第五條公司員工攜帶物資出廠的必須主動接受門崗檢查，凡屬公司物資的必須持有相關(guān)單位簽發(fā)的出門證。第六條凡是在公司內(nèi)從事安裝、建筑施工等臨時工作人員，應(yīng)辦理的《臨時出入證》出入廠門。施工單位攜帶施工設(shè)備和施工材料出廠門須有公司相關(guān)部門簽發(fā)的出門證。第七條廠外人員會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫來訪人員登記表，登記時須注明攜帶的物品，離廠時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后方可出廠。如攜帶其他物資出廠應(yīng)有相關(guān)單位簽發(fā)的出門證，并由會見人簽字在來訪人員登記表上簽字確認。第八條上級部門來廠檢查，門衛(wèi)人員必須及時通知相關(guān)接待部門，并由接待部門及時負責接待進廠。出于安全考慮，如無接待部門陪同，一律謝絕外來人員進廠。第九條公司員工騎自行車、摩托車出入廠門一律下車推行，有騎行出入的予以警告或罰款處理。第十條公司內(nèi)部車輛及公司業(yè)務(wù)往來單位機動車輛出入廠區(qū)，車輛應(yīng)停放于指定地點并接受必要的檢查。第十一條門崗執(zhí)勤人員發(fā)現(xiàn)有證物不符或其他可疑情況，有權(quán)將所帶物品扣留并及時報告辦公室，待查清情況后方可放行。第十二條本規(guī)定由辦公室負責解釋，并自____年____月____日起實施。門崗管理制度樣本（二）2門崗管理制度一、目的：為了保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營及生活秩序，維護公司的利益，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：本規(guī)定適用于公司人員、車輛、物質(zhì)出入的管理。三、管理職能行政人事部保安人員有責任與權(quán)利按本規(guī)定行使執(zhí)行權(quán)。四、具體內(nèi)容1、員工____公司員工進入公司大門前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入內(nèi)，嚴禁攜帶易燃易爆等危險化學品和火種進入生產(chǎn)廠區(qū)，上班時間必須穿工作服進入生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)，對于不穿工作服或佩戴“工作牌”進入公司者，保安人員應(yīng)予制止并責令其糾正，違反規(guī)定者報行政人事部予以處理。1.2上班時間因公外出公司者，員工憑部門經(jīng)理（或主管）簽準的《人員放行條》放行，部門經(jīng)理由總經(jīng)理簽準，因工作需要攜帶公司物品出廠者還必須在《物質(zhì)放行條》上注明，方可出廠。1.3員工進出生產(chǎn)廠區(qū)僅限在上班時間內(nèi)，休息時間內(nèi)禁止員工進入生產(chǎn)區(qū)域。下班時，嚴禁任何人非工作關(guān)系夾帶公司物品出廠，一經(jīng)查出，從嚴處理。1.4員工上、下班均須打考勤卡，打卡時應(yīng)按序排隊。2、來賓2.1凡來訪賓客進入公司前，一律在保安室辦理來訪出入登記手續(xù)，并注明來訪單位、姓名、被訪人、事由、車牌號等，同時保安應(yīng)打電話征得被訪人同意后，方可發(fā)放《貴賓來訪證》給來賓佩戴胸前，由保安人員指明方位。2.2員工親朋好友私事來訪，保安應(yīng)安排在門崗等候，并通知被訪人到保安室會面，不得隨意將員工親朋好友放入公司內(nèi)。屬于員工直系親屬來廠探親需臨時暫住公司者，員工本人應(yīng)主動到行政人事部辦理家屬《家屬出入證》。2.3外協(xié)工作人員需駐公司____天以上或出入公司頻繁者，由外協(xié)企業(yè)負責人到人事行政部辦理《臨時出入證》。沒有辦理《臨時出入證》每次出入必須履行登記及有關(guān)手續(xù)。12.4來賓入廠時，保安人員遇可疑者可提出檢查，來賓應(yīng)予以配合，嚴禁攜帶危險物品進入公司；來賓出廠時隨身攜帶公司物品，保安人員應(yīng)憑簽準有效的《放行條》檢查核對放行。并將《貴賓來訪證》收回保安室。2.5團體及來賓參觀時，須經(jīng)本公司有關(guān)領(lǐng)導同意或派出專人接待及陪同，方可進入生產(chǎn)廠區(qū)。2.6嚴禁外界推銷人員或小販進入公司。3、車輛3.1外來車輛入廠時，需接受保安人員檢查及辦理入廠登記手續(xù)，車輛由保安人員指揮安排?？吭谝?guī)定位置并停放整齊，3.2車輛出廠時，無論外單位和公司車輛以及員工私車均須停車接受檢查。若載有物品時，需憑簽準有效《物質(zhì)放行條》放行，沒有《物質(zhì)放行條》不得載運任何物品出廠。____公司車輛出入廠時，保安人員亦應(yīng)同樣做好檢查，有公司物品出廠時，應(yīng)憑簽準有效的《物質(zhì)放行條》放行。3、4成品及外來送貨車輛出廠應(yīng)由倉庫直接管理人員和倉庫主管在《物質(zhì)放行條》上簽名，方可有效；其他外來商務(wù)車輛由被訪人簽名，方可有效。3.5禁止出租車、出租摩托車進入公司。3.6屬公安車輛、消防車輛來訪公司不需登記，可直接出入。4、物品4.1物品（包括產(chǎn)品、材料、廢料、設(shè)備、工具、員工行李等）出廠時均需辦理《物質(zhì)放行條》方可放行。員工個人行李物品由行政人事部開據(jù)的《物質(zhì)放行條》方可有效。4.2保安人員放行時應(yīng)仔細核對放行條上的記載是否與實物相符，簽準是否有效。否則不得放行。____公司物品放行按物品放行權(quán)限簽準有效，其它人員簽字一律無效，保安人員憑簽準有效放行條檢查核實放行。4.4工程承包者，外協(xié)單位及其業(yè)務(wù)往來企業(yè)或個人攜帶工具、機器、物品等，應(yīng)于進廠時先行登記，出廠時憑登記品種數(shù)量核對無誤后出廠。4.5物品進廠時，保安人員應(yīng)詳細檢查，如有易燃、易爆危險品、兇器等禁止攜帶進廠，個人家電、衣柜等物品應(yīng)在保安室做好記錄，并報行政人事部備案。5、員工車輛停車場5.1本公司員工上班時，若用自行車、摩托車、汽車為交通工具的，一律停放在指定區(qū)域。5.2各種車輛入廠時，應(yīng)將車輛停放在指定位置停放整齊，不得隨意停放。6、警衛(wèi)保安人員上夜班時，從晚上23：____至第二天6：00每____小時對公司公共區(qū)域及車間按公司“四防”要求及安全管理制度進行巡邏和檢查一次，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、可疑人或不安全隱患等異常情況應(yīng)立即上前盤詢并予以處理，并及時向上級領(lǐng)導報告。遇到治安案件及時撥打“110”匪警電話，火警撥打“119”電話。四、附則4.1違反本規(guī)定者，保安人員有權(quán)進行批評教育，情節(jié)嚴重者可處50—____元行政處罰。4.2凡阻礙保安人員及管理人員履行公司門崗管理規(guī)定者，本公司有絕對追究權(quán)力，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。4.3本規(guī)定自____年____月____日起執(zhí)行。4.4本規(guī)定解釋權(quán)屬行政人事部，未經(jīng)事宜由行政人事部裁決。抄送：總經(jīng)理、財務(wù)部、營銷部、五金車間、軟體車間、倉儲部，張貼公告欄、門衛(wèi)室門崗管理制度樣本（三）為樹立良好的企業(yè)形象，維持公司正常的生產(chǎn)生活秩序，維護公司財產(chǎn)及員工安全，做好防火防盜，提高保安整體素質(zhì)，職司工廠世警察之職責任。1.保持大門及側(cè)門處於關(guān)閉狀態(tài)，員工通行進出時要打卡，帶廠員工的電動車摩托車，汔車進出大門時開啟大門員工步行或騎自行車，進出時打卡走側(cè)面。1、來訪人員管理：公司物料供貨商送貨的人員和車輛后開門放行，如有客人來訪時詢問來訪者身份所在公司名被訪人的名字及到訪目的，便前臺文員通知確認被訪者同訪者離開公司呆收回來訪證，來訪者攜帶物品出廠時要求被訪人開具相應(yīng)放行條，保安憑放行條方予放行。如前臺文員將被訪者知之被訪者不便來訪者進入公司未經(jīng)許可的人或車擅自進出公司特殊情經(jīng)申請，核準登記後方可入內(nèi)2、人員車輛及物料放行，嚴格執(zhí)行物料放行管理制度，放行條必須按放行權(quán)限進行放行簽署才有效，所有的物品都要有放行條，保安要對物品進行核對檢查與放行單相符後方可放行，公司車輛外出時必須有公司的派車單。員工所攜帶物品要仔細檢杳包括摩托車後備箱等。離職員工出廠時所有行李要出具放行條並經(jīng)過檢後確認無公司物品後放行如發(fā)現(xiàn)有盜竊公司物品的及時上報行政部處理情節(jié)嚴重者或報公安機關(guān)處理。上班時間內(nèi)公司所有人員外出都要出具放行條，放行條要經(jīng)相關(guān)部門及管理人員簽字便核對無誤後放行。所有人員，車輛或物料放行條要、核對後，保安要如實填寫時間等相關(guān)信息以存檔備查。3、見工人員管理：熱情，禮貌對待前來應(yīng)聘的員工，簡單明了回答他們的提問，對有意見的人員讓其出示身份證，初審後讓其進入保安室更換工鞋，發(fā)放見工證並引導見工者進入大堂，交由前臺或行政填表面試。如有公司相關(guān)專業(yè)部得到行政部答復後再反鐀給應(yīng)聘者。4、快遞物品管理：寄出部分的快遞一定要有寄件單和有效簽字的放行條，寄件物品要拿到保安室，未經(jīng)許可禁止快遞公司直接進入公司取件。特殊大件需經(jīng)相關(guān)經(jīng)手人或前臺通知後方可開車進入公司取件。快遞公司取件後要求登記簽收人目的地，當值保安，並留底一份備查。收件部分。快遞公司投遞快件到後，如無需收款及驗貨的公司快件，保安可以代為簽收，然後再通知收件人如快遞物品要付貨款則需通知收件人自已簽收，日期，快遞公司名稱，快遞編號，簽收人當值保安等相關(guān)信息存檔備查。文明執(zhí)勤禮貌待客，對公司經(jīng)理以上管理人員董事長，公司重要客戶等進出公司時應(yīng)軍禮接送，加強巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及、匯報。以上各點望全體保安嚴格認超人執(zhí)行，如有違反者，將按公司相關(guān)管理規(guī)定處罰。門崗管理制度樣本（四）為樹立良好的企業(yè)形象，維持公司正常的生產(chǎn)生活秩序，維護公司財產(chǎn)及員工安全，做好防火防盜，提高保安整體素質(zhì)，職司工廠世警察之職責任。1.保持大門及側(cè)門處於關(guān)閉狀態(tài)，員工通行進出時要打卡，帶廠員工的電動車摩托車，汔車進出大門時開啟大門員工步行或騎自行車，進出時打卡走側(cè)面。1、來訪人員管理：公司物料供貨商送貨的人員和車輛后開門放行，如有客人來訪時詢問來訪者身份所在公司名被訪人的名字及到訪目的，便前臺文員通知確認被訪者同訪者離開公司呆收回來訪證，來訪者攜帶物品出廠時要求被訪人開具相應(yīng)放行條，保安憑放行條方予放行。如前臺文員將被訪者知之被訪者不便來訪者進入公司未經(jīng)許可的人或車擅自進出公司特殊情經(jīng)申請，核準登記後方可入內(nèi)2、人員車輛及物料放行，嚴格執(zhí)行物料放行管理制度，放行條必須按放行權(quán)限進行放行簽署才有效，所有的物品都要有放行條，保安要對物品進行核對檢查與放行單相符後方可放行，公司車輛外出時必須有公司的派車單。員工所攜帶物品要仔細檢杳包括摩托車後備箱等。離職員工出廠時所有行李要出具放行條並經(jīng)過檢後確認無公司物品後放行如發(fā)現(xiàn)有盜竊公司物品的及時上報行政部處理情節(jié)嚴重者或報公安機關(guān)處理。上班時間內(nèi)公司所有人員外出都要出具放行條，放行條要經(jīng)相關(guān)部門及管理人員簽字便核對無誤後放行。所有人員，車輛或物料放行條要、核對後，保安要如實填寫時間等相關(guān)信息以存檔備查。3、見工人員管理：熱情，禮貌對待前來應(yīng)聘的員工，簡單明了回答他們的提問，對有意見的人員讓其出示身份證，初審後讓其進入保安室更換工鞋，發(fā)放見工證並引導見工者進入大堂，交由前臺或行政填表面試。如有公司相關(guān)專業(yè)部得到行政部答復後再反鐀給應(yīng)聘者。4、快遞物品管理：寄出部分的快遞一定要有寄件單和有效簽字的放行條，寄件物品要拿到保安室，未經(jīng)許可禁止快遞公司直接進入公司取件。特殊大件需經(jīng)相關(guān)經(jīng)手人或前臺通知後方