2024版技能培訓(xùn)協(xié)議書范本

2024版技能培訓(xùn)協(xié)議書范本合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議的法律效力第二章：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）信息2.1甲方名稱與資質(zhì)2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)2.3甲方的培訓(xùn)內(nèi)容與方式第三章：乙方（參訓(xùn)人員或單位）信息3.1乙方名稱與資質(zhì)3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.3乙方的參與條件第四章：培訓(xùn)項(xiàng)目詳情4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.3培訓(xùn)師資與教材第五章：費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3費(fèi)用的退還與減免第六章：培訓(xùn)效果與考核6.1培訓(xùn)效果要求6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用第七章：保密條款7.1保密信息的定義7.2保密責(zé)任7.3保密期限第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪拢簠f(xié)議的變更、續(xù)簽與終止9.1協(xié)議變更的條件與程序9.2協(xié)議續(xù)簽的規(guī)定9.3協(xié)議終止的條件第十章：不可抗力與免責(zé)條款10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的通知與證明10.3免責(zé)條款第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決的程序11.3法律適用與管轄第十二章：其他約定事項(xiàng)12.1特別約定12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3通知與送達(dá)方式第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽字日期13.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本技能培訓(xùn)協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在技能培訓(xùn)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方提供給乙方的所有技能培訓(xùn)服務(wù)及相關(guān)活動(dòng)。1.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）信息2.1甲方名稱與資質(zhì)甲方名稱：，資質(zhì)等級：。2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定收取培訓(xùn)費(fèi)用，并有義務(wù)提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù)。2.3甲方的培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括______，培訓(xùn)方式包括______。第三章：乙方（參訓(xùn)人員或單位）信息3.1乙方名稱與資質(zhì)乙方名稱：，資質(zhì)等級：。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)接受約定的培訓(xùn)服務(wù)，并有義務(wù)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3乙方的參與條件乙方參與培訓(xùn)的條件包括______。第四章：培訓(xùn)項(xiàng)目詳情4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容培訓(xùn)課程包括______。4.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：，地點(diǎn)：。4.3培訓(xùn)師資與教材培訓(xùn)師資：，教材：。第五章：費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為：______。5.2支付方式乙方應(yīng)通過______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用的退還與減免在符合______條件下，費(fèi)用可退還或減免。5.3.1退還條件費(fèi)用退還的條件包括______。5.3.2減免條件費(fèi)用減免的條件包括______。以上為技能培訓(xùn)協(xié)議書前半部分的詳細(xì)內(nèi)容，后半部分將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第六章：培訓(xùn)效果與考核6.1培訓(xùn)效果要求乙方應(yīng)確保參訓(xùn)人員達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)效果標(biāo)準(zhǔn)。6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)考核方式包括理論考試和實(shí)踐操作，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核合格的參訓(xùn)人員將獲得由甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。6.3.1證書的頒發(fā)培訓(xùn)證書將在考核合格后的______天內(nèi)頒發(fā)。6.3.2證書的效力培訓(xùn)證書將作為參訓(xùn)人員技能水平的證明。第七章：保密條款7.1保密信息的定義保密信息包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)資料等。7.2保密責(zé)任乙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲知的所有保密信息負(fù)有保密責(zé)任。7.3保密期限保密期限自培訓(xùn)開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日起滿______年。7.3.1保密信息的處理乙方在保密期限內(nèi)不得泄露、復(fù)制或以其他方式使用保密信息。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形違約情形包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按要求參加培訓(xùn)等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償違約金的數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的______%，賠償損失的數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失確定。8.3.1賠償?shù)闹Ц哆`約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后的______天內(nèi)支付。第九章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與終止9.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并通過書面形式確認(rèn)。9.2協(xié)議續(xù)簽的規(guī)定協(xié)議期滿前______天內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。9.3協(xié)議終止的條件協(xié)議可在一方違約、不可抗力或其他約定條件發(fā)生時(shí)終止。9.3.1終止的通知協(xié)議終止應(yīng)提前______天書面通知對方。第十章：不可抗力與免責(zé)條款10.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力的通知與證明受影響一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后的______天內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明。10.3免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致不能履行協(xié)議的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.1免責(zé)的程序免責(zé)應(yīng)通過書面形式確認(rèn)，并由雙方協(xié)商后續(xù)事宜。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決的程序協(xié)商不成時(shí)，雙方可提交至______（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）進(jìn)行解決。11.3法律適用與管轄本協(xié)議的爭議解決適用中華人民共和國法律，并由______（具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)）管轄。11.3.1爭議解決的費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由______（責(zé)任方或敗訴方）承擔(dān)。第十二章：其他約定事項(xiàng)12.1特別約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行特別約定。12.2補(bǔ)充協(xié)議任何補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)以書面形式簽訂，并與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3通知與送達(dá)方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。12.3.1通知的確認(rèn)通知應(yīng)在收到后的_