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文檔簡介
簡單的農(nóng)民工勞動合同范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
戶籍所在地:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方愿意招聘乙方在甲方單位工作,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求提供勞動,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同:一、合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)認真履行職務(wù),保守甲方的商業(yè)秘密,遵守甲方的規(guī)章制度。
2.乙方的工作崗位、工作任務(wù)及工作要求由甲方根據(jù)實際情況指定。三、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。
2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入,按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間計算。
3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。四、工作時間與休息休假
1.乙方每周工作時間不超過40小時,實行標準工時制。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險
1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,乙方應(yīng)負擔的個人部分由甲方代扣代繳。六、勞動保護與勞動條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,確保乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì),提供必要的勞動保護用品。七、解除和終止合同
1.合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)提前____天書面通知對方。
2.乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
6.甲方社會保險登記證復(fù)印件
7.勞動合同書面報告
8.勞動者的個人簡歷
9.甲方公司的規(guī)章制度
10.甲方公司的組織架構(gòu)圖
11.甲方公司的產(chǎn)品和服務(wù)介紹
12.甲方公司的財務(wù)報表二、違約行為及認定:
1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,包括但不限于遲延支付、克扣或拖欠工資。
2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險待遇。
3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護或勞動條件。
4.乙方未按照合同約定提供勞動,包括但不限于遲延提供勞動、擅自離崗等。
5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。
6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.工資支付問題:甲方未按時支付工資,乙方可以要求甲方支付工資及違約金,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
2.社會保險問題:甲方未為乙方繳納社會保險,乙方可以要求甲方補繳,并向社會保險管理部門投訴。
3.勞動條件問題:甲方未提供合理的勞動條件,乙方可以與甲方協(xié)商改善,協(xié)商不成可以向勞動保障部門投訴。
4.合同解除問題:乙方未提前通知解除合同,甲方可以要求乙方支付違約金,并要求乙方繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景:
1.農(nóng)民工在城市建筑工地從事勞動工作。
2.農(nóng)民工在制造業(yè)企業(yè)從事生產(chǎn)線作業(yè)。
3.農(nóng)民工在服務(wù)業(yè)企
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